株式会社Act Anyway
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Act Anywayの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社Act Anywayの 募集が終了した求人
人材営業/1年目で年収800万円も/年休127日/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ニーズの高い医療・福祉業界の人材紹介】企業・転職希望者への人材コンサルティング/個々の裁量で働ける
具体的な仕事内容
企業と転職希望者への、人材コンサルティングをご担当いただきます。1名の人材コンサルタントが、企業経営者や人事責任者に対する人材のご紹介と、求職者のキャリアコンサルティングの両方を行います。
【お任せする仕事内容】
■法人様(病院・福祉施設・保育施設)に対して
・対面、もしくはオンラインにて人材ニーズをヒアリング
・意向に沿う求職者様のご紹介 など
■求職者様に対して
・リモート、もしくは対面にて面談(経験スキルや希望などをヒアリング)
・就業先のご案内
・面接日の設定や面接指導
・面接同席(顔合わせ)
・就業後のアフターフォロー など
※1日に約2名~4名程の応募者を対応します。
【経験不問!各分野に特化した研修制度あり】
<1日~2日目>
座学研修で業界知識を学びます。
▼
<3日目~>
実践研修+実践テストなどを実施。
先輩の同行を通じて業務の流れを理解します。
※1カ月目から求職者様の対応可能です!
▼
<3カ月~半年/独り立ち>
自身で担当を持って業務を進めます。
各々に合った指導法で、焦らず成長できる環境を整えています。
※タイムマネジメントのノウハウなども共有!効率的な働き方をお教えします。
<<<POINT>>>
■完全成果主義!頑張りは賞与・昇格に直結
■入社1年でリーダーも!早期のキャリアアップが実現
■研修充実!80%以上が業界未経験から活躍中
■医療業界特化型の人材企業で業績好調!
■目指すは業界No.1!やりがい抜群のお仕事
チーム/組織構成
★20代~30代のメンバーが活躍中
完全成果主義のため、20代より役職者多数輩出!
<先輩の前職・入社理由>
不動産営業や金融営業、訪問販売、アパレルなど様々。無形商材であり、人と人を繋ぐ仕事であることや、早期キャリアアップできる環境に魅力を感じて入社しています。
<下記いずれかの部門へ配属>
◆大阪本社/採用枠残り5名
・看護部門
・介護部門
・保育部門
◆横浜オフィス
・介護部門/採用枠残り3名
◆東京支社(渋谷)
・保育部門/採用枠残り3名
従業員数は、訪問看護事業所も合わせて総勢40名
※訪問看護事業所への配属はございません
■男女比:6:4
【未経験大歓迎】 ◆ 特別なスキルは必要なし/市場価値を上げたい方歓迎/人柄重視の採用です!
当社では、80%以上が業界未経験から活躍中!
今のあなたの成長意欲や頑張りを評価します!
<こんな方を歓迎します!>
・成果に応じて、収入を上げていきたい
・ビジネススキルをつけ、結果稼ぐ力もつけたい
・誠実な姿勢で仕事に向き合える
・他人に依存せず、自立心がある
・人材業界や仕事内容に興味があり、挑戦したいという想いがある
・無形商材営業に興味のある
・マネジメントに興味のある方
・早期キャリアアップを目指している
・周囲との連携を大切に業務を進められる
・状況に応じて臨機応変に対応できる
※学歴不問、営業経験は必須ではありませんが、お持ちの方は優遇します。
面接は基本的に、1対1で行います。学歴や経歴よりも、あなたの人柄と熱意を重視!フランクな雰囲気なので、肩の力を抜いて、いつも通りのあなたを見せてください。
★転勤なし
★U・Iターン歓迎(住宅手当・引越手当あり)
<新築ビルの綺麗なオフィスです>
【大阪本社】
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル5階
(アクセス)
・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分
・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分
・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分
<駅直結! お洒落な共有スぺースが魅力的です>
【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-5 横濱ゲートタワー3階
(アクセス)
・各線「横浜駅」から徒歩3分
・みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分
・みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩15分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」から徒歩10分
<2025年5月オープン★>
【東京支社】
東京都渋谷区渋谷1丁目3-9ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
(アクセス)
・各線「渋谷駅」から徒歩6分
・東京メトロ「表参道駅」から徒歩9分
※受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり)
インスタにて一緒に働く仲間や社風を発信中! 仕事を楽しんでいる姿や、社員のリアルな声を紹介しています!
