株式会社藤興機の過去求人・中途採用情報

【学歴不問】半導体などに使われる「精密部品」の製造・生産管理・品質保証・機械設計いずれかをお任せ
具体的な仕事内容
プラスチック加工技術を通して、大手メーカー様を中心とする多数の企業と取引を行なう当社。
手掛けるのは半導体、液晶、太陽電池、自動車、医療等の製造装置などに欠かせない「精密部品」です。

▼以下4職種のうち、いずれかの職種へ配属となります▼

【１：製造（組立・機械加工）】
■組立
プラモデルの組立作業の要領でプラスチック部品の穴あけから、部品同士の溶接を手作業で実施。
2名～3名のチーム体制で作業します。

■機械加工
加工用の機械（切削工作機械）を使い、仕様に合わせた素材の加工など。
CADを用いた機械加工プログラムの作成から、加工・仕上げまでをお任せします。

【２：生産管理 】
主に受注管理と製造工程の管理など。
資材の発注や協力工場との連携、お客様対応などがあります。

【３：品質保証 】
製品の寸法検査、在庫管理、洗浄拭き上げ、出荷に伴う準備作業作業など。
ゆくゆくは製造工程上の管理なども対応いただきます。

【４：機械設計 】
CADソフトを使用した半導体の周辺設備・製造用設備などの設計。
ほか、お客様要望にあわせた各種図面の作成など

＜入社後の流れ＞
■未経験の方
プログラム研修、マニュアル研修、OJT研修にて丁寧に指導します。
簡単な作業から慣れていただければ大丈夫です！
技術職となるのでスキルを磨くのにかかるにはだいたい3年ほど。
じっくり育てていく方針なので、未経験者も安心してスタートできますよ。

■経験者の方
ご経験に応じて、即戦力としてご活躍いただきます。
中途入社も多いので馴染みやすい雰囲気です！

★豊富なポストチャンス
24歳でリーダーに昇進した事例も。
成長企業だからこそ、ポストチャンスも豊富です。

チーム／組織構成
【チームで仕事を進める社風】
現場で働く社員は20代後半から30代前半の若手社員が活躍中（平均年齢33歳）
社員同士協力し合う風土で、良好な人間関係が自慢。中途入社メンバーも多く、安心して働くことができます！

■男女比：男性６：女性４
■定着率：100％（※直近1年間の中途採用）

【未経験歓迎／学歴不問】一生モノの技術スキルを身に付けたい方 ★第二新卒歓迎★
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経験がある方は即戦力として大歓迎！
未経験の方もイチから育てる環境です！
手に職つけて長く働きたいという方、
ぜひご応募ください！
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【歓迎・優遇】※必須ではありません
■製造装置の組立・設計・加工、品質管理のご経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞
□自分の頑張りが賞与や会社の利益に繋がるような仕事がしたい方　
□新しいことに挑戦してスキルアップしたい方
□安定企業で腰を据えて働き続けたい方

＃未経験歓迎　＃学歴不問 #5名以上の積極採用
＃第二新卒歓迎　＃社会人10年以上の方も歓迎

【転勤なし／マイカー通勤可／新工場での勤務（17:10終了）／UIターン歓迎】
本社工場：熊本県八代市新港町2-3-14

★2023年建設の工場で冷暖房完備◎
★車通勤OK！無料駐車場利用可
★八代市以外にも宇土や芦北から通勤されている方もいます！
★熊本へのUIターン転職も歓迎です！

受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙所あり）

8：00～17：10（実働8時間　休憩70分）
★夜間勤務はありません！
■平均残業時間
20時間

～40時間　※残業代100％支給！

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更なし）

＜モデル月収例＞★賞与実績6.5ヵ月分
月収25万円／入社2年目（24歳）
月収30万円／入社8年目（28歳）
月収34万円／入社10年目（45歳）
※残業手当を含む

【経験者】
月給19万1000円～ + 各種手当
【未経験者】
月給17万0000円～ + 各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限月2万1300円）
・家族手当（上限月9000円）
・住居手当（上限月1万円）
・技術手当（上限月2万円）

■賞与
年3回
（8月・12月）実績6.5カ月分（期末手当と半期決算賞与含む）★業績により期末手当を支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円【未経験】
年収400万円
～600万円【経験者】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■キャリアアップ助成金制度
■各種研修制度（プログラム研修、マニュアル研修、OJT研修など）
■時間給制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社内イベント（忘年会・歓迎会 など）
■社内レクリエーション（ソフトバレー …etc）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日／月8日以上休み）※月に1回土曜日出勤になる場合もあります。
■年末年始休暇　
（7～9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日～）
■有給休暇　
※計画的有給休暇付与制度あり（有休推奨）
■産前産後休暇・育児休暇
（取得実績あり／復職率100%）

★GWや夏季休暇、年末年始など、5日以上の長期連休も取得可能です。

★定年までずっと安心！県認定の「ブライト企業」★
熊本県が認定する「従業員が安心して働き、いきいきと輝ける企業」＝「ブライト企業」に選ばれています。
景気に左右されにくい業界を支えているので、将来も安心。「長く働きたい」という想いが叶います。

★若手メンバーが多数活躍中！
現場で働く社員の多くは、20代後半から30代前半という若手社員。
その理由は、未経験者を育てていこうという風土があるから。
社員の平均年齢は33歳と、活気ある雰囲気の中で活躍できます！

▼社員インタビューでたくさんの魅力をもっと確認できます▼
https://www.fujikouki.jp/

成長企業だからこそ、ポストチャンスも豊富。
最年少リーダーは24歳と、年齢関係なくキャリアアップができる環境です。

例えば…
▼リーダー
5名～10名のリーダーとして、段取りや前後の工程の調整などを担当。

▼係長
　2チーム～5チームを取りまとめ、設備投資や外部との折衝なども担当。

▼部長
　工場全体の管理を担当。