株式会社ジャパネットホールディングスの過去求人・中途採用情報

【手当・制度充実◎】サポート事務として通販・物流といった領域いずれかをお任せ
具体的な仕事内容
ジャパネットグループ事業の中枢である通販事業の部署などであなたの適正にあった部署へ配属します。

【長崎】
東京・麻布オフィスにて、各事業のサポートをお任せします。

＜通販バイヤーのサポート事務＞
中核事業出る通信販売の要・バイヤーをさせる業務をお任せします。
バイヤーが効率よく業務を進められるよう、アシスタントとして仕事に携わっていただきます。

＼仕事内容／
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・商品データの集計
・納品のスケジュール調整
・TVショッピングなどで使用する商品管理
・商品の販売準備

＜物流事務＞
通信販売でご購入された商品を早く・確実にお客様へお届けする物流部門の事務です。
メーカーと自社の物流倉庫の間に立ち、サポート業務をお任せします。

＼仕事内容／
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・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理、調整
・社内システムへのデータ登録
・メーカーへの問い合わせ対応
・関連部署との業務調整

＜販売・放送考査＞
通信販売やBS放送において、放送内容や情報に誤りがないか、放送前の”最後の砦”として、社内の放送のノウハウやルールに基づいた内容になっているかの確認業務をお任せします。

＼仕事内容／
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・放映スケジュールにあわせた考査の進行管理
・社内規定に基づいた放送内容・表現の確認
・各種法令に違反していないかの考査業務

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東京勤務以外にも、長崎スタジアムシティオフィス、福岡・天神オフィスでも事務職を募集しています。

【長崎】
・企画サポート事務
・営業サポート事務

【福岡】
・人事事務
・旅行事業のサポート事務
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★単純作業はロボット（RPA）にお任せ！★
ジャパネットグループでは、事務処理などの定型業務はロボットに任せ、従業員は企画・戦略など創造性の高い仕事に注力できる環境が整っています。
事務職でも単なるルーティンワークに留まらず、自ら考え、改善し、創造力を活かして業務を遂行する”考える事務職”を求めています。

チーム／組織構成
【20代、30代多数活躍中！女性活躍中！】

【事務経験3年以上／業界不問】チャレンジ精神がある方／腰を据えて長く働きたい方／長崎を盛り上げたい方
★学歴不問／アイデアや企画力を活かしたい方！業界未経験歓迎★

■必須条件：
基本的なPCスキル（Windows、Excel、PowerPointなど）
※学歴不問

■歓迎条件：
・MOSなどのPC関連の資格をお持ちの方
・事務系の業務をミスなく効率よく進めることが好きな方
・縁の下の力持ちとして、チームワークを活かして働きたい方

【こんな方を求めています】
◎人と関わったり、サポートしたりすることが好きな方
◎周囲の役に立つ仕事がしたい方
◎プライベートも大切にしたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方

【駅チカのキレイなオフィス／転勤なし】

ジャパネットグループでは、東京以外にも長崎や福岡拠点のオフィスでも事務職を積極採用しています。

■東京
・東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル内

■福岡
・福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター内

■長崎
・長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティ内

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※部署によりシフトが変動する可能性があります。

◎ノー残業デー（週3日／月・水・金）
◎スーパーリフレッシュ休暇（最大16連休取得可）
◎パソコン持ち帰り禁止　など
◎服装自由

★ノー残業デーは18:00退社、それ以外の日でも20:30までには全員退社するルールを設定。月40時間以上の残業を禁止し、過重労働を抑制しています。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

月給 232,800～306,200円＋時間外手当＋交通費
※残業代別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当（1分単位で支給）
・通勤手当（上限5万円/月）※公共交通機関の場合
・家族手当（扶養家族がいる場合⇒配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）

■賞与
年2回
（昨年度実績3.8か月分相当）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社員の年収例
大卒27歳：403万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【手当・福利厚生】
・定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診が無料で受診可能）
・プロ野球や長崎ヴェルカやV・ファーレン長崎などスポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
・スキルアップ研修（実用的なエクセル研修から防災研修など、仕事・プライベートに役立つ研修を実施。）
・ユーキャン資格取得支援・祝金制度

【長崎スタジアムシティ限定！おすすめの食事補助制度】
長崎スタジアムシティで使える5,000円分のスタPAYを毎月付与！
商業施設内の飲食店でのランチ使用可能で、お客様と同様にスタジアムシティでの飲食を楽しむことができます。
※その他拠点は毎月5食ランチ無料の補助あり
【ジャパネットならではの制度】
■商品購入時の社員優待
■お祝いギフト（結婚、出産、お子様の入学などの際、ギフトカタログを贈呈）
■ハピめし制度（誕生月に豪華な食事やお土産など贈呈）
■自社理解ポイント制度（自社のサービスや商品の購入に利用できるポイントを付与）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日）※休日出勤の可能性あり／その場合は振替休日を取得
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年経過後10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（入社1年後から）
■介護休暇

腰を据えて長く働き、キャリアを築いていけるよう、ジャパネットグループでは毎年新しい福利厚生の制度が多数導入されています。

◎時短制度
└お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能（30分単位で申請可能）

◎時差出勤制度
└お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更可能

◎不妊治療サポート休職制度
└通院のための不妊治療休暇や不妊治療サポート休職など、男女問わず取得可

◎卵子凍結費補助
└検査から採卵にかかる諸費用を最大40万円まで補助

◎出産お祝い金（3人目～：100,000円※入社後1年後から）

「大手企業だと、自分の意見が反映されなさそう」「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計5,000名超えの会社基盤でありながら、常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境！新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。