株式会社コメ兵の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】「KOMEHYO」店舗での販売・買取★アパレル・ジュエリー・ブランドバッグ・時計など
具体的な仕事内容
ファッション・ジュエリーが好きな気持ちを活かして、「好き」を仕事にしませんか？
未経験からスタートし、1年で店長に昇格した社員も！
あなたの「やってみたい」を全力で応援します。

【　お任せする業務内容　】
「KOMEHYO」の各店舗にて販売・買取をお任せします。
※選考の中でご希望や適性を鑑みて大型店または買取専門店に配属となります。

＜接客・販売＞
■商品や売り場の説明・ご案内
■レジ対応
■修理・メンテナンスの受付
■電話対応（商品の問い合わせなど）
など

＜買取＞
■持ち込まれた商品の査定
■査定金額の詳細説明
■代金の支払
■買取商品のデータ入力
など

【★】ここがポイント
￣￣￣
＜好きなこと・好きなものを仕事にして良いんです！＞
大好きなファッションやブランドアイテムに携わりながら活躍できるビジネス。
普段なら一生出会わないようなレアアイテムや、歴史の詰まったヴィンテージアイテムなどを通じてお客さまに喜んでもらえます。

＜鑑定の専門スキルを身に付けられる＞
販売や接客のスキルだけではなく、鑑定士としての専門的なスキルが身に付けられます。
ファッションや宝石、バッグ、時計に携わりながら、品物の価値を見極められるスキルが手に入る仕事です。

【★】成長業界を牽引する安定企業
￣￣￣
国内リユース市場は右肩上がりに成長を続けています。そんな業界で、コメ兵ホールディングスは「リユース売上高 ブランド・宝飾品部門」で1位を獲得！売上・店舗数・社員数いずれも順調に拡大しています。
（出典：リユース市場データブック2024）

【★】スキルアップを支える研修制度
￣￣￣
入社研修のほか段階的に学べる研修制度を整備。ビジネスパーソンとしての考え方やスキルが身に付く研修も豊富にご用意しています。

《一例》
・バイヤー研修（基礎・専門）
・キャリア開発支援 オンボーディング研修
・クリティカルシンキング研修
・マーケティング研修
・コーチング コミュニケーション研修
・経営幹部 リーダー育成研修
・異業種交流
・ホールディングスグループ間交流
など

チーム／組織構成
◎20代～40代まで、幅広い年齢層が活躍中！

■年齢構成：平均年齢36.1歳
■定着率：94％（※直近1年以内の実績）

【第二新卒歓迎】ファッションや接客が好きな方／じっくり学べる環境で新しいことに挑戦したい方
【必須条件】
◎接客・販売・営業経験（アルバイト含む）
◎アパレル・ジュエリー・ブランドバッグ・時計に興味がある方

＜こんな方は大歓迎！＞
◎ファッションやブランドアイテムに興味がある方
◎人を喜ばせることが好きな方
◎成長機会と挑戦機会を求めている方
◎一人よりチームで目標を達成することが好きな方

★業種未経験歓迎！約8割の方が未経験での入社です！
先輩の前職例…営業、アパレル販売員、スマホ販売員、カーディーラー、ブライダルコーディネーター、美容師、飲食店スタッフ、パティシエなど

当社ではチームで協力しながら仕事を進めていきます。
チームで何か成し遂げた経験、チーム内での役割、工夫したことをぜひ教えてください。
自分の仕事の枠を超えて、仲間のために動ける方を歓迎しています！

【転勤なし】関東、中部の各店舗★U・Iターン歓迎！

＜大型店＞
■関東／東京都
■中部／愛知県

＜買取専門店＞
■関東／埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
■中部／岐阜県、愛知県、三重県
■北陸／富山県

【※入社後、以下のいずれかで研修を行います】
名古屋本店／名駅店／KOMEHYO SHINJUKU

★勤務地の詳細は会社HP（http://www.komehyo.co.jp/）　より『お店を探す』ページをご確認ください。

シフト制／1カ月単位変形労働時間制
（週の平均労働時間40時間、月間総所定労働時間165時間）

■シフト例：11時～20時（実働8時間）
※店舗により時間帯の変動あり
■平均残業時間
7時間

程度　★残業はほとんどありません！

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

【エリア別月給】
・関東エリア：月給23万7800円～＋各種手当
・中部エリア：月給22万1070円～＋各種手当
・北陸エリア：月給22万1070円～＋各種手当
・九州エリア：月給22万1070円～＋各種手当

