田中鉄鋼販売株式会社の過去求人・中途採用情報

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田中鉄鋼販売株式会社の募集が終了した求人

倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／残業月5h

正社員

仕事内容

【上場グループ企業／賞与実績5カ月分！】角パイプなど「鋼材」のトラックへの積み込み、積み下ろし作業
具体的な仕事内容
専門卸業者として、鉄鋼メーカーから仕入れた
「鋼材（鋼鉄を加工した資材）」の卸売・加工を行っている当社。
モノづくり業界のお客様から安定的な需要が寄せられており、
日々当社の倉庫からお客様先への納品が行われています。

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具体的な仕事内容
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当社の倉庫内にて、天井クレーンを使用した
商品（鋼材）の『トラックへ積み込み・積み卸し』の作業をお任せします。

【どんな作業があるの？】
鋼材にワイヤー・フック等を設置する
「玉掛け作業」を行う1名と、
玉掛けされたクレーンを操縦する1名の
ペア体制で作業を行います。

…POINT…
常に先輩が傍にいる環境ですので
イチからのスタートでも心配いりません。
困ったことがあればいつでも相談してください！

【 6カ月間の研修からスタート！】
入社後、まずは先輩社員による研修からスタートします。
この期間は玉掛け＋クレーンのペアに
＋1名の育成担当を加えた、3名体制で動きます。
当社が扱う商品（鋼材）の特性や作業の進め方の
コツをレクチャーしてもらいつつ、
作業に欠かせない「玉掛作業者」の資格を取得します。

…POINT…
研修終了後も、常に先輩が傍にいる環境で働くことができます。
研修を終えたら「クレーン運転特別教育」を受けていただき、
クレーン操縦もお任せしていく想定です。

★資格取得は「玉掛け作業者」「クレーン運転特別教育」いずれも会社負担。
意欲がある方は「はい作業主任者」など、よりスキルを磨ける資格取得も
サポートしていきます。

チーム／組織構成
★全員が未経験からのスタート。
★勤続10年超と腰を据えて働く方が多数！
★家庭を持つメンバーもおります◎

現在は20名（20代～40代が中心層）の倉庫スタッフが活躍しています。
社歴・年齢などで壁をつくることなく
困った時は自然と声を掛けたり、助け合える風土があります。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】安定企業で腰を据えて働きたい方、プライベートも大切にしたい方を歓迎！
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定OK）

★未経験からの挑戦を歓迎★
社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎します。

【こんな方を歓迎します！】
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■未経験から専門性を身に付けたい方
■仕事とプライベートのバランスを重視したい方
■チームワークを大切にしたい方

勤務地

【マイカー通勤OK／本社】
埼玉県羽生市下川崎150

＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

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ワークライフバランスを実現！
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その日の業務は「チームワークによって完結させる」のが当社にとっての当たり前。残業が発生することはほとんどありません。勤務時間内でメリハリを付けた働き方ができるため、プライベートも大切にすることができます。

【1日のスケジュール／例】
08：00～　入庫作業・出庫準備
11：00～　伝票をもとにその日の作業内容を確認
12：00～　お昼休憩
13：00～　出庫作業（適宜、その日の対応量が多いペアのサポートに入ります！）
17：00　　定時には全員で作業を終え、退勤します！
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり
※試用期間中のみ日給1万1000円～1万5000円（時間外手当別途支給）となります。その他、待遇に違いはありません。

給与

【月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（実績：5カ月分）】

★月給額は前職給与や経験・スキルを最大限考慮し決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度支給実績：5カ月分
★別途、決算賞与支給あり（昨年度支給あり）

■昇給
年1回
（1月）
★前年度実績：1カ月あたり5000円～

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円

■社員の年収例
年収520万円／入社7年目／31歳
年収640万円／入社14年目／36歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度（受験費用の負担など）
■車通勤OK（駐車場あり）

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当（子1人につき月3000円）
■住宅手当（月5000円～1万円）※世帯主の方が対象
■役職手当

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～9日間）※カレンダーによる
■GW休暇
（4日～9日間）※カレンダーによる
■夏季休暇
（4日～9日間）※カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（希望はほぼ100％通ります！）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK

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「有給は年間10日以上の取得」を推奨！
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会社全体でプライベートとのバランスを重視した働き方を推奨しています。