ラクサスマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代が中心！】契約書類の作成やデータ入力他、一般事務業務をお任せ
具体的な仕事内容
★ ラクサスマネジメントについて
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当社は、不動産の売買から賃貸借、管理、仲介などを幅広く手がける会社です。2016年の創業以来、右肩上がりで成長を続けてきました。来年創業10周年を迎える当社では、さらなる成長を期すために新しい仲間を募集します。最初は難しいかもしれませんが、その分ご自身の市場価値を高めていただけるはずです。


★ 具体的な業務内容
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下記【1】～【3】の業務をお任せします。宅地建物取引士の資格をお持ちの方や、入社後に取得した方には【4】重要事項説明もお任せします。

【1】契約書類の作成
不動産業界では紙の書類を扱うことが多いので、お客さまの書類を整理し、ファイルにまとめて管理したり、データ化して保存したりします。

【2】データ入力
お客さまや物件に関する情報、契約の進捗状況などを専用のシステムに日々入力していきます。また、当社が管理を請け負っている物件の諸条件や日々のメンテナンスに関する情報も登録します。

【3】一般事務業務
電話対応や来客対応、備品の発注など、一般的な事務仕事をお任せします。

【4】重要事項説明
宅地建物取引業法には、不動産に関する売買・賃貸の契約を締結する前に、宅地建物取引士が買主や借主側に重要事項を説明しなければならないと定めています。これは、宅建士しかできない仕事です。


★ 入社後の流れ
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まずは、比較的簡単な仕事からスタート。その過程で社内のさまざまな人とコミュニケーションを図り、会社に慣れていっていただきます。大体3～6カ月あれば一通りの仕事を覚えられるイメージです。経験者の方は、当社が扱う管理ツールの使い方に慣れていただいたら、どんどん仕事をお任せしていきます。

★ キャリアパス
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宅地建物取引士の資格を手にしたら、重要事項説明もお任せ。ただし、本人の希望に応じて営業職などへのステップアップもOKです。

※本人が望まない限り、入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
現在、事務職として働く仲間は5名（男性3人：女性2人）。20代のメンバーが中心です。女性管理職も活躍中。未経験の方でもイチから成長できるようサポートしていきますのでご安心ください！

■年齢構成：平均年齢：28歳

【経験・学歴不問】人柄・意欲重視の採用です★スキルを身に付けステップアップしていきたい方歓迎！
必須条件は特にありません。経験・学歴ではなく内面を重視します。未経験で自信がないという方もまずは奮ってご応募ください！

＼こんな方を歓迎します／
★イチからスキルを身につけ、市場価値を高めたい方
★宅地建物取引士の資格を取得したい方
★成長中の会社で働きたい方
★前向きな解釈・捉え方をしようとする方
★向上心と責任感を持って仕事に取り組もうとする方

＼活かせる経験やスキル／（必須ではありません）
■不動産業界で働いた経験
■宅地建物取引士の資格
■事務職の経験

※第二新卒・ブランクある方も歓迎

面接は1～2回で、最終面接は副社長（入社後の上司）が対応します。転職理由、志望動機、当社で実現したいことなどをお伺いしたいと考えています。

※Web面接も可能です

★転勤はありません
★駅チカ
★住宅手当あり&U・Iターン歓迎

本社／東京都新宿区新宿2丁目3-11 VORT新宿御苑9F
・各線「新宿駅」より徒歩8分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下（1日1時間以内）

正社員
試用期間：最大6カ月
※試用期間中の給与については給与欄をご確認ください
※それ以外の待遇・条件に変更はありません

月給22万円～（固定残業代含む）
★経験・スキルなどを考慮の上、決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分・月4万5000円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
月給20万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月2万9000円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【各種手当】
■交通費支給
■資格手当（宅地建物取引士、マンション管理士など）
■住宅手当（月2万円）
※オフィス最寄り駅までドアtoドアで30分圏内／2駅圏内に自宅がある場合

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円（未経験の場合）
年収350万円
～500万円（経験者の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度あり
■研修制度（入社時研修、社内勉強会など）
■オフィスカジュアル
■社内表彰制度（四半期に1度）
■ラクサス会（半年に1度、お客さまやお取引先さまを招いて開催するイベント。お食事や余興を楽しみます）

★社内行事・各種イベントも充実！
BBQ・社員旅行・キャンプなど社内イベントも多数！
過去のイベントの様子は当社SNSでご覧いただけます◎

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■生理休暇
■振替休日

★5日以上の連休も取得可能！

入社してくれた仲間には、ポジションに関係なく宅地建物取引士の資格取得を奨励しています。不動産業を営む会社の社員であれば、50題の試験のうち5問を免除した状態で試験を受けられるので、合格率もアップします。宅建士の資格を取得すれば、重要事項説明という仕事ができるようになり、その分収入もアップします。社内勉強会も行いますので、ぜひ資格取得を目指してください。

私は、社員のみんなが働きやすい職場を築きたいと思っています。例えば、ある仕事を進めるために、誰かの了解を取らなければいけないとしましょう。そうすると、その誰かが忙しかったり、機嫌が悪くて話かけづらかったりすると、自分の仕事を進められませんよね。


そこで、社員1人ひとりの仕事を明確に設定しています。「ここまでは自分の裁量権で決めてOK。ここからは私に確認してください」という線引きをしています。


私への確認が必要なときも、気軽に声をかけてください。「不機嫌そうだから声をかけにくい」と思われないように、話しかけやすい雰囲気づくりにはかなり気を付けています。