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株式会社ＮＥＸＴＡＳの募集が終了した求人

経験が活かせるWebディレクター／フレックス勤務／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

Webコンテンツの企画、進行管理などのディレクション業務に専念していただきます。
具体的な仕事内容
＜仕事の流れ＞
◆営業からお客様のニーズをヒアリング。
　課題や目的を明確にします。
　↓
◆課題を解決できるコンテンツを企画・立案。
　デザイン・機能などの構成図、
　お客様への提案書を作成します。
　お客様と直接やりとりすることも多くあります。
　デザイナー・エンジニアも
　企画段階から参加しますので、
　こんなデザインはどうか、
　こんな仕組みは可能かなどを
　相談しながら進めることができます。
　↓
◆ご提案が通ればクリエイターに
　業務を割り振り、
　制作スケジュールを組みます。
　↓
◆プロジェクト全体の進行を管理し、
　HPの立ち上げ、サイトの開設まで
　責任をもって関わります。

＜この仕事の魅力＞
ディレクション業務に専念できること、多様な業界にわたり多くの案件に携われることも特長ですが、自分のアイデアをカタチにできる機会が豊富なのも魅力です。

私たちはクライアントのご要望をそのまま実現するのではなく、積極的かつクリエイティブなご提案で、ご要望以上のコンテンツを生み出してきました。

その中でディレクターは、最新トレンドのデザイン、先進の機能など、自分のアイデアを存分に取り入れた企画を練ることができます。その案を実現してくれるメンバーもいます。ぜひ柔軟な発想で「やりたいこと」をどんどん提案してください。

＜こんな仕事もあります＞
予算がない、すぐにHPを立ち上げたいというお客様のために、低コスト・短期間でWebサイトを開設できる「おてまる」というサービスもご提供しています。

豊富なパッケージ（基本フォーマット）を取り揃え、手軽でありながらオリジナリティあふれるサイトをつくることができると好評です。ここで新たなパッケージの企画に携わっていただくこともできます。
また、自社でポータルサイトを立ち上げたり、AIを用いた新サービスを企画したり等、クライアントワークだけではなく新たな自社商材やサービスの企画・立案ができる環境がありますので、積極的な提案も歓迎です。

【NEXTAS公式サイトに実績紹介有】

チーム／組織構成
ディレクター2人、デザイナー3人（30代中心）、エンジニア3人（20代中心）、マーケター1名というメンバー構成です。3人目のディレクターとしてお迎えします。

■年齢構成：平均年齢／33歳

対象となる方

Webディレクターの実務経験がある方歓迎／経験が浅い方も相談OK／学歴不問
◆Webディレクター経験者、歓迎！
・経験年数や分野は不問。
・経験の浅い方には
　私たちの仕事の進め方などを
　しっかりお教えします。

＜こんな方にお勧め＞
・ディレクション業務に専念したい
・ディレクターとして専門性を高めたい
・いろんな案件に携わりたい
・優秀なデザイナー・エンジニアと
　一緒に仕事をしたい

◆デザイナーや営業からの転身も応援！
・Web制作に関わる仕事の経験者なら
　職種未経験歓迎！
・企画書や構成図の書き方などもお教えします。

＜こんな方にお勧め＞
・Web制作の分野でステップアップしたい
・マーケティングやプレゼンなど幅広く能力を伸ばしたい

選考のポイント

チームで仕事を進める会社ですから、経験の有無にかかわらず、まわりとコミュニケーションを取り、連携や協力を大切にできる方にご応募いただきたいと思っています。選考にもそんな観点を取り入れます。

勤務地

【本社勤務/転勤なし】大阪府大阪市北区西天満1-9-12 USUIビル

＜アクセス＞
・京阪電車「北浜駅」徒歩5分
・京阪電車「なにわ橋駅」徒歩5分
・大阪メトロ「南森町駅」徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間（週40時間）
コアタイム／13:00～16:00
フレキシブルタイム／7:00～22:00

＊残業は月10～20時間程度です。
■平均残業時間
月10～20時間

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回

＊経験・能力などを考慮し、
　相談の上で決定します。
＊月給には固定残業代を含みます。
　（40時間分／6万5000円～）
　超過分は別途支給いたします。

■入社時の想定年収
年収400万円
／月給28万円＋賞与・諸手当

■社員の年収例
510万円／入社3年目
（月給35万円＋賞与年2回＋諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

・昇給／随時
・賞与／年2回（6月・12月）
・交通費支給（月2万円まで）
・扶養手当（月1万円）
・各種社会保険完備
・社員旅行
・資格取得支援制度
・明確な人事評価制度あり
・セミナー参加支援
・書籍購入支援
・髪型自由
・服装自由
・ネイル自由
・社員同士の会食費用支援
・予防接種
・がん検診支援
・マッサージ支援
　（隔週でマッサージ師来社）
・トリプル3制度
　（3年毎に3連休＋リフレッシュ手当）
・副業OK
　（業務に支障がでない範囲で）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土日祝休み）

・GW休暇（5/1～5/2は有休奨励日）
・夏季休暇（2024年実績：6日）
・年末年始休暇（2024-25年実績：9日間）
・慶弔休暇
・産前、産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・有給休暇

★夏季・年末年始休暇や土日祝に連続して有給休暇を取得し、5日以上（10連休など）の休みを取ることもできます！