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Z世代向けSNSマーケティング／制作業務【5つの研修カリキュラムでゼロから育成可】
具体的な仕事内容
10代の頃から当たり前のようにSNSに触れていた世代の私たちが集まり、 "仕事として" SNSに全力投球。
Z世代の目線でクライアントのSNS戦略をアップデートし、ブランディングや売上UPに貢献しているのがGOATです。

＜主要なSNS＞
TikTokやInstagramなどの縦型動画
→今後はショートドラマ運用、ライブコマースなど、さらに幅を広げていきます。

▼マーケター
レポートの分析や改善提案、企画立案などを通じて、クライアントの課題を解決する役割です。数字を見てPDCAを回しながら、運用や企画の精度を高めていきます。そのために重要なのがコミュニケーション。クライアントへの丁寧なヒアリングは満足度を左右するだけでなく、社内のクリエイターが動きやすくなる土台にもなります。誰かのためにひと手間かけられる、“GIVERの精神”が活きるのがマーケターポジションです。

▼クリエイター
撮影から編集までを一貫して担うのがスタンダード。使用する機材は会社が貸与する各種スマートフォンとMacBookが基本。編集は主にPremiere Proを使用します。スキルに応じて企画や構成、キャスティングにも挑戦できます。
「求められる画」を抑える力、魅力的な映像を仕上げるセンスが必要な一方で、柔軟に動き回るタフさもこの仕事の大切な資質です。

▼配属について
入社後は本人の意向や適性に応じて「マーケター」または「クリエイター」に配属。どちらの道も、現場で手を動かしながら一つずつ身につけていける環境です。配属後も「やっぱりこっちに挑戦してみたい」という希望があれば、柔軟に配置転換も可能です！

▼成長できる仕組み
5つの研修カリキュラムを通じて独り立ちを目指します。書籍購入支援、外部講習費用の全額負担など、制度をとことん使い倒してください！

チーム／組織構成
各案件はクリエイター、マーケター、そして営業担当の3人チームで動くことがほとんど。裁量の大きな現場なので、自分の貢献を直に感じやすい環境です。チームをまとめる統括マネージャーは、インフルエンサーとしても実績のある女性管理職のメンバー。実践的な視点でのサポートを受けられる環境です。メンバー同士の距離も近く、日々の企画や撮影、改善提案などもチーム一体で取り組んでいます。

29歳までの方／マーケティングやSNSに関心がある方／人間関係で悩みたくない方
＼未経験歓迎！／
・29歳までの方のみ対象です
・学歴不問

【必須】
■SNSに日常的に触れている方（Instagram／TikTok／Xなど）
■「誰かのために頑張りたい」という "パシられ根性" をお持ちの方

【歓迎】
■動画編集ソフトの使用経験（独学でもOK）
■ポートフォリオがある方歓迎！
└プライベートで制作したvlogなどでOK！
育成を前提にしているので、ハイクオリティなものを求めているわけではありません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

マーケターには物事を論理的に捉えるロジカルシンキング、クリエイターには客観性あるデザイン感覚が求められますが、それ以上に積極的に"パシられ"に行く姿勢を持っている人は成長でき、高く評価されます。

【大阪本社】大阪市中央区島之内1-22-23 5F
★転勤なし

・大阪メトロ 堺筋線／長堀鶴見緑地線『長堀橋駅』徒歩2分
・大阪メトロ 御堂筋線／長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』 徒歩10分

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

正社員

月給230,000円～350,000円+賞与年2回

＜未経験入社者の2年目以降年収イメージ＞
▼2年目（430万円）
・給与：30万円×12ヶ月
・賞与総額：50万円
▼3年目（500万円）
・給与：35万円×12ヶ月
・賞与総額：80万円　など

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収306万円
（未経験者の入社時想定年収）
年収430万円
（実務経験者における入社時想定年収の一例）

■社員の年収例
年収320万円（入社1年目／未経験者／23歳）
年収500万円（入社3年目／経験3年／28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンサー手当
■キャリア支援制度(学び費用負担)
■書籍購入支援制度
■健康診断制度
■週1回の研修会を実施予定（論理的思考、マーケ勉強会など）
■家賃手当制度(一部条件あり)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※日祝完全休日 ※第一、第三土曜日は昼からの出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
・アニバーサリー休暇(誕生月の指定休暇)

▼カリキュラム一覧▼
1.マーケティングについて
2.SNS戦略設計（調査～戦略立案）
3.SNS運用（企画立案）
4.SNS改善（インサイト分析）
5.各プラットフォームの機能
など、SNSマーケティングに必要な知識を横断的にインプットできる研修を用意しています。さらに、本番さながらの環境で実務研修ができる「実践型ロールプレイング研修」もご用意。社内のプロフェッショナルたちから、具体的で実用的なスキルを直接習得できます。

法人化以降の売上は1期目で2.2億円、2期目で約4億円と着実に成長。翌期は売上10億円を射程圏内に、右肩上がりの成長曲線を描いています。成長に伴い事業チャネルも広がり、メンバーが挑戦するチャンス、還元されるチャンスもどんどん増幅しています。

『ないものは探せばいい、つくればいい』そんなパシられスタンスは結果的に
・食事会で社長とつながる新しい就職活動メディア「社長メシ」
・月間再生数1200万回を誇る自社メディア「マインドマッチ」
・超大手出版社との共同運営メディアのローンチが決定！（まだシークレット）
など、SNS以外のチャネル増加に直結。本当にお客様が喜ぶ仕事に関わることができます。

キャンパスライフがコロナ禍にモロ被りした、不運なZ世代の学生団体「GOAT」。バイトがクビになったり、せっかくの内定が破談になったり…。散々な目に遭っていた学生たちにより結成されました。しかしとあるTV取材の仕事をきっかけに、中小企業の課題に直面した私たち。成長の機会を与えてくれた大人たちに対して、Z世代の自分たちだからこそ恩返しできることはないか？そんな思いが共感を呼び、結成から1ヶ月後、たった5名だったGOATは30名の組織にまで成長しました。

お客様に喜んでもらうために一生懸命になる。そのために夢中で勉強する。心から感謝してもらえるためなら、私たちは喜んで「パシられ」ます！