Ｐｉｎｏｅｉｇｈｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｐｉｎｏｅｉｇｈｔ株式会社の募集が終了した求人

セールスサポート・幹部候補／SNSを活用しトレンドを作る！

正社員
転勤なし

仕事内容

20代若手も活躍中★マーケティングチームの一員としてプロジェクトを推進
具体的な仕事内容
■PJのサポート業務
・インフルエンサー・クリエイター・KOL側の事務所との調整や打ち合わせ
・最新かつ影響力のあるクリエイターさんの選定
・プレスリリースのサポート
・動画のメール送付・納品
・メディア対応窓口
・MTG等の日程調整
・仕訳・請求書発行などの経理業務

管理業務全般を幅広くお任せする予定です。
経験やスキル次第では、財務戦略・キャッシュフローマネジメントなどをお任せする可能性も。
ただし、これまでのキャリアを鑑み、あなたのスキルを最大限活かせる業務をお任せする予定です！

★ポイント
￣V￣￣￣￣
◎早期キャリア形成が叶う
社歴や年齢ではなく、実績に応じた評価で早期キャリアアップも十分に現実的な環境です。
将来的には管理部門の幹部としてご活躍いただくことを期待しています！

◎第二創業期を経験できる
業務フローの見直し、仕組みづくりなど、組織全体の基盤構築にも携われます！
些細な意見も積極的に取り入れ、反映される環境ですので、自身の意見を自由に発信することが可能です。
「周りと協力しながら、会社をより盛り上げていく」楽しさを感じられるのは、今のフェーズだからこその魅力！

◎活躍できるフィールドは無限大
メイン業務をしっかりこなしていただければ、フロント業務やプロデューサー業務にも初年度から挑戦可能！
たとえば「インフルエンサーと企画を組みたい」といった意見も大歓迎◎
社員の前向きな挑戦は応援しますし、必要であればサポートにも入りますので、安心して挑戦してください。

◎頑張りはしっかり還元
PJの担当者・売上・支出などが見える化されているおり、利益構造がシンプルなため、還元しやすい仕組みがあります。
成果はボーナス支給や給与アップでしっかりお返ししますので、モチベーションを維持しやすい環境です！

チーム／組織構成
入社後は、CEOおよび執行役員や他事業部長クラスと直接PJの管理を担っていただきます！

先述の通り、設立から歴史が浅く、少数精鋭のため、若手の方でも多くのチャンスがあります！
新たな制度やルールを一緒に創っていくフェーズのため、経営視点を学べる機会も豊富です！

未経験でも活躍しており、「SNSが好き」「伸びているマーケットに挑戦したい」という方は、楽しんで仕事に臨めます◎

■組織名称：管理部

対象となる方

【学歴・業界経験不問】経理の実務経験がある方／能動的に動ける方・コミュニケーションスキルをお持ちの方
#業界経験不問
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#スキルよりも意欲を重視します

【必須条件】
■経理の実務経験がある方
└仕訳業務や請求書発行などの経験があればOK◎
財務戦略・キャッシュフローマネジメント、資金調達などの経験者は大歓迎！

【歓迎条件】
■営業サポートの経験がある方
■日常的にSNSを活用している方

【こんな人が活躍できます！】
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎主体的に行動しスピード感を持って取り組める
◎組織の基盤構築や制度設計にも関わりたい
◎インフルエンサーマーケ業界に興味がある
◎勢いのあるベンチャー企業で活躍したい
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい

選考のポイント

経理の実務経験があれば、ご応募可能です。マインド重視の採用を実施しますので、「成長中フェーズでしか得られない経験を積みたい」など、仕事や自己成長に前向きな方であれば、楽しんで活躍できますよ！

勤務地

【在宅勤務可（応相談）／転勤なし】
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
└試用期間中は契約社員での雇用となります。
　そのほか、待遇や福利厚生に変動ありません。

給与

月給28万円～80万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万6000円～16万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
随時
※業績と能力を反映

■昇給
年2回
※業績と能力を反映

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由　※オフィスカジュアル
■リモートワーク相談可能
└PJを任せられる程度に成長されたタイミングで、回数や時間を徐々に増やしていく予定です。

＼　福利厚生や制度も、みなさんの手で創っていけます！　／
第二創業期を迎えた当社は、今後どんどん福利厚生や各種制度を充実させる予定です。
「こんな制度が欲しい」「こんな手当があればモチベーションが上がる！」など
ぜひ、自由な意見をお待ちしています！
私たちと一緒に、より働きやすい職場を創っていきましょう◎

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　