フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手・大規模案件多数！】配属先は大手ゼネコンや設計事務所など／未経験でも安心のカスタマイズ研修！
具体的な仕事内容
＼入社後は“あなたのスキル×配属先業務”に合わせた研修からスタート！／

【研修の流れ】
▼本社での基礎研修
会社や派遣の仕組み、ビジネスマナーなどを学習

▼配属先に合わせた実務研修
→専用システムの使い方、業界用語などを習得

▼OJT研修（配属先）
→ フォーマット・社内規定・業務フローを実地で習得

※研修期間は1人ひとりのスキルに応じて1週間～1・2カ月程度で設定
※業務で使用するシステム操作などもイチから学べます
未経験でも安心して業務をスタートできるようにしっかりサポートしますので、ご安心ください


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具体的な業務内容（一例）
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・PCを使った書類作成（フォーマットあり）
・各種申請書類の作成・届出
・書類のファイリング
・施工内容のシステム入力
・掲示物の作成
・業務連絡の伝達・資料送付
・資材の受発注

＞＞スキルアップ後の追加業務例
・簡単な図面修正
・協力会社の手配・調整
・数量算出
・見積もり作成


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未経験者も安心できるサポート体制
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▼配属後も定期面談はじめフォローが手厚い！
月1回の面談で、人間関係の悩みやトラブルはもちろん、「働き方を変えたい」といったキャリアの相談まで幅広くサポート。継続的なフォローで、安心して長く活躍できます。

▼社内ジョブチェンジで自分らしいキャリアを実現できる！
事務職からCADオペレーターへの転向など、希望に合わせた異動が可能。
あなたの理想のルートを一緒に考えます。

▼ 社内イベントから広がる“仲間の絆”
さまざまな派遣先で活躍するスタッフ同士が、合同の懇親会や社内イベントで交流を深めています。職場の枠を越えた横のつながりが、一体感と安心感を育みます。

チーム／組織構成
【働くママさん活躍中♪】
当社には20代・30代が多く、女性スタッフが多数活躍中です。
配属前の研修で仲良くなり、配属後も連絡を取り合っているスタッフも少なくありません♪

■男女比：5：5（社員全体）

【ブランクOK！未経験歓迎！】基本的なPCスキルがある方／建設業界の経験者は尚歓迎！★学歴不問
【必須要件】
■基本的なPCスキルがある方

【あれば活かせる経験・スキル】
※必須ではありません
■AutoCAD、Adobe Illustrator、Photoshop
■施工管理技士の経験や資格

【こんな方を歓迎します！】
・新しいことを始めてみたい方
・事務経験を活かして安定業界で活躍したい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・フォロー体制が整っている環境を望む方
・建設業界に興味がある方　など

＃学歴不問
＃未経験歓迎

＜転勤なし／駅チカがほとんど／リモート勤務案件もあり＞
東京新宿区を中心とした1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）のクライアント先
※希望の勤務地を考慮いたします！

【本社】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階
＜交通アクセス＞
┗都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
┗ゆりかもめ「新橋」駅より徒歩1分
┗JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩3分

◎研修は本社にて実施します
◎配属先へは、当社の社員として建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます
◎リモート勤務含む案件もあり

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

9:00～18:00 （休憩60分、実働8時間）
※配属先に準ずる
※研修期間中は10：00～17：00の6時間勤務になります
■平均残業時間
5時間

～10時間以下

契約社員
※入社時は契約社員／原則1年間
※1年後に基本的に全員が正社員登用、本人の希望により契約社員継続も可
※社内研修中（期間は経験やスキルに応じる）は時給1500円となります
※試用期間はありません

月給24万8000円～35万円

＜契約社員の場合の月収例＞
時給1800円×8時間×20日勤務＝28万8000円

※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額）
■残業手当（全額）
■資格手当

■賞与
年2回
（正社員のみ）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収307万円
～420万円　※諸手当・賞与を除く

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■服装自由
■時短勤務
■研修制度
・入社時研修
・フォローアップ研修　など
■資格取得支援制度
・資格講座受講補助
・受験費用、登録料用負担（合格時のみ）
・合格祝い金（10万円）
■社内イベント・懇親会あり（会社負担・希望制）
■リモート勤務含む案件もあり
【◆産休・育休取得実績あり&子育て世代も無理なく活躍中◆】

「保育園のお迎え時間に間に合うように退勤したい」
「子どもが小学生の間は短時間勤務を続けたい」など、
ご家庭の状況に合わせた働き方に対応可能です。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日～20日付与）
■産前・産後休暇
（10名取得／3名復帰実績あり）
■育児休暇
（10名取得／3名復帰実績あり）
※5日以上の連休取得可能

新卒で旅館で働いた後、全く知らない世界に挑戦したくて現場監督に転職。その後、施工管理を経験し、フォロー業務や段取りを組むことにやりがいを感じ、事務職への転職を考えていたところ、この会社に出会いました。
建設業界には昔から男社会のイメージが強いかもしれませんが、今は働き方改革が進んでおり、実は女性にとって非常に働きやすい環境が整っています！
半日勤務や時短制度も充実しており、嬉しいポイントの一つは、長期休暇を取れること。大型連休と有給を組み合わせて、定期的に海外旅行を楽しんでいます！
（入社1年目・Mさん）

株式会社安藤・間／株式会社大林組／鹿島建設株式会社／株式会社熊谷組／コクヨ株式会社／清水建設株式会社／学校法人上智学院／大成建設株式会社／大和ハウス工業株式会社／タカラスタンダード株式会社／株式会社竹中工務店／株式会社丹青社／株式会社東急コミュニティー／戸田建設株式会社／株式会社日建設計／株式会社日総建／株式会社フジタ／ホーチキ株式会社／前田建設工業株式会社／三井住友建設株式会社／三井デザインテック株式会社／三井不動産住宅リース株式会社／三菱地所コミュニティ株式会社／株式会社LIXIL／株式会社LIXILリニューアル　他多数