※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します

【エリア別想定年収】
・関東エリア：年収370万円～
・中部エリア：年収350万円～
・北陸エリア：年収350万円～
・九州エリア：年収350万円～
＿＿＿

＜各種手当の詳細＞
■役職手当（例＝アシスタントチーフ：月3000円、チーフ：月5000円、シニアチーフ：月1万円)
■店舗運営手当（例＝買取専門店店長：月5000円）（例＝フロアマネージャー：月5000円）
■住宅手当（扶養あり：月1万5000円／扶養なし：月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人 月5000円、2人 月1万5000円、3人 月3万円）
■時間外手当（全額支給）
■転勤可能手当（月2万円）

★【待遇・福利厚生】欄にて、手当の一例をご紹介しています！

■賞与
年3回
（7月・12月）+ 決算賞与（6月）※平均賞与計4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～（経験、スキルによって変わります）

■社員の年収例
年収550万円～720万円　(入社10年程度)
年収440万円～570万円　(入社5年程度)
年収370万円～470万円　(入社3年程度)
※入社時のご経験や勤務地域、コースにより年収帯が変わります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■充実の研修（キャリア採用者研修・ブランド知識向上のための研修など）
■資格取得支援制度
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■キャリア申告書制度
■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）
■時短勤務可（お子さんが小学校卒業までOK）※社内規定あり
■各種クラブ活動
★女性管理職活躍中！

＼福利厚生・手当充実！手当の一例をご紹介／
1.【転勤なしコース】既婚でお子さん2人の場合
・配偶者手当：1万円（配偶者分）
・子供手当：1万5000円（子ども２人分）
・住宅手当：1万5000円
⇒合計：4万円

2.【転勤ありコース】独身一人暮らしの場合
・住宅手当：1万円
・転勤可能手当：2万円
⇒合計：3万円

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月8日～10日／シフト制　★連休も取得可能（土・日休みも取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★取得率：女性100%／男性51.6%
■長期休暇あり
社員に仕事もプライベートも大切にしてほしいという思いから、年2回（上期と下期）、公休と有給を含めて7連休の取得もOK！海外旅行を楽しむ社員もいます♪

コメ兵の文化を象徴するものとして「クレド」があります。全社員の行動指針としてコメ兵らしさが言語化された8つのクレドが策定されました。

＜8つのクレド＞
1． 出会いを大切に　お客様を笑顔に
2． 徹底してやりきる
3． 全員チームKOMEHYO
4． やってみよう　応援しよう
5． 「5秒」で好印象
6． 迷ったら「まじめ」を選ぶ
7． 数字を楽しむ
8． 感謝のリレー

クレドカードは気軽に送られるもので、その数は年間2000～3000枚以上。クレドがあることで「社員同士のいいところに着目し、賞賛し合いながら働ける環境」が生まれ、抜群のチームワークに繋がっています。

＜接客・販売スタッフ（大型店）＞
▼導入研修（約1週間程度）
座学研修で、基礎知識をお教えします。

▼店舗配属
マンツーマンのOJTで、商品知識や接客の仕方など丁寧に指導します。
★チェックシートあり

▼ステップアップ
買取に挑戦する際には別途、専門的な教育カリキュラムをご用意しています。

＜買取査定スタッフ（買取専門店）＞
▼導入研修（2か月程度）
基礎知識、商品知識、査定方法をお教えします。
★専門の教育担当が指導

▼実地研修
e-ラーニングに加えて、実際に手を動かしながら査定に慣れていきます。

▼店舗配属
マンツーマンのOJTで、接客の仕方など丁寧に指導します。

入社後2年以降に総合コースへの転換を希望することができます。面接通過となれば、職種をまたいだキャリアチェンジも可能です。
※職種によっては転勤が必要になる場合があります
※社内規定あり

（一例）
◆マネジメントに挑戦したい方
【フロアマネージャー】☆10～20人前後のマネジメント
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【副店長】
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【店長】☆100人規模のマネジメント

◆別職種にもチャレンジしたい方
商品センター／マーケティング／WEB事業／教育／店舗開発／広報／人事／総務／経理／経営企画　など