髙瀬物産株式会社の過去求人・中途採用情報

★20～30代活躍中★【専門商社の人事】採用・教育を中心に、組織運営にまつわる業務をお任せいたします
具体的な仕事内容
食品の総合サポートを行う商社で、事業の根幹を支える人事にまつわる業務を広くお任せいたします。

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具体的な業務内容
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◎採用面接
◎採用戦略の立案
◎採用戦術の企画・実行
◎社員教育
※人材紹介会社や各媒体社との選定、打ち合わせなどもお任せいたします。
求人票の作成、運用など採用に関する業務全般でスキルを発揮していただけます。

★将来的には…
人材開発や組織づくり、人事制度の策定などより深い業務もお任せする想定です。
まずは面接の日程調整や応募者対応などできることから業務をはじめ、
将来的には人事全体に関する業務にも挑戦できるなど、
一歩ずつステップアップできる環境が揃っています！

★規模が大きいから人事の楽しさを感じられる！
当社の組織体制は「総務本部」「営業部」「商品本部」と大きく3つに分類されています。
さらにその中で、合計19の部署に細分化されており事業を展開しています。
組織規模が大きいからこそ、人事として手腕を振るうシーンが多いことも当社の魅力です。

＜頼りになる先輩があなたをフォロー＞
現在チームには、4人の先輩社員が在籍しています。
会社や仕事に慣れるまでは先輩があなたをしっかりフォロー。
いきなりすべての業務を任せるのではなく、みんなで仕事を分担して進めるため、
チーム全体で採用にまつわる業務を進めていける環境です！

チーム／組織構成
入社後は「人事部人財マネジメント課」へ配属を予定しています。先輩社員が4名在籍しているため、徐々に仕事に慣れていけるようバックアップいたします。

【業種未経験歓迎】採用業務に携わった経験がる方 ※要高卒以上
【必須条件】
※以下いずれかの業務の経験がある方
◆新卒・中途いずれかの採用業務の経験
∟母集団形成施策の企画・実行、面接の実施経験
◆人材業界での採用代行または営業経験

＼歓迎条件／
◎商社での勤務経験がある方
◎社員教育の経験がある方

★社会人歴10年以上の方歓迎
★業種未経験歓迎

採用面接の経験者の方には、さらにスキルを伸ばせる環境を提供します。具体的には、戦略的な採用計画の立案や実行、社員教育の企画・運営など、幅広い業務に携われます！

★転勤なし
勤務地／東京都中央区日本橋兜町12-4
※敷地内全面禁煙

8:30～17:30 （休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給：250,000円～312,000円
★経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当
◆通勤手当
◆家族手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年実績4カ月分支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■新人社員OJT研修
■安全運転研修
■商品勉強会
■管理職研修、支店長研修
■資格取得支援制度
その他、100講座以上の通信教育講座や料理コンテスト、食の勉強会・試食会　等

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度あり
■結婚・出産祝い金・弔慰金等
■グループ企業施設割引利用券

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜祝日は交代で出勤となる場合有
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