クロスフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

WEB広告を活用した各種プロモーション施策の、企画提案から運用・効果検証まで一貫して担当します
具体的な仕事内容
お客様の売上拡大につながるWEBプロモーションやWEB広告の企画提案～実施をお任せします。

【具体的には】
お客様の商材・ターゲット・目的・課題に応じて、最適なWEB広告プロモーション戦略の企画～運用を行います。
例）リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、SEO対策 など

■お客様のニーズにマッチした最適なWEB広告プロモーション戦略を企画・立案
■Web広告の配信設計
■LPなどWeb広告物の制作ディレクション
■広告出稿後の運用・効果測定
■改善提案
※基本的には担当変更はなくお客様を継続して担当。長くお客様を担当することで信頼関係を築きます。

【入社後の教育体制】
入社後はOJT形式で、先輩が一対一で仕事の流れを丁寧に教えます。
定期的なフィードバックを通じて成長をサポート。
さらに、社内勉強会も定期的に開催し、スキルアップの機会を設けています。
まずは先輩のサポートからスタートし、半年～1年ほどかけてスキル・知識を習得。独り立ちまで先輩がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください。

【昇進イメージ／入社後想定】
～1年：アソシエイト（広告運用スキルを習得、クロスフィールドの強みの体現を目指す）
1年～：コンサルタント（広告運用を通じた既存顧客の売上・利益を伸ばすためのコンサルティングを行う）
3年～：シニアコンサルタント（WEBマーケティング全体の視点を取り入れた既存顧客の売上・利益を伸ばすためのコンサルティングを行う）
5年～：チームマネージャー（2～3人のチームメンバーと共にチーム目標数字達成に向けた管理やチームメンバーの育成・管理を行う）
※実際の昇進は個人のスキルアップに応じて半期に一度の評価制度にて決まります。

チーム／組織構成
現在、当社には役員2名を含む10名が在籍。内訳はWEBコンサルタント7名・バックオフィス1名という体制です。WEBコンサルタント1人あたり7社～8社を担当するなか、より丁寧にお客様と向き合い、質の高いサポートを提供するため、体制を強化します。

■男女比：男性7名・女性3名（女性管理職活躍）
■年齢構成：30代（WEBコンサルタント）

【学歴・経験不問／第二新卒・社会人経験4～9年程度の方大歓迎】◎WEBマーケティングに興味のある方
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇社会人経験1年以上

★現在、活躍している先輩たちも全員が未経験スタート。アパレル販売・営業・工場勤務など前職は様々です！

＜こんな方に向いています＞
◎人と話すことが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方
◎成長スピードの早い環境で、自らの裁量を活かして働きたい方
◎お客様の立場に立ち、丁寧に向き合える方
◎自ら学び、チャレンジする成長意欲を持ち続けることができる方
◎数字やデータの分析に興味がある方
◎主体性を持って、粘り強く行動できる方

＜リモートワークOK／「小伝馬町駅」より徒歩2分／転勤なし＞

■東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8階
※受動喫煙防止対策あり

★リモートワーク（在宅勤務）OK
月曜と水曜をリモート日に設定しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。自宅でも効率的に業務に取り組めるよう、必要なITツールを提供するなどサポート体制も充実させています！
※入社して1～2カ月は出社となります

【交通】
日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分

9：00～18：00／10：00～19：00の選択制（実働8時間・休憩1時間）

★残業月10h～15h程度、メンバーはほとんどが定時退社しており、時間内に仕事を終わらせるスタンスです
★1人あたりの業務量を配慮しているほか、レビューのタイミングを月初・月中・月末とお客様と調整するなど個人が裁量を持って効率よく業務に取り組んでいます
■平均残業時間
10時間

～15時間程

正社員
※試用期間6カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

月給23万円～30万円（固定残業代含む）
※上記には20時間分・4万円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

★これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

■賞与
年1回
（昨年度実績1～3カ月／会社の業績や個人の成果によって変動します）

■昇給
年2回
年2回（1回の昇給につき月3千円～3万円ほどベースアップ、行動に対しての結果に応じて評価を行います）

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収450万円

■社員の年収例
◆800万円／35歳（入社8年目）
◆600万円／34歳（入社5年目）
◆550万円／30歳（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月上限2万円）
■導入研修
■定期健康診断
■私服勤務OK
■社員イベント（納会・お花見・ゴルフなど）

＼お取引継続率は驚異の98％！／
『お客様ファースト』を理念に掲げ、課題を多角的に分析しマーケティングの力で解決へと導いている当社。法人・個人、予算の大小を問わず、すべてのお客様に対して常に100％の力で向き合う姿勢を貫き、支援実績も月数十万円から数千万円規模まで多種多様です。
お陰様でお取引継続率は98％（※1）。設立以来、新規営業は一切行わず、既存のお客様からのご紹介を中心に案件が拡大しています。

★設立18年目の今年は、感謝の気持ちを込めて、お客様をお招きしたゴルフコンペを開催予定。長年にわたりご愛顧いただいているお客様も多く、設立当初からの信頼関係が今もなお続いています。
※1…代理店様経由の案件を除く

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
★子育ての中のメンバーも活躍しており、スケジュールを調整しながら有休も取得しやすい環境です
※5日以上の連休取得OK

入社初日は、WEB広告の仕組みや媒体ごとの特性、当社の理念などを学ぶ座学研修からスタート。その後は、先輩のアシスタントとして、検索キーワードの入札単価入力や広告文の設定といった、シンプルな業務に取り組んでいただきます。

実務を通して、「CVR」「CPC」「CTR」などのマーケティング用語や、効果測定に必要な数値の見方・考え方を段階的に習得。毎月の振り返りに加え、定期的な社内勉強会も実施しており、継続的にスキルを磨ける環境です。

まずは半年後の独り立ちを目指し、徐々に既存のお客様の運用を引き継ぎ。習熟度に応じて、クライアントとのやり取りもお任せしていきます。

■目標設定について
半期ごとにチームマネージャーと面談を行い、自身の半年後の目標を設定します。
目標に向けてどう取り組むかステップを明確にした上で、チームマネージャーと進捗や課題を週1回のMTGで確認し合い、成長をサポートします。

■評価の仕組みについて
一人前になるまでは、半期で設定した目標の達成度合いで評価をします。
コンサルタントとして一人前になった後は、広告費の総額・売上・継続率をはじめ、「お客様の数字をどれだけ伸ばせたか」などを評価基準としています。
行動もすべて数字化し、定量評価を実施しているため、公平性を担保しております。

やり抜く力『GRIT』を大切に、お客様との信頼関係を築いてきた当社。取引継続率は98％で、新規営業を一切行わずとも安定した成長を続けています。その結果、10名という少数精鋭規模ながら、Google広告の運用で【上位3％の企業】に付与される「2025 Google Premier Partner」に認定。この確かな基盤をもとに、私たちは10年先を見据え、50名前後の事業規模への拡大を目指しています。