奥村組土木興業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客向けの法人営業／ノルマ無】新築マンションや戸建て住宅・工場・店舗等のガス設備・工事の提案
具体的な仕事内容
＼ポイント！／
◎創業105年！景気に左右されない安定基盤
◎賞与実績5.8カ月で収入もしっかり
◎飛び込み営業やノルマ無でお客様に寄り添える
◎年休123日でプライベート充実

■入社後の流れ
…………
OJT研修で一つひとつ丁寧に教えていきます。
未経験者の方は手厚く、
経験者の方であれば経験を活かして活躍しやすいようにフォローするなど、
経験・スキルに合わせてお教えしています。
※独り立ちの目安：早くて半年、遅くて１年程度

＼CHECK！／
ガスを扱うことから、大阪ガスでの研修や資格の取得が必要。
その分、専門的な内容を学ぶ機会が多くあるので、業界未経験の方もガス設備に関するプロとして活躍いただける環境です。

【必要な資格の一例】
・ガス工事設計士
・ガス機器設計士など
（大阪ガス独自の資格で業務に必要です）

■お任せする仕事
…………
取引関係があるゼネコンや工務店・設備業者のお客さまに、主に新築マンションや戸建て住宅のガス設備機器やガス引き込み工事の提案を行います。

・お客さま先を訪問してニーズをヒアリング
・現地調査
・ガス設備機器や工事＆見積りの提案
・受注後、社内の施工部門と調整
・工事や引き渡し時の立ち会い
・完工後のフォロー対応　など

【やりがい】
高度な技術をもつ社内の技術者と相談しながら、
広い裁量権で提案できるので、お客さまに寄り添った提案が可能です。
豊富な実績もあるため、高い受注金額の大型物件や、シンボリックな建物で受注する例も多く、
地域を支えている確かなやりがいを実感できる仕事です。

チーム／組織構成
■人員構成：営業担当（大阪・京都）
…………
20代　8名
30代　6名
40代以上　20名

新卒も中途入社も活躍しているバランスの取れた職場です。
仕事の話からプライベートの話まで、なんでも話せる風通しの良さがあり、
上司や同僚・技術者など誰とでも相談しやすい環境が整っています。

【学歴不問】■要普免（AT可）未経験歓迎（35歳以下）◎業界・営業経験のある方も歓迎！
■共通の必須条件
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【未経験の方】
・35歳以下の方

独り立ちまでじっくり時間をかけてお教えするので未経験の方は、経験もスキルも一切不問です！
※未経験の方はお人柄重視の採用となります

【経験者の方（年齢不問）】
・営業経験のある方
・もしくは建設業界での業務経験がある方（資材や不動産なども含む）

「誰かのために役立ちたい」「人に喜ばれることをしたい」という方なら活躍できます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし】
※下記の勤務地からご希望の場所を面接で決定いたします

■奥村ナイスワークビル：大阪府大阪市港区弁天6丁目1番3号
■大東事業所：大阪府大東市太子田3-4-5
■堺工場：大阪府堺市堺区大浜西町5番地
■京都支店：京都府京都市南区吉祥院西ノ茶屋町70番地

受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外喫煙室あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回(昨年は5.8カ月分支給実績あり！)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【月収例】
・29万円以上／月給24万円+残業代(30時間)5.4万円

■賞与
年3回
／定期賞与（7月・12月）＋特別賞与（18年以上連続支給！）
※昨年実績3回計／5.8カ月分

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～580万円

■社員の年収例
年収450万円（中途入社2年目／25歳／基本給24.2万円／月収30万円）
年収510万円（中途入社2年目／30歳／基本給25.5万円／月収31.5万円）
年収520万円（中途入社2年目／35歳／基本給26.2万円／月収32.3万円）
年収550万円（入社5年目）
年収620万円（入社10年目）

＜各種手当＞
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当
■資格手当（一級建築士、技術士など）
■役職手当

＜各種制度＞
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■永年勤続表彰制度
　（勤続10年の場合、特別休暇3日間と旅行券／勤続25年の場合、同5日間と旅行券の授与等）
■社内融資制度
■定期・各種健康診断の費用会社負担
■独身寮（大阪・兵庫）※規定有り
■保養施設・スポーツ施設会員
■従業員持株会
■資格取得支援制度（受験料負担など）
■研修制度
（OJT、技術者向け研修、資格取得研修、階層別研修、社外研修など）

＜年間休日＞
123日
※2025年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※休日出勤の場合、平日に振替可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（有給取得促進日含む）
■夏季休暇
（有給取得促進日含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり、男性育休43%(2024年度)
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇

8：15　出社
8：30　スケジュール確認・メールチェック、朝礼
～10：00　当日訪問予定の提案資料準備
10：30　会社出発
11：00　お客様訪問（打ち合わせ、ヒアリング）
12：00～13：00　ランチ
13：00　別のお客様訪問
15：00　工事現場をのぞく
15：30　帰社（見積、提案資料作成など）
19：00　退社（定時17時半）

※スケジュールは自由度高く組むことができます
※ノー残業デーもあり
1カ月30時間程度の残業があります（残業代別途支給）。

当社は1920年の創業から105年。大阪市港区に本社を置く、社会インフラの構築を担う建設会社です。事業としては「土木・建築工事」「ガス工事・舗装復旧工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」の3つを展開し、長きにわたり街づくりを通して地域に貢献してきました。

「ナイスワーク・ナイスコミュニケーション」を理念に、人と自然のベストな関係から生まれる豊かな環境づくりを目指しています。大阪を本拠に、東北から九州まで14の営業拠点、関西エリアに3つの自社工場を保有するなど、全国的に事業を展開。従業員数は800名以上。長い歴史のなかで築いてきた取引先との信頼関係を強みに、今後も事業成長を続けていきます。