ポバール興業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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ポバール興業株式会社の過去求人・中途採用情報
ポバール興業株式会社の 募集が終了した求人
業界トップのメーカーでのルート営業/未経験歓迎/基本定時退社
- 正社員
- 上場企業
【未経験歓迎/ルート営業がメイン】お客様のモノづくりを支える、ベルトコンベアの営業をお任せします
具体的な仕事内容
今回あなたには、工場などで使用されるベルトコンベアのルート営業を担っていただきます。お客様はすでにお取引のある既存顧客が中心。先輩に教わりながら、徐々にスキルや知識を身につけることができるので、未経験の方もご安心ください!
【ルート営業の対象】
食品、自動車、鉄鋼、アパレル系紡績などのモノづくり企業全般。月に1回程度、定期的に訪問します。お困りごとがないか伺ったり、消耗品を交換するなど、じっくりと信頼関係を築き上げていきます。その後も継続的なフォローを行います。
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具体的な仕事内容
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◆お客様を定期訪問
◆製品の提案
(適切な素材の選定や加工をご提案。お客様の環境やニーズに合わせることがポイントです)
◆製品の開発
(社内の研究開発部と連携)
◆納品
(小型製品の場合は、訪問時に納品することもあります)
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入社後の流れ
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【1】同行研修(1カ月~2カ月間)
まずは業界・商品知識や業務の流れを身につけるため、先輩に同行しながら学びます。
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【2】製造研修(2カ月~3カ月間)
製造現場にて、各製品の種類や特性、工程などを学びます。
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【3】OJT研修
先輩のサポートを得ながら、お客様への提案や商談を実施。
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【4】独り立ち
既存のお客様を少しずつ先輩から引き継ぎ、入社半年~1年を目途に独り立ちを果たします。
\仕事のポイント/
★営業ノルマなし/飛び込み営業・テレアポなし★
目標予算はありますが、営業ノルマはなし。また既存顧客やご紹介がほとんどであるため、新規開拓営業は少なめです(飛び込み営業やテレアポもなし)!
★オーダーメイドで対応できる開発力★
お客様の使用環境に応じた素材や強度などのニーズをお伺いし、メーカーとしてオーダーメイドでお客様に応える開発力がある点が大きな強み、既製品をただ売るだけではないところが、業界で高いシェアを維持できる理由です。
チーム/組織構成
現在、東京営業所は計11名(30代/5名、40代~50代/6名)。
<中途入社が約7割>
当社では営業職未経験の若手も活躍しており、前職はアパレル販売、鉄道関係など様々。既存顧客への営業が中心なので、のびのびと仕事ができます。
■定着率:90%
【未経験歓迎/学歴不問】★第二新卒歓迎/意欲重視の採用!
■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクOK
★社会人経験が短い方も歓迎!
【こんな経験・スキルを活かせます】※必須ではありません
◆営業経験
◆販売・サービス業など、何かしらの接客経験
◆Officeソフト(Word・Excel)の基本操作
【こんな方は大歓迎】
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆自身のアイデアや考えを発信しながら仕事がしたい方
◆人の役に立ちたいと考える方
◆働きやすい環境でプライベートも重視したい方
【東京営業所での募集となります】(東京都千代田区/最寄り駅より徒歩5分!)
■東京営業所■
東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段4F
<アクセス>
・東京メトロほか「市ヶ谷駅」より徒歩5分
・東京メトロほか「九段下駅」より徒歩7分
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
9:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
■平均残業時間
10時間
程度 ※ほとんどの社員が18時頃までには退社しています。
正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中、給与や待遇に変更はありません。
【営業経験者枠】
月給29万円+諸手当+賞与年2回
※営業経験5年ほどを想定。
※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月2万円支給
【未経験者枠】
月給25万円+諸手当+賞与年2回
※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月2万円支給
・経験・スキル・当社採用規定に準じて、決定します。
・いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月4000円/人)
■住宅手当(単身世帯主:月1万2000円、有扶養家族世帯主:月1万8000円)
■地方手当(東京:1万円)
■賞与
年2回
(7月、12月)昨年度実績2.8カ月分支給。
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~450万円
■社員の年収例
30歳・5年目:年収450万円/月給30万円+諸手当+賞与年2回
28歳・3年目:年収420万円/月給27万円+諸手当+賞与年2回
25歳・1年目:年収380万円/月給25万円+諸手当+賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年経過後)
■社員持株会
■食事補助(月約4000円・月ごとに変動)
■永年勤続表彰制度
■住宅取得貸付金制度
■海外勤務・出張
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(6日程度)
■GW休暇
(5日程度)
■夏季休暇
(5日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得できます。
一般職、秘書、総務、経理、広報、人事、海外営業、貿易事務、営業企画、工場の品質管理、製造職、インサイドセールス、カスタマーサクセス、アパレル店員、ホテルフロント、マーケティングなど。
IT通信、商社、建設、不動産、食品、人材サービス、小売、外食産業、運輸物流など多種多様です。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)