社会福祉法人親愛会の過去求人・中途採用情報

【手当・研修充実】利用者さまが自分らしく生活ができるよう、日常生活のサポートなどをお任せ☆時短勤務有
具体的な仕事内容
【「福祉」＝大変　から　「大切」なシゴトへ】
私たちの仕事は「大変」ではなく「生きるを支える」大切なお仕事です。
当施設では、知的障がいのある方たちの生活を支援、施設の中でもより豊かに自分らしく過ごしていただくことを目指しております。利用者さまに寄り添う姿勢があれば未経験でも問題ありません。

【利用者エピソード】
～いつもドライブを楽しみにしている女性利用者さま～
当施設に入所されてから約15年程ですが、身寄りもいなく、生まれながらに目も不自由で施設を転々としてきました。
お出かけが大好きで、職員と一緒に行く外出やドライブを楽しみにしています。
ドライブに連れて行ってくれた職員には、『次は、いつ連れて行ってくれるの？？』と嬉しそうに話しかけてくれます。
お出かけをとっても楽しみにしてくれる事を実感できる一瞬です。我々支援員のやりがいの一つとなっております。

【1日の支援内容】
▼起床
各部屋をまわって「おはようございます」と朝の声かけ。移動の補助や排せつの確認を行ないます。その後は着替えを手伝い、お茶で水分補給をしたり、検温をしたりして１日が始まります。

▼食事
処方された薬を準備し、正しく飲めているか、安全に食事ができているかを見守ります。必要な方には、横に座って食事を口に運ぶ介助を行ないます。調理・盛付けはないので配膳台から運ぶだけでOK。

▼日中活動
利用者さまの軽作業（付録品の分別など）を見守ります。また身体能力を維持するため散歩や立ち上がり運動を実施。ドライブや音楽・映画鑑賞を楽しむことも。

▼入浴
支援が必要な方には体を洗う等の支援を行ない、自身で洗える方は少しだけお手伝い。グループに分かれ１日で16名程の入浴支援を行ないます。

▼就寝
服薬とトイレを済ませて部屋へ誘導。夜勤の見まわりは２時間に１回。仮眠と休憩も取れ、緊急時には看護師に電話で相談できるので安心です。

チーム／組織構成
優しい雰囲気で仲間思いの先輩ばかりです！
未経験スタートでも、先輩たちの優しいサポートがあるので心配はいりません。
未経験からスタートした先輩たちもたくさんいます！温かく穏やかな先輩たちと一緒に楽しく働きましょう♪

★前職例…営業・製造業・配達業・接客業など

■男女比：5:5　★女性活躍中！

【学歴・資格不問！未経験大歓迎！】ワークライフバランスを大切にしたい★人と関わることが好きな方
★未経験歓迎
☆第二新卒、社会人経験10年以上、ブランクがある方も歓迎！
★異業種出身の先輩がほとんどです

＜1つでも当てはまる方は大歓迎＞
・人と関わることが好き
・誰かの役に立つのが好き
・正社員として働きたい
・地元で腰を据えて働きたい
・プライベートも大切にしたい

★お互いに思いやりを持ち、考えや気持ちを伝えることが大切なお仕事★
販売・サービス業の経験をお持ちの方は接客力を活かして活躍できます！

★下記資格をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
※必須ではありません。入社後の取得も可能です！
●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
●介護福祉士
●社会福祉士

＜人柄・意欲重視の採用です＞
資格や経験は必要ありません。少しでも気になった方はぜひご応募ください。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しくださいね。

【転勤なし／マイカー通勤OK】
※下記いずれかの障がい者支援施設の配属となります。

■障害者支援施設 川越親愛センター
埼玉県川越市中台南2-17-15

■障害者支援施設 親愛南の里
埼玉県川越市大字下赤坂1847

＜下記施設での勤務も可能ですので、ご相談ください！＞
■特別養護老人ホーム みどりのまち親愛
■デイサービスセンター みどりのまち親愛
埼玉県川越市中台南2-15-10

■障害福祉サービス事業所(多機能型) ワークスしんあい
埼玉県川越市中台南1-4-7

■共同生活援助グループホームしんあい
埼玉県川越市中台南2-10-17 (えみふる)

★各事業所の最寄り駅は「南大塚駅」ならびに「入曽駅」ですが各駅から距離があるため、川越駅からバスが便利です！

＜障害者支援施設 親愛南の里＞
川越駅より西武バス「新所沢駅東口行」に乗車
「トーヨーケム前」下車徒歩5分

＜その他事業所＞
川越駅より西武バス「今福中台行き」に乗車
「今福中台」下車徒歩5分～10分ほど

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙・指定の喫煙場所あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
早番（●）：7:15～16:00
日勤（◎）：8:30～17:15
遅番（○）：11:15～20:00
夜勤（◆）：16:00～翌9:00、17:00～翌10:00
夜勤明け（★）

