ＬＥＤ　ＴＯＫＹＯ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＬＥＤ　ＴＯＫＹＯ株式会社の募集が終了した求人

LEDビジョンの販売営業／業界未経験歓迎／月給30万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【高還元インセンティブあり】LEDディスプレイで空間をデザインする法人営業職
具体的な仕事内容
LEDディスプレイの法人営業として、街を彩る大型ビジュアルの提案～納品までを一貫して担当していただきます。

★取引先は？
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アパレル・スポーツブランド、娯楽、不動産、ホテル、メディア、イベントなど
ジャンル問わず幅広いお客様と取引しております。

★仕事の流れ（一例）
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【ニーズヒアリング・現地調査】
「この壁一面にLEDを入れたい」「LEDで没入型の空間を作りたい」など、お客様の相談段階から柔軟に対応。

【提案・商談】
ヒアリング内容をもとに、最適なディスプレイサイズ・台数・配置を提案。必要に応じて、LEDの経験豊富な上長・同僚が同席。

【見積作成・契約】
提案の承諾後、費用を見積・調整し契約へ。

【納品立ち合い・既存フォロー】
納品時にはご挨拶を兼ねて現地に伺うことも。以降も定期的にフォローし、リピート受注へつなげます。

★入社後のサポート体制
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入社後は、OJTで営業経験豊富なメンターがつき、商談への同席や見積作成、提案の進め方までしっかりサポート。
早ければ1年で一人前として活躍する社員もいます。

★営業スタイルは“あなた次第”
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扱う案件は1件500万円～1億円超のスケールもあり、LED製品の知識に加えて、法令や施工への理解も求められるプロフェッショナルな営業です。
営業は内勤が中心。新規開拓はインサイドセールスが担当するため、営業がテレアポに追われることはありません。既存顧客・新規顧客の割合はおおよそ半々。
施工は業者にお任せしますが、「現場でのやり取りにも関わりたい」という営業は施工現場に同行するなど、自由度の高い営業スタイルが特徴です。

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チーム／組織構成
配属先のプロダクト事業部は全体で16名（うち営業6名／男女比1：1）。設計やクリエイターも同じ部署に在籍し、連携して業務を行っています。先輩社員の前職は、不動産・専門商社・広告代理店・IT業界など多岐にわたります。

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問】営業経験者（経験年数不問）【第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎】
＜必須条件＞
■営業経験者（経験年数不問）

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
★ベンチャー企業で急速な成長を遂げたい方
★成果を出した分だけ、正当に評価されたい方
★経験年数よりも、実力や成果で評価されたい方
★インセンティブでしっかり稼げる環境を求めている方
★目標があると燃える、負けず嫌いなタイプの方

勤務地

【転勤なし★東京都渋谷区本社】
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F
受動喫煙対策：あり／敷地内喫煙可能場所あり

＜アクセス＞
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩6分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩8分
・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩11分

勤務時間

★フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイムなし（フルフレックス）
休憩時間：60分（例／12:00～13:00）
標準的な勤務例／10:00～19:00

★在宅勤務も活用可能！
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働く時間はフレキシブル。自由度の高い働き方で、自分らしくパフォーマンスを発揮できます。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代：月40時間分（7万100円以上）を含む。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定

＜年収例＞
・年収500万円（入社1年目／月給30万円＋インセンティブ）
・年収750万円（入社3年目／月給38万円＋インセンティブ）
・年収920万円（入社5年目／月給45万円＋インセンティブ）

★インセンティブで稼げる！
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目標を超えた分だけ、インセンティブはどこまでも加算。
数字を伸ばせば、収入にもダイレクトに跳ね返ります。
さらに、拡大フェーズにあるベンチャー企業だからこそ、
ポジションもキャリアも“今の実力”でどんどん切り拓けますよ。

■賞与
年1回
（12月／業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■インセンティブ制度（年4回支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■副業OK
■社内表彰制度
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■オフィスコンビニ設置
■髪色・髪型・ネイル自由
■服装自由
■PC貸与
■携帯番号付与
■一部リモートワークOK

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
＋会社指定休日3日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤がある場合は、代休または振替休日にて対応
■祝日休み
■年末年始休暇　
（原則12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■介護休暇
■特別休暇
※土日出勤がある場合は振替休日にて対応