エコロシティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【異業種からの転職者も活躍中】ライフワークバランスも◎コインパーキング（エコロパーク）の既存提案営業
具体的な仕事内容
コインパーキング「エコロパーク」の導入・運営サポートを通じて、土地オーナー様の課題解決を目指すルート営業・既存営業中心のお仕事です。

＼当社の営業が始めやすい理由／
◎シンプルで提案しやすい自社商品
◎オーナー様にとって大きなメリット
◎成功事例が豊富で信頼を得やすい

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具体的な業務内容
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① 顧客訪問・関係構築
地主様や法人オーナー様を定期訪問・電話で現状を伺います。

②ご提案・相談対応
余剰地や遊休地をお持ちのオーナー様へ「コインパーキング化」をご提案。収益シミュレーションや事例も活用します。

③ 現地調査・プラン作成
現地で広さや立地を確認し、「何台停められる？」「収益は？」を試算。提案資料にまとめてご説明します。

④ 契約・導入サポート
契約後は設計・工事チームと連携し駐車場開設を進行。稼働後も訪問し、追加相談などもサポートします。

＼POINT／
★分業体制なので提案に集中可能
★個人・法人問わず多様な顧客と関われる
★ “相談される営業”としてのやりがい◎
└ 単発で終わらず、長く関われるのが特徴。「別の土地もお願い」「○○さんに相談したい」と頼られる存在に。

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とある1日の流れ
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09:00 出社＆ミーティング
10:30 商談
12:00 ランチ
14:30 現地調査
16:00 帰社・企画会議
18:00 退社

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入社後のサポート
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▼1ヶ月目：座学で業界や提案の基礎を習得
異業種からの転職でも安心の体制です。

▼2ヶ月目～：OJT＋先輩同行
現場で実践を学び、未経験でも9割が3ヶ月以内に初契約！

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早期キャリアアップも可能
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▼年功序列はなし！成果を正当に評価
例：異業種から転職し1年半で"年収150万円UP"の社員も！
年俸388万円 → 1年半後538万円（＋インセンティブ）

▼年齢・性別を問わず活躍中
女性管理職も多数。「マネジメントを目指したい方」にも最適な環境です。

チーム／組織構成
★約9割が未経験入社★
先輩の前職はウェディングプランナー、パティシエ、ネイリスト、お寿司屋さんなど様々。20代メンバーが中心に活躍中！

■男女比：6:4
■年齢構成：平均年齢26歳
■定着率：社員平均勤続年数7年

【未経験歓迎】学歴・経験・資格不問／未経験入社90%以上！安心して長く働ける環境です♪
＜応募資格＞
◯35歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成のため）
◯普通自動車運転免許（AT可）

＜歓迎＞
◎未経験からのチャレンジも歓迎
◎学歴やこれまでの経歴は一切不問です
◎第二新卒歓迎

＜こんな方にピッタリ！＞
◎仕事もプライベートも大事にしたい方
◎これから成長していく会社で働きたい方
◎人間関係のいい職場で安心して働きたい方
◎転勤なしの安定した環境で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験よりも人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪

【転勤なし♪】
＼東京・大阪・福岡の3拠点募集！／
●希望の勤務地を100％考慮いたします。
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【東京本社】
東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビルイーストウィング18階
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【大阪支店】
大阪府大阪市北区西天満5丁目1-11
西天満511ビル3階
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【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20
NMF博多駅前ビル9階
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毎月下記3つより選択できます。
・8:00～17:00（実働8時間　休憩60分）
・8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）
・9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

※入社月のみ9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
月15時間以下

正社員

★頑張った分だけ報酬に反映される
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【東京本社】
年俸：388万円～480万円 ＋ インセンティブ ＋ 各種手当
※上記には「月30時間分・6万300円～」の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。

◆月収イメージ：
月32.3万円～40万円＋インセンティブ（平均月1~4万円）
（※年俸388万円～480万円を12分割した金額）
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【大阪支店・九州支店】
年俸：370万円～450万円 ＋ インセンティブ ＋ 各種手当
※上記には「月30時間分・5万7400円～」の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。

◆月収イメージ：
月30.8万円～37.5万円＋インセンティブ（平均月1~4万円）
（※年俸370万円～450万円を12分割した金額）
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※年俸は12分割で毎月支給します。
※インセンティブは売上に応じて毎月支給（ノルマなし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当（30時間を超えた場合別途支給）
■本社勤務手当
■資格取得お祝い金
■他、各種手当

■賞与
毎月営業インセンティブ支給（平均支給額1～4万円程度）

■昇給
年2回
（3月、9月）一気に年収UPのチャンスがあります♪

■入社時の想定年収
年収380万円
年収420万円

■社員の年収例
年収700万円 ／ 35歳(課長) ／月給58.3万円（*経験7年）
年収520万円 ／ 27歳 営業職(チーフ) ／月給43万円（*経験3年）
年収430万円 ／ 25歳 営業職 ／月給36万円（*経験2年）

■ 各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）

■ 健康面のサポートも充実
・年1回の定期健康診断あり
・女性にはうれしい「婦人科検診」の全額補助制度も！

■ 子育て世代も応援！
・ベビーシッター利用補助制度あり（子育てと両立しながら働けます◎）

■ 将来も安心！
・iDeCo＋制度で老後資金の積み立てもサポート
・退職金制度も完備しています

■ 万が一にも備えています
・慶弔見舞金制度で家族の節目にも安心

■ プライベートの支援も！
・住宅の賃貸契約で仲介手数料割引あり（※条件あり）

■ スキルアップ＆キャリア支援
・階層別研修制度で段階的に成長可能
・資格取得支援制度／お祝い金支給（例：FP資格で5,000円～20,000円支給）

■ 頑張りをしっかり評価！
・社内表彰制度あり

■ ちょっとうれしいポイントも♪
・オフィスにコーヒーサーバー＆軽食設置あり（※一部拠点）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日～20日　◎有給取得率79％）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（結婚、出産、慶弔等の事由毎に規定に基づいて付与）

引っ越しを検討している従業員向けに、賃貸契約仲介手数料割引の制度もご用意しています♪

昇給・賞与は「自己評価」と「上長評価」の両方をもとに決定します。賞与は“契約数”ではなく“売上額”で評価されるため、大きな契約を結べればしっかり成果に反映されます◎

→実際に、社員の半数以上が毎回目標を達成！
→さらに、既存のお客様の売上もストック型で積み上がり、インセンティブとして加算されるのも嬉しいポイントです。

国内の自動車保有台数は約8,000万台以上。一方で駐車場箇所は500万台程度です。
さらにはカーシェアやレンタカーの利用台数の増加により、今後も需要が伸びていくことが予想されています。