ハートランド株式会社の過去求人・中途採用情報

【99%が未経験入社／KDDI一次代理店で安定感抜群】auショップでスマホや各種サービスのご案内など
具体的な仕事内容
＼pick upページもご覧ください／
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仕事内容
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KDDI一次代理店のauショップにて、
スマートフォンや通信サービスの提案・販売をお任せします。

＼たとえばこんな仕事／
・来店されたお客様の接客／ご案内
・スマホや料金プランの提案
・イベント企画や売場づくり
・受付、契約対応　など

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ここがPOINT！
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◎ノルマなしでも評価される：数字だけでなく“対応の質”も重視！
◎営業や接客経験者は即戦力に：提案・ヒアリング力が活かせる！
◎配属先は希望考慮：地元で働きたい方も歓迎！

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キャリアの広がりも◎
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◎1年で主任、2年で店長も可能（本人希望制）
◎イベント企画／人事／法人営業など、本社勤務へのキャリアパスも！

チーム／組織構成
◎保育士、教員、飲食などさまざまな職歴の先輩が活躍中！1店舗あたり約10名のスタッフが在籍し、和気あいあいとした雰囲気が流れています。
◎定期開催の社内イベントでは他店舗スタッフとも交流！

■男女比：★女性管理職活躍中！
■定着率：離職率は13％以下（業界平均の20％を大きく下回る環境です！）

【未経験歓迎／高卒以上】人と接することが好きな方／安心の働き方の中で、長期的なキャリアを築ける！
＼特別なスキル・経験は必要ありません／
「お客さまのお役に立ちたい」という想いがある方なら大歓迎！「理想のワークライフバランス」「安定収入」「理想のキャリアステップ」を叶えたいという方もお待ちしています♪

【必須条件】
■高卒以上

＼こんな方は特に向いています／
・飲食、アパレル、カフェなどで接客経験がある方
・個人or法人営業の経験をお持ちの方（商材・業界不問）
・「ノルマに疲れたけど、やりがいは感じたい」と思っている方
・安定して働きながら、キャリアアップを目指したい方

★地元で長く活躍したい方歓迎
★第二新卒、U・Iターン歓迎！

経験やスキルよりも、人柄を重視した選考です。面接ではあなた自身のことを詳しく知りたいと思っています。リラックスして、そのままのあなたでお越しくださいね！

【転勤なし／愛知・岐阜・三重】
★住宅手当あり（家賃の半額を補助）
★配属はご希望を考慮します
★マイカー通勤可　※駐車場あり

＜愛知県＞
名古屋市／愛知郡東郷町／瀬戸市／一宮市／稲沢市／小牧市／春日井市／尾張旭市／長久手市／あま市／みよし市／豊田市／岡崎市／碧南市／蒲郡市／西尾市／東海市／知多市／丹羽郡扶桑町／大府市／常滑市／半田市／刈谷市／豊橋市／田原市／豊川市

＜岐阜県＞
岐阜市／可児市／中津川市／恵那市／瑞浪市／高山市／美濃加茂市／各務原市／羽島郡岐南町／大垣市／瑞穂市

＜三重県＞
松阪市／志摩市／津市／伊勢市

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼残業が少ない理由は…／
auショップの店舗は、基本的に予約制。来店時間が決まっているお客さまがほとんどなので、急な対応や、過度な残業が発生しにくい環境です！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間：2カ月～3カ月（期間中は給与のみ変動あり／それ以外の待遇に変動なし）

月給22万4000円～45万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7946円～7万4860円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者は優遇いたします！

＜試用期間中の給与＞
月給19万5631円以上（時間外手当を別途支給）

【頑張りはお給料に反映！】
実績に応じて毎月ポイントを付与！獲得したポイントは基本給にプラスされ、毎月1万円～6万円を支給しています。平均して毎月2万円～3万円を獲得する社員が多いですよ♪

【キャリアアップは希望制！】
主任や店長へのキャリアアップは、本人の立候補による希望制です！立候補から主任になった方は、全体の約8割に上ります。未経験から最短1年で主任、2年で店長に昇格した実績も！"チャレンジする姿勢"を応援する会社です。

■賞与
年2回
（昨年度実績：3.8カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収650万円／36歳
年収580万円／30歳
年収450万円／25歳
★未経験から最短1年で主任、2年で店長に昇格した実績あり！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時短勤務制度（産育休復帰後に、時間短縮勤務で育児と両立している社員が多数活躍中です）
■勤続表彰制度（5年間・10年間／金券進呈10万円分、5日間の特別休暇）
■交通費支給あり（全額支給）
■資格取得手当あり（最大3万円／月）
■住宅手当あり（家賃の半額を補助）※規定あり
■資格取得支援制度
■教育支援制度
■キャリアアップ制度

＜年間休日＞
120日
以上（有給取得で最大140日休める！）

＜休日・休暇＞
月9日～10日休み　★月9日休み or 10日休みを選択できます！
■有給休暇　
有給取得率82%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰率100%
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100%
■特別休暇（5日間）

【年2回の長期休暇あり！】
最大9連休の長期休暇を年に2回取得できます。「旅行に行きたい！」「推し活に思いっきり没頭したい！」そんな想いも実現できる環境です！

【Aさん（未経験入社）の方の場合】
■入社から1年半程度で主任に昇格！
　　▽
■3~4年目で店長へ！
　　▽
■店長として約2年活躍後、マネージャーに昇格！
　　▽
■マネージャーとして約5年活躍し、本社のイベント企画へ！
　　▽
■イベント企画から人事へキャリアチェンジ！

など、コツコツと頑張りを重ねることで、長期的なキャリアを築くことが可能です。
店舗スタッフに留まらず、営業・人事などのバックオフィス・イベント企画・運営など、様々なポジションで活躍できる可能性があります。

残業が10時間以下の当社。プライベートの時間を大切にでき、出産、育児といったライフステージの変化に合わせた働き方も可能です。

店舗は、スタッフが足りないことがないよう、人数を多めに配置。シフトの希望も100%叶う環境のため、お子さんの学校行事などにも安心して参加できます。また、お子さんの急な発熱などの際も「お互い様の精神」でスタッフ間での融通が利く環境！

加えて、最大9連休を年2回取得できるので、旅行や推し活など趣味の活動にも思いっきり没頭できます。働きやすい環境で、楽しみながら成長していくことができるのが当社の最大の魅力です。

KDDI一次代理店としてauのスマートフォンなどを販売し、創業以来56年間、黒字経営を続ける当社。
優良企業情報誌「エラベル」（東京商工リサーチ社発行）に6年連続、優良企業として掲載されています！

★月9日or10日の休み
★残業月10時間以下
★住宅手当（家賃半額補助）
★資格取得支援制度
★教育支援制度　　など

福利厚生・手当も充実しており、働きやすさはお墨付き。安心して長く活躍してほしいから、働く環境を整えています。