株式会社Ｌｉｖａｎｙの過去求人・中途採用情報

【常時1000～2000件のPJあり】サーバやネットワークの設計・構築、運用保守、監視をお任せ！
具体的な仕事内容
ITエンジニアとして、サーバやネットワークの設計・構築、運用保守、監視、業務系システムやアプリの開発など、各プロジェクト先にてご活躍いただきます！

《プロジェクトについて》
プロジェクト先は、それぞれの経験や希望に沿って決定します。
常時1000～2000件の豊富なプロジェクトが稼働しているため、やってみたい案件に挑戦できるのがポイントです。
★フルリモート・半リモート案件も一部あり！

＼こんなプロジェクトに参画しています！／
◆大手自動車メーカーの社内ネットワークシステム設計・構築
◆金融会社で使われるクラウドサービス提供
◆クレジットカード決済サービスのシステム保守
◆某通信会社のWifi／VPNサービス運用
◆通信機器メーカーのテクニカルサポート・ヘルプデスク

《充実の教育体制！》
元エンジニアの代表や先輩がマンツーマンで指導♪
技術はもちろん、現場で必要な作法までしっかりレクチャー！
代表は社員にも「まるで友人のよう」と言われるほど親しみやすい人柄なので、ぜひご安心ください！

▼社内オリエンテーション／入社～
エンジニアの仕事についてなど、研修にて基礎知識を学びます。

▼実務研修／2週間目～
実際に機械を触りながら、操作のしかたを習得していきます。

▼資格取得に向けた研修／3週目～
CCNAの取得に向け、問題集の解き方やトラブルシュートの仕方などを学びます。
CCNAの合格率は約20％ですが、当社での合格率は100％です！

▼プロジェクトに参画／資格取得後
それぞれのスキル・希望に合わせてプロジェクトにアサインします。
社員同士すぐに連絡が取れるツール（Googleチャット、グループライン）があるため、現場での心強さも◎
※タイミングによっては、資格取得前に参画となる場合もあります。

チーム／組織構成
★未経験入社の先輩多数！平均年齢27歳★
前職はパーソナルトレーナーや管理栄養士、工場スタッフ、保育士など、完全異業職種からスタートした先輩も今は立派にエンジニアとして成長。
明るい社員ばかりで、あだ名で呼び合うほど仲の良さ◎
社長や副社長も役職ではなく「○○さん」と呼ぶような距離感の、とてもフランクな社風です！

■男女比：6：4
■定着率：直近1年以内の定着率【95％】！

【未経験・第二新卒歓迎】意欲重視の採用！未経験からエンジニアとして成長したい方！★学歴不問
＃業種・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問

＜必須条件＞
■社会人経験1年以上

＜歓迎条件＞
■何かしらのエンジニアのご経験
■システムの保守・運用のご経験
■サーバー・ネットワーク関連のご経験

＼こんな方は活躍できます♪／
■コミュニケーションを取ることが得意な方
■明るい対応ができる方
■自分の想いや考えをきちんと言葉にして伝えられる方

【東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城のプロジェクト先】★一部リモート案件あり★勤務地は希望を考慮！

■本社：東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7階・8階

＜交通アクセス＞
・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分
・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分

※転勤なし
※受動喫煙対策：社内分煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。その他の待遇に変更はありません。

月給21万7600円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮のうえ決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（3万円／月）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（CCNA、CCNP、LPIC、MCP　他）

■賞与
年1回
（2年目以降から適用）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目）
年収300万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■社内レクリエーション（2カ月に1回）
■役員ランチ制度
■資格取得お祝い会
【◆充実のフォロー体制で安心感も十分】
日々気軽に連絡が取れるチャットツールや2カ月に1回のレクリエーションなどもあり、社員同士のつながりは密。
代表や副代表もマメに社員と連絡を取り、本人の希望があれば悩みなどをヒアリングしています。
また、最近では新しくメンターという役職をつくり、各エンジニアにメンターとなる先輩を一人つけ、メンターが月に1度必ず面談を実施。
先輩やメンター役職者（社長・副社長）の3段構でフォローを行っているので、安心感のもとで成長が可能です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■プロポーズ休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

IT社会における現代において、ネットやシステムは動いているのが当たり前だと思われがち。しかし、それらが毎日快適かつ安全に使えているのは、インフラエンジニアが陰で止まらない仕組みをつくり、守っているから。目立つ仕事ではないけれど、ネットの世界の“平和”を守っているのは、紛れもなくこの【インフラエンジニア】なんです！
現代社会において欠かすことのできない重要な役割を担う、“影の立役者”ともいえるお仕事です。

当社のコンセプトは、一人ひとりの“なりたい”を実現すること。
夢を実現した先輩たちの実例をご紹介します！

◆音楽の道を諦めたＡ先輩。しかし、当社で音楽業界のサーバー構築を担当し、違うカタチで音楽業界に携われることに！
◆もともとIT業界にいたＢ先輩は、運用しか担当させてもらえないことに悩み、転職を決意。当社でずっと挑戦してみたかった構築の案件にチャレンジできた！
◆海外志向の英語が得意なC先輩。海外とシステムの共同開発を行うチームに入り、英語力を発揮しながら国をまたいで活躍中！

社員の夢が叶えられるよう、全力で応援する体制がある当社。
ぜひ、あなたの想いもどんどん発信してくださいね！