株式会社トゥーエイトの過去求人・中途採用情報

【若手メンバー活躍中】商品プロモーションの企画運営／企画立案や交渉・運営をお任せいたします。
具体的な仕事内容
入社後は「媒体部」「渉外部」どちらかへ配属を予定しています。配属後は、商品プロモーションにまつわる事務業務をご担当いただきます。

＜配属場所ごとのプロモーション実施先＞
■媒体部／キャンプ場、サウナ、飲食店、旅館、ホテル　など
■渉外部／学校、病院、高齢者施設　など

＜具体的な業務の流れ＞
▼プロモーションの企画・立案
▼プロモーションの提案
▼プロモーション企画の受け入れ先への交渉
▼プロモーションの実施
▼レポート（報告書）作成
当社の営業担当と協力し、お客様の要望に沿ったプロモーション企画を立案します。

☆プロモーションの例
例えば当社には、新しいシャンプーをもっと広めてほしいといった相談を頂くことがあります。
その際は、サウナや旅館、ホテルと提携し、売り出したいシャンプーのサンプリングを設置。
消費者の行動を考えたオペレーションや、サンプルに使用するPOPのデザインも考えるなど、
クリエイティブな業務を通して成長できます！
他にも…
・ボディクリーム
・オーラルケア
・乳酸菌飲料　といった商品のプロモーション企画・運営を行っています！

＼＼入社後の流れ／／
基礎研修を通して、プロモーションの仕事を詳しくレクチャーいたします！
まずはできる業務や簡単な入力作業からスタートし、先輩のOJTのもと専門スキルを磨いていきます。
約3カ月を目途に大枠の業務を覚え、1年後には独り立ちを想定しています！

※内勤の仕事のため、事務的な要素が多いですが、一方で商品プロモーションの企画・運営など、
クリエイティブな業務を通して多様なスキルを身につけていける環境です！

チーム／組織構成
20～30代を中心に、若手メンバーが活躍しています。メンバーの大半が未経験スタートの中途入社のため、これから初めてプロモーションのお仕事に挑戦したいと思っている方もご安心ください！

■年齢構成：平均年齢30代！若手が多く活躍しています！
■定着率：【82％】プロモーション事業部2023年1月以降入社の定着率

【人柄重視採用！】未経験歓迎・学歴不問／必須条件は「基本的なPC操作スキル」のみ
【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方
（Excel、PowerPointの基本操作ができるレベルを想定）

＼歓迎条件／
◎プロモーションに興味がある方
◎クリエイティブなスキルを身につけたい方
◎アイディアを活かして働きたい方

☆未経験歓迎
☆学歴不問
☆第二新卒歓迎

＼先輩社員の前職は幅広く様々／
ハウスメーカーの営業職
サイネージの広告営業、施工管理（看板広告、駅地図デザイン）屋内広告
人材業界の営業
印刷業界のネットワーク・ヘルプデスク特化エンジニア(常駐）
小学校教諭
スポーツインストラクター
イベント会社の企画・運営
冠婚葬祭業界の葬祭ディレクター

【転勤なし／恵比寿駅徒歩1分の好立地／本社勤務】

本社／東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F
※敷地内分煙

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
※時差出社可能
■平均残業時間
20時間

未満（原則定時退社を推奨しております！）

正社員
※試用期間3～6ヶ月
※試用期間中は、月給21万6000円以上。月給には固定残業手当（20時間分／2万9190円以上）を含みます。超過分は別途支給します。そのほかの待遇に差はありません。

月給23万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績2～4ヶ月分）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1090円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします

☆昇給の例☆
・入社2年目：月給1万円～2万円（年間12万円～24万円）UP
・入社3年目：月給3万円（年間36万円）UP

【当社では「透明性＋正確な評価制度」を導入】
★役職は下記7つで構成＋役職ごとの等級制度も設けております！
「一般／チーフ／サブリーダー／チームリーダー／部長／事業部長／執行役員」
→昇給ごとに給与＋役職手当支給
→等級UPごとに、基本給UP

＼人事からの一言／
当社では経験や年齢問わず、成果に応じてどんどんステップアップが可能です。
社員の頑張りに対して、正確な評価のうえ、昇給や等級UP制度を導入しております。働きやすい環境だけでなく、収入面もしっかりUPできる体制を整えております。
★女性リーダーも活躍中

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当
■交通費（月3万円まで）
■出産・結婚お祝い金
■目録（年間表彰制度あり）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分）

■昇給
年2回
（6月・11月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
■350万円（入社1年目）
■450万円（入社3年目）
■550万円（入社5年目）
■660万円（入社7年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年間表彰制度あり
■ジョブローテーション制度あり
■チームでの打ち上げ奨励制度あり
■新規事業アイデアコンテスト
■慶弔見舞金
■健康診断
■時差出勤OK
■副業OK
■服装自由（私服OK）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内分煙
■フリーワークスペース
■ウォーターサーバー
└コーヒー・紅茶・緑茶などのドリンクがフリー！
■社員旅行
└ハワイ、アメリカ西海岸、シンガポール、グアムなど

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日間（昨年度実績）
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率84％
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能