★夜勤は慣れてきてから！
未経験者の場合、夜勤は慣れてきてから（約1カ月後）先輩と一緒にスタートするので、ご安心ください！

＜シフトイメージ＞
日　月　火　水　木　金　土
●　◎　休　休　○　○　◎
◆　★　休　○　◎　●　休
●　休　◆　★　休　◎　○
休　●　◎　◎　○　休　○
◆　★

※上記は一例です。希望に合わせてシフトを決定いたします。
※前月10日までに希望休を提出するので、予定も立てやすいです。
※遅番⇒早番のシフトは原則ございません。
※夜勤は月3～4回
※1カ月のシフト制、交代勤務
※月1回は2連休取得推奨
■平均残業時間
3.3時間

★残業はほとんどありません！

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給20万3600円～（一律：処遇改善手当／2万1000円＋被服手当／1000円含む）
※経験・能力・年齢を考慮し、決定します
※残業手当全額支給

＜月給例＞
☆20代後半・資格あり・手当込みの場合
基本給21万3400円+各種手当（通勤手当、住宅手当、配偶者手当、資格手当）=月給：28万7500円

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　社員の平均年収は460万円！（正社員153 名・2023年度実績）
　賞与支給額4カ月分（平均131万円・2023年度実績）
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（車の場合：上限2万4100円／月、交通機関の場合：上限5万円／月）
■扶養手当（配偶者1万3000円／月、子一人につき6500円／月）
■住宅手当（上限2万7000円／月）
■夜勤手当（7000円／回　※月平均約3～4回）
■資格手当（介護福祉士1万円／月ほか）
■被服手当（1000円／月）
■処遇改善手当（2万1000円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※2023年度実績4カ月分・賞与時に処遇改善一時金を支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～460万円

■社員の年収例
年収600万円／入社11年目管理者・40代前半
年収500万円／入社9年目リーダー・30代前半
年収440万円／入社4年目・20代後半
年収405万円／入社2年目・20代前半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■服装自由
■髪色・髪型自由
■社内イベント
事業所対抗ボウリング大会、暑気払い、秋の親睦BBQ会など
■職員のクラブ活動 （5人以上集まれば1,000円／人補助）
マラソンクラブ　※小江戸川越マラソン職員40名参加
バレーボールクラブ・フットサルクラブ・クライミングクラブ・音楽クラブなど

＼入社後の研修制度も充実！未経験の方もご安心ください！／
■新人研修
■フォローアップ研修
■役職研修（リーダー研修・管理者研修など）
■虐待防止研修
■安全運転講習会
■感染症対策研修　など
＼働きながらの資格取得もサポートします！／
介護福祉士取得の場合、実務者研修受講料を全額補助いたします！
（※ただし、実務者研修を受講した年度に介護福祉士を合格した場合に限ります。）

「経験0から、資格取得にチャレンジしたい！」そんな前向きな方、大歓迎です！あなたが安心して一歩踏み出せるよう、全力でサポートします。実際に未経験で入社後、3年で介護福祉士の資格を取得し、活躍しているメンバーもいます！

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月9日／1カ月ごとのシフト制）
※希望休は月2日まで可能。 前月10日までに希望休を提出。
■有給休暇（初年度10日付与／1月～3月入社は付与無）
※消化率100％を目標に推進中！（現在は90％超）
■特別休暇（慶弔、配偶者の出産など）
■子の看護、介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■ファミリーフレンドリー休暇（5日／年）
※子の学校行事やボランティア、感染症にかかった際に利用可能
■リフレッシュ休暇
※勤続3年で1日・勤続5年で3日・勤続10年で5日付与
年休初年度10日付与(1月～3月入社は付与無)
■年末年始休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能（要相談）

当社は、1979年の創業以来、埼玉県川越市で障がい者支援施設・障がい者福祉サービス事業所を運営しています。

★現在、「働き方改革」を推進中★
あなたの理想の働き方を叶えます！

・平均年収460万円
・賞与支給額4カ月分（平均131万円）※2023年度実績
・完全週休2日制（月9日休)
・有休平均取得日数13日以上
・残業月平均3h
・扶養手当・住宅手当など各種手当充実

休みもしっかり取れ、残業も少ないのでプライベートの充実も可能。スタッフからは「前職よりも心の負担が減りました！」との声も聞かれます。やりがいを感じながら自分の時間も大切にする。理想の働き方を叶えてみませんか？

■事務作業／利用者さまの金銭管理、帰省する方の連絡帳の記載、会議（月2回以上）の参加。
■イベントの企画運営／納涼祭やクリスマス会など。内容は前年のものを参考にします。
■年4回の面談／利用者さまのご家族と現状や今後の支援内容を相談。現在は電話で実施。
■施設内の清掃・利用者さまの衣類洗濯など