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KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング13F

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KHネオケム株式会社【東証プライム上場】の 募集が終了した求人

警備・防災業務/未経験歓迎/賞与5.7カ月分/正社員登用多数

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【未経験歓迎】工場の警備、巡回、防災、排水処理などを担当◆丁寧な研修◆資格取得支援もあり!
具体的な仕事内容
工場の安全管理、巡回、排水処理などの警備防災業務をお任せします。
多くの先輩が未経験スタート。丁寧な研修があるので、安心して仕事を始められます。

【入社後は…】
構内の設備や安全管理についての座学研修のほか、業務についてはOJTで、必要なスキルや知識を身につけていきます。教育期間は1カ月~3カ月程度。先輩社員がサポートするので、不安を感じることなく業務に慣れていくことができます。

【具体的な仕事内容】
■工場の警備業務
・入場者・退出者管理:守衛所で来場者や従業員の入場・退場手続きと記録管理を行います。
・現場パトロール:工場内を定期的に巡回して安全確認を行い、不審な状況や事故の予防に努めます。

■防災業務
・場内パトロール:火災やその他の災害を早期に発見できるよう、工場内を巡回。危険な箇所がないかチェックし、安全を保ちます。
・非常時の初期対応:火災や事故など緊急時に迅速に初期対応を行い、必要に応じて消火活動や避難誘導を行います。

■排水処理管理
・設備の運転管理:工場廃水の処理を行う設備の運転(水量の調節など)や監視、点検などを行います。

※配属先によって担当する業務内容が異なる場合があります。
※大型自動車免許を必要とする業務もありますが、入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください!

【キャリアパス】
嘱託社員(契約社員)としての採用となりますが、正社員登用制度があり、実際にこれまで多くの先輩が、嘱託社員から正社員に登用された実績があります。

中には嘱託社員から正社員となった後、警備防災の統括業務を担当するまでになった先輩も。
腰を据えて業務経験を積みながら、ステップアップを目指していける環境です。

また、定年再雇用制度もあるため、腰を据えて長く勤められます。

チーム/組織構成
2人1組(班長・班員)で構成された4つの班に分かれて業務を行います。
・班長:業務全体の進行や指示を担当し、班のリーダーとして責任を持って行動します。
・班員:班長の指示に従い、警備や防災業務をサポートします。
班長と班員が協力して、安全管理・防災業務を行うことで、工場での安定的な生産を実現しています。

■組織名称:四日市工場 環境保安部
■男女比:男性のみ
■定着率:入社3年後の定着率100%(2024年度)

対象となる方

【学歴・経験不問】警備のご経験がある方は大歓迎!◆安定性抜群の上場企業で正社員を目指したい方歓迎
※業種・職種ともに未経験歓迎!
※第二新卒、社会人経験10年以上・20年以上の方、ブランクのある方も歓迎

<あれば活かせる経験・資格>※必須ではありません!
◎警備または防災業務のご経験(業界・年数・雇用形態は不問)
◎化学メーカーでのご経験(年数・雇用形態は不問)
◎大型自動車免許(入社後に会社負担で取得できます!)

<こんな方にピッタリ!>
◆安定性のある職場で腰を据えて働きたい
◆陰ながら支える仕事が好き
◆上場企業で正社員を目指したい
◆収入を安定させ、生活基盤を築きたい

勤務地

【マイカー通勤OK(社員用駐車場完備)】
「四日市工場」の以下いずれかの製造所に配属となります。

■午起製造所
三重県四日市市大協町2-3
・近鉄「四日市駅」東側バス停乗車→「東新町バス停」下車後徒歩10分

■霞ヶ浦製造所
三重県四日市市霞1-4
・JR「富田浜駅」から徒歩30分
※原則転勤なし
※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

勤務時間

<3交替勤務/実働7時間>
【1】7:30~15:00
【2】15:00~22:00
【3】22:00~翌7:30

※4班3交替制・6勤2休の8日サイクル
※勤務例:【1】→【1】→【2】→【2】→【3】→【3】→【休】→【休】
■平均残業時間
25時間

程度 ※負担が偏らないよう、部署で残業時間を管理しています。

雇用形態

契約社員
※契約期間:1年間/1月~12月(更新あり)
※試用期間:3カ月(この間の給与・待遇面に差異はありません)
★正社員登用制度あり。登用実績も過去に多数!
★定年再雇用制度もあり、長く勤められます。

給与

月給22万円~23万3000円+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。

【各種手当】
■交替手当(1万6280円 ※中央値)
■残業手当(超過勤務手当127%、深夜手当140%、休出手当135%)
■深夜手当(22時~翌5時/140%)
■通勤手当(実費支給/月上限2万円)等

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年支給実績:5.7カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円

■社員の年収例
年収670万円/月給31万円~+手当+賞与/経験8年
年収545万円/月給23万3000円~+手当+賞与/経験4年
年収515万円/月給22万円~+手当+賞与/経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数1年以上)
■退職年金(規約型確定給付企業年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■社宅制度あり
■研修制度(入社時座学研修、階層別研修、テーマ別研修など)
■資格取得支援制度(大型自動車免許を会社負担で取得できます)
■ライフサポート倶楽部
■制服貸与
■社員旅行・懇親会
■社員食堂あり
■社内クラブ活動(フットサル・テニスなど)
■育児・介護・子の看護休暇制度 など

休日・休暇

<年間休日>
100日
+(有給休暇)※消化率は90%以上です!

<休日・休暇>
シフト/6勤2休
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社月に応じ入社時に2~12日を付与/翌4月に14日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇

★有給休暇は半日の取得もOK!有休の取得率は90%以上です。
★有休と組み合わせた5日以上の連休取得も可能です。


出典:doda求人情報(2025/4/28〜2025/7/27)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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