平成サンケイ株式会社の過去求人・中途採用情報

【夜勤なし／残業ほぼなし】研磨材の製造をお任せ★ゆくゆくはチームをまとめるリーダーへ！
具体的な仕事内容
自社工場にて、各種『研磨剤』の製造をお任せ。
将来的には製造の現場をまとめる
リーダーとしてご活躍いただきます！

■具体的には…
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【1.粉砕】
　粉砕機に原料・水・ボールを投入。
　花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。
【2.分級】
　水の力を利用して、それぞれの材料を
　大きさごとに仕分けます。
　用途に応じて大きさが異なり、
　最小の粒子はなんと1ミクロンほど！
【3.ふるい分け】
　分級した粒子から不純物を取り除くため、
　ふるいにかけていきます。

※【1】～【3】の工程を数カ月単位の交代制でお任せ！
作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼないためご安心を◎

《入社後は…》
先輩社員と2人1組となって、
OJTで仕事を覚えていきます。
先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、
徐々にできることを増やしていきましょう。

一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、
また別の工程…という風に教えていくので、
一気にたくさんお任せすることはありません◎

《将来はリーダーとして活躍！》
ゆくゆくは10名ほどのチームをまとめるリーダーとして、
工程の効率化やチームの働きやすさを考える
“司令塔”のようなポジションへ。
経験ではなく“人柄”を重視した採用なので、
「誰かを支えたい」「チームで働きたい」
という想いを大切にしています。

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＞＞★そもそも、研磨剤って…？
ものの表面を削って磨くために使われる、
堅い粉のことを指します。
扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ
多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。

＞＞★何に役立つの？
PCやスマートフォンを始め、精密機器や
部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。

たとえばスマートフォンの部品なら、
研磨剤でキレイに仕上げることで
電波の受発信の安定度を上げられるなど、
なかなか表に見えない部分ではありますが
多くの役に立っているものなんです◎

チーム／組織構成
20代～40代まで、40名弱の社員が幅広く活躍中！
人によって前職や背景もばらばらな分、
広い目線を持った温和なメンバーが
揃っています。

製造業の未経験者は約半数、
さらに研磨剤の製造経験があった方はゼロ！
前職に関係なく活躍できる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】異業種出身活躍中！未経験から成長したい・キャリアアップしたい方大歓迎◎
＼ 応募にあたっての必須条件はありません！ ／

先輩たちも、測量士や飲食店スタッフなど
全く違う仕事から転職してきた人がたくさんいます。
それでも皆立派に成長を遂げているので、
初めての方も安心して飛び込んできてください◎

＼ こんな方が活躍できます！ ／
■イチから学ぶ意欲のある方
■モノづくりが好きな方や、モノづくりで社会に貢献したい方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■働き方を改善したい方
■チームをサポートし、柔軟に対応できる方

★人柄重視の採用です！
少しでも興味が湧いた方はぜひ面接でお話ししましょう！

【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】
岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7

※受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙可能場所あり）

＼ 転勤はありません！／
他ではなかなか身につけられないスキルをじっくり身につけ、
リーダーとして岐阜に腰を据えて活躍できる環境です！

8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

＼ 夜勤は一切なし！ ／
工場は夜も稼働していますが、
夜間はすべて機械が対応するため、
人の手が必要なのは朝～夕方まで。
生活リズムがしっかり整った、
規則正しい生活を送れるだけでなく
朝晩の予定も立てやすいです◎

＼ 周りの目を気にする心配なし ／
定時には退勤する風土が根づいているので
「先輩がまだ仕事しているのに、
自分だけ帰るなんてできない…」
なんて心配とも、当社は無縁です。

＼ 本当に残業ゼロ！ ／
ごく稀に、イレギュラーで残業が発生することも。
しかし、昨年の残業発生回数はたった2回。
「残業は何日ぶりだ？」と皆で話しながら、
いずれも1時間以内の残業で完了しています！
■平均残業時間
0時間

　※残業はなく、定時退社が基本です。

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中は時給1300円。その他の待遇に差はありません）

月給27万円～40万円

※年齢・経験を考慮して決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■能力手当
■生産手当
■家族手当（18歳以下1人あたり月2500円支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度支給実績 5.0カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／40歳（管理職）
年収450万円／30歳
年収350万円／25歳

■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
＼ 進化する評価制度 ／
評価制度の見直しをしており、キャリアアップまでの道のりが明確に！
現在は「頑張った分だけしっかり稼げる」仕組みを整えている段階です。
朝8時から夕方5時までしっかりと働き、「もっと稼ぎたい」「キャリアアップしたい」と思う方に全力で応えられる会社にしていきます！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土・日以外の休みは会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／パパ育休も推進中！今年度は3名が取得◎）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOK

＼ 子育てに理解あり ／
子どもの急な発熱などでお休みを取る際も、
互いにフォローし合うことで
気兼ねなく休める環境づくりを行っています！

＼ 「もうちょっと稼ぎたい」そんな方は… ／
業績好調につき、案件数の多い時には
希望を募った上で土曜日の稼働を行うことも。
もちろんその分の給与は別途支給しますので、
もうちょっと稼ぎたい方には大チャンス！

※ただし、土曜日の出勤は100％希望制なので
「この日は休みたいので…」という方は
もちろんお休みでOKです◎

▼Oさん（入社3年目）

当社には「お客さまはもちろん、従業員・家族を大切にする」という経営理念があり、入社してからそれが本当に実践されていると感じました。
たとえば、月に1度の社内アンケートでは、社員の声を丁寧に吸い上げてくれますし、有給休暇も非常に取りやすい環境です。
「午後から休むなら、いっそ1日休みにして3連休にしたら？」なんて上司から言われることもあるんです（笑）。
人間関係も穏やかで、無理を強いるような空気は一切ありません。
誰かが困っていたら自然と声をかけ合う風土があって、チーム全体が温かく働きやすい職場だと感じています。

▼Oさん（入社3年目）

社員の中には元パティシエや料理人だったという方もいて、異業種から挑戦している方が多数！
実際、入社して1～3カ月もすれば一通りの作業は覚えられますし、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。
ただ、季節や湿度の影響で製品の仕上がりが変わるなど、経験を積まないと見えてこない部分もあります。
そういう意味でも、コツコツと腰を据えて成長していく気持ちが大切です。
私もまだリーダーにはなっていませんが、今はそのポジションを目指して頑張っているところ。
一緒に働く仲間には、しっかりと寄り添いながらサポートしていきたいと考えています。