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株式会社マルホン

その他商社

静岡県浜松市浜名区永島1295

株式会社マルホンの過去求人・中途採用情報

株式会社マルホンの 募集が終了した求人

内装木質建材の提案営業/未経験歓迎/土日祝休/月給30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【創業90年の信頼】無垢材の提案営業/建築のプロと空間を創る
具体的な仕事内容
【Summary|仕事について】
提案からアフターフォローまで、一貫して無垢材による空間づくりに携わります。当社が多くのお客さまから信頼を得ている理由は、高品質・高付加価値の無垢材を扱っているから。商材に自信をもって営業活動ができます。

【Jobs|仕事内容】
<クライアントとの信頼関係構築および新規開拓・訪問営業・ルート営業>
無垢フローリングをはじめとした無垢材の提案・商談を担当。提案先は大手ハウスメーカー・設計事務所・工務店に在籍する建築家や空間デザイナーなど。プロたちに頼られるパートナーとして信頼関係を構築してください。

<ヒアリング・提案・見積作成>
用途・デザイン・コストなど、多角的な視点を踏まえ、空間に最適な商材をご提案します。お客様が選ばれた木材がお客様のコンセプトと合わない場合は、よりふさわしい無垢材をこちらからご提示することもあります。

<打ち合わせ・納品・アフターフォロー>
必要に応じて無垢材を加工し、お客様のご要望に沿った商材を準備します。納品後は長く愛着を持ってお使いいただくためのメンテナンスサービスも承っています。

<ショールームでの接客・提案>
マルホンショールームでは無垢材の表情や香りをお客様に体感いただきながら提案ができます。 お客様をショールームにお招きして、実物をご覧いただきながら商談を行うことも。

【Point|特徴】
◎建築の企画段階から携わるため、無垢材の目利き力に加えて空間や建築に対する知識を備えた人材へと成長することができます。

◎著名な建築物に自身の提案が採用されるチャンスがあります。自分の仕事が目に見える形で残ることも魅力のひとつです。

◎現場で見聞きしたご要望やニーズを自社商品の開発に活かせます。

チーム/組織構成
【教育研修制度】
浜松本社にて3ヶ月程度の研修を実施。樹種、仕入れ先、加工技術、建築の基礎知識等について学んでいただきます。

※必要に応じて研修中の住まいは会社がご用意します
※習熟度により期間の短縮があります

【社員の前職はさまざま】
前職は接客業、IT系、さらにはダンサーまでさまざま。 完全未経験からキャリアをスタートした社員が多く活躍しています。

■年齢構成:20代から50代のベテランまで、総勢20名体制。

対象となる方

【普通自動車免許必須(AT可)】職種業界経験不問/未経験者歓迎/建築・設計・インテリアに興味のある方
【必須条件】※学歴不問
◎普通自動車免許第一種(AT可)

【歓迎条件】
◎住宅・建築業界での実務経験
◎提案型営業・接客の実務経験
◎語学スキル(英語・中国語)

【こんな方にピッタリです】
◎誠実に信頼関係を築ける方
◎専門性を深め、長く腰を据えて働きたい方
◎自社商品に自信や愛着を持ちたい方
◎建築・設計・インテリアに対して
 興味関心、好奇心を持っている方

勤務地

【新宿勤務】
◎東京支店
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー20F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

勤務時間

◎勤務時間:8:50~17:50
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分

◎週休2日制
※日数調整のため、年に数回、土曜日を出勤日としています。ただし、当該日は「有給奨励日」としており、多くの社員が有給休暇を取得しています。

雇用形態

正社員
試用期間:6ヶ月

給与

【月給制】
月額:300,000円~(固定残業代含む)
※固定残業代:73,500円~(固定残業時間42時間0分/月)
※42時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給

■賞与
年2回
※前年実績:1.5ヶ月×2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上 ※経験・能力を考慮し決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険完備/積水ハウスグループの安定した基盤】
◎健康保険
◎厚生年金保険
◎雇用保険
◎労災保険
◎産休・育休制度
◎通勤手当:上限あり
◎家族手当:規定による
◎社会保険:社会保険完備
◎退職金制度:規定による
◎役職手当:規定による
◎必要に応じて研修中の住居をご用意
◎福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可能
◎積水ハウスグループの持株会加入可能
◎積水ハウスグループの健康保険を適用

【定年】
◎60歳
※再雇用制度あり

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■週休二日制
有給は入社時点で1~10日を付与(入社月による)。最高付与日数20日。翌年度への繰越可。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり


出典:doda求人情報(2025/5/19〜2025/7/13)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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