株式会社ビューティガレージの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社ビューティガレージの募集が終了した求人

社内SE／月給30万円以上／プライム上場／土日祝休

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【業界経験不問】社内SE／基幹システム・EC・Webサービス企画、運用、保守等ご経験に合わせてお任せ
具体的な仕事内容
自社ECサイトや基幹システム、WMSなど社内ITにまつわる幅広い業務をお任せします。
上流工程をメインに担当いただく予定ですが、まずはあなたのスキルを最大限活かせる業務からスタート！
また、「段階的にステップアップしたうえで、上流フェーズに挑戦したい」という方も大歓迎です！

★――――
具体的な仕事内容
――――★
□自社ECサイト「BEAUTY GARAGE Online Shop」などWebシステムの企画、設計、開発、運用、保守
□AWS上でのインフラ環境の保守、運用
□新システム導入時の一連の業務
□業務フローの構築、整備
□ベンダー管理
□社内ヘルプデスク
└社員からの問い合わせ対応・PCや周辺機器の設定・インシデント対応　など

＜開発環境・言語など＞
Java 、PHP、SQL、ABAP、Spring Framework、AWSなど

★――――
入社後の流れ
――――★
3カ月程度、自社サービスについて学んでいただきます。
まずは社内の問い合わせ対応など、実務を通じて理解を深めていきましょう。
基本はOJT体制で進めるため、分からないことがあっても周りの先輩や上司にすぐに声をかけることができます◎
その後は、先述の通り、これまでの経験やスキルを考慮し、お一人おひとりに最適な業務をお任せします。
もちろん、「これからは、より上流の工程を目指したい」という方もぜひお気軽にお声がけください！

チーム／組織構成
＼20代～30代が活躍中！／
配属先となるIT・システムグループには、7名のスタッフが活躍中。
若手中心の組織のため、フレッシュな空気が流れています！
コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。
そのためあなたも、すぐに打ち解けていただけること間違いなし◎

対象となる方

【学歴不問／業界経験不問】2年以上の開発エンジニア経験がある方（言語不問）
＜応募条件＞
■開発エンジニアとしての実務経験（目安：2年以上）
※システムやアプリの設計・開発経験がある方
※開発言語は不問

＜歓迎条件＞
□ヘルプデスク経験
□ITプロジェクトのリード経験
□業務システム（ERP・WMS・WCSなど）の開発、運用経験
□自動化（RPAやAI活用）を含む業務改善知識
□SAP（ECC 6.0、S/4HANA）に関する知識や実務経験
□クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の利用経験
※必須ではありません

＜求める人物像＞
・協調性があり円滑なコミュニケーションがとれる
・最新技術への興味や学習意欲がある
・新たな知識習得にも前向きに取り組める

選考のポイント

なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。必須条件を満たす方であれば、どなたでもご応募いただけます！「成長企業で働きたい」という方や、「働く環境を変えたい」という方も大歓迎です！

勤務地

【転勤なし／自転車通勤OK】
東京都世田谷区桜新町1-34-25 ビューティガレージ東京本社（総合ショールーム＆ストア）

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇の変動なし）

給与

年収例：年収810万円：43歳／入社8年目／月給54万円＋賞与
年収555万円：32歳／入社3年目／月給37万円＋賞与

月給30万円～43万4000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円～8万2405円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業時間分（30時間分）の給与はお支払いいたしますが、実際の残業時間は月10時間以内！
ほぼ毎日定時退社が可能です◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当、責任者手当、勤務手当
■資格手当（2,000円～4万円／月）

■賞与
年2回
（業績5月・冬期12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生充実！】
■各種社会保険完備
■通勤交通費（上限3万円／月）
■慶弔見舞金
■従業員持株会 ※奨励金有
■選択制確定拠出年金（401K）※会社拠出あり
■社内販売割引
■各種研修
■ジョブチャレンジ制度
■社内ベンチャー制度／新規事業コンテスト
■新商品提案制度
■副業OK
■週休3日制度
■社内兼業制度
■MVP表彰
■服装、髪色など自由
■時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択※規定に基づき入社1年後から利用可）
■時差出勤制度（8:30～10:30の間で30分ごとに出勤時間選択※配属先によって一部対象外）
■グループ全国会議
■部活動補助
■用賀フィットネスジム施設利用（補助あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2024年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※時間単位での取得可／平均年間有休取得日数：12日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇（1日）
■サバティカル休暇（長期勤続者に対して与えられる長期休暇）