9:30~19:00(実働8時間・休憩90分)
★休憩は90分とゆとりを持って設定
独り立ちすれば、自己裁量が高い仕事のため、スケジュール管理の一環として余裕のある休憩時間にしています。
【ある一日の流れ/例】
<9時30分~>
朝礼/商談準備/応募者確認
▼
<9時45分~>
転職希望者へアプローチ/面談
企業との電話商談(人材ニーズのヒアリングや紹介したい求職者の情報共有)
▼
<12時30分~>
お昼休憩
▼
<13時30分~>
企業との対面商談(求職者の面接同行 / 人材ニーズのすり合わせ)
転職希望者へアプローチ/面談
企業との電話商談
事務作業
休憩(30分)
▼
<17時30分~>
社内ミーティング
次の日に商談する企業の情報整理
転職希望者へアプローチ
▼
<19時00分>
退勤
※基本、研修後は自分でスケジュールを立てて仕事をしていくスタイルなので、人によって1日のスケジュール内容は異なります。
※「会議の終了時間は予め決めておく」「報告は端的に行う」など意識をすることで、時間は有限であるということを各社員は自覚し営業活動をしています。
■平均残業時間
10時間
程度/「しっかりとオンオフをつけられるように、短い時間で良い仕事をしよう!」 という風土です。
正社員
※研修期間6カ月間/期間中の給与・待遇に変動はありません
月給28万円~40万円+諸手当+賞与年2回
※スキル、経験等を配慮して決定します
※残業代は別途支給します
<初年度で年収800万円以上可能!>
ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調! 頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。
<実際に、こんな事例がありました/※2024年度実績>
★1回の賞与で300万円以上の支給!
★入社1年目で年収800万円以上を達成!
★入社半年の昇給額は2万円~3万円以上!
★入社1年で前職年収から150万円アップ!
■賞与
年2回
(固定ボーナス+インセンティブ/実績の8%~10%程度)
■昇給
あり(入社半年で昇給平均2万円~3万円以上アップ)
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社員の年収例
【月給例】主任:月給40万円/チームマネージャー:月給45万円
【入社1年以上平均年収】年収660万円~700万円
【トップセールス年収例】年収800万円~1,100万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(会社規定あり)
■U・Iターン支援あり(引越手当)
■役職手当
■スマホ、PC貸与
■お茶・水・コーヒー飲み放題
■社員旅行
これからも、社員の声を大切にしながら働きやすい制度やルールを充実させていきます!
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9連休以上取得可能)
■GW休暇
■夏季休暇
(9連休以上取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率98%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/★男性社員も取得しています!)
【2025年の年末年始休暇は9連休!】
休みを利用して旅行に行くメンバーも多く、プライベートも充実させられます。
当社は結果を出すことはもちろんですが、目標達成のために工夫や努力ができる方を評価しています。なぜなら、自分で考えて行動して失敗しないと学べないからです。目標達成に向けてのKPIやタスク管理も個々の裁量にお任せしていますが、管理職から定期的な振り返りでアドバイスを受けて改善・修正もできるので、分からないことはすぐに相談できます。
もちろん、頑張りは賞与や昇給などでしっかり評価!自身で考え問題解決ができるようになるだけではなく、年収や役職もアップできる環境です。あなたも当社で市場価値を高めませんか?
本人の希望や適性に合わせ、スピード昇格も実現できる当社。実際に、入社半年、1年ほどでリーダーや後輩の指導係を任せられている事例も多く「責任あるポジションを任せられることで、自分自身もできることが増えた」と成長を実感しているメンバーも。
マネジメントを希望する方は、振り返り業務などに徐々にチャレンジする機会があります。定期面談では社長や経営陣に、チャレンジしたいことなど伝えるチャンスも多く設けています!
「前職は携帯ショップの営業をしていましたが、個人成績よりもチーム成績が重視される環境でした。もっと自分の頑張りを評価してくれる会社にチャレンジしたいと思い転職。未経験のため最初は苦労することもありましたが、自分が挙げた成果がお給料や役職に直結するので、常にモチベーション高く仕事に取り組めます。」
「有形商材以上に、『自分自身の営業力』がものを言う世界。もちろん大変なことも多いですが、入社して自分の営業力は格段に上がりましたし、お客様から喜んでいただけると大きなやりがいを感じられます!」
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)