株式会社robot homeの過去求人・中途採用情報

【IoT活用でペーパーレス！業務効率化◎】賃貸物件のオーナーさま・入居希望者さまのサポートをお任せ！
具体的な仕事内容
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　robot homeについて
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「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念として、AI・IoTを活用した多彩なサービスを展開。
2015年には東証スタンダード市場に上場し、不動産業界のリーディングカンパニーとして、人々のくらしが豊かになる世界の実現を目指しています。

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お任せするのは…
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リーシング部門に配属となり、事務作業をメインに以下の業務を行っていただきます。

■家賃査定業務
■オーナーさまへの入居募集条件の交渉
■入居希望者の反響取りまとめ
■入居募集サイトへの登録業務
■仲介会社への電話対応
■入居者さまの申込み対応・契約手続き
■契約書類の作成・送付 など

◎オーナーさまへの条件交渉は、基本的にWebで実施しています。
※まれにオーナーさまが来訪される場合もあります

◎オーナーさまは30～40代の方がメインです。

～入社後の流れ～
▼入社後研修（2日）
会社についてや業界知識など基礎を学びます。

▼業界研修（3日）
配属部署の業務内容を学びます。

▼配属！OJT研修スタート（約3カ月）
管理部門の各部門長による研修を受けながら、より実践的なスキルを身につけていきます。

▼まずは簡単な業務から…
初めは書類作成からスタート。
その後は、オーナーさまとのWeb打ち合わせ同席や電話対応など、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！

＼さらにPOINT／
【明確な人事評価でモチベーションアップ】
評価基準が明確なので、頑張った分だけ月々の給与＆賞与がアップ！
年2回の自己評価・上長評価をもとに、昇進・昇格を決定しています。

入社1年以内に主任へ昇格するなど、経験を活かして早期にキャリアアップした実績も多数あります◎

チーム／組織構成
配属先であるリーシングは、20代～30代が中心。
年齢や性別、社歴に捉われずにチーム全員で目標達成に向けて取り組んでいます。

■男女比：男55％：女性45％
■年齢構成：平均年齢35歳

【未経験歓迎／学歴不問】ワークライフバランス重視の方 ★営業や接客の経験歓迎★宅建の資格保有者優遇
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未経験者も歓迎
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入社後の研修や資格取得支援制度であなたの成長を徹底サポートします。
ぜひ、安心してご入社ください◎

＼歓迎します／
・不動産業界での勤務経験
・宅地建物取引士の資格
・賃貸不動産経営管理士の資格
・営業や販売など顧客対応経験（コミュニケーションスキル）

★業種未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

お人柄重視の選考を行っています。
面接は、お互いのことを知る時間にできればと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください！

【東京・名古屋／転勤なし】
★勤務地は希望を考慮
★移転したばかりのきれいなオフィスです！

■東京オフィス
東京都中央区新川1-21-2-2F
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩8分

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00

＜標準的な勤務例＞
8:45～17:45


＼メリハリ重視！業務効率化のポイント／
★自社システムで業務効率化
★資料・情報はペーパーレス・データ管理
★業務効率化シートの活用
★契約手続きまで完結する専用アプリ導入
■平均残業時間
11.1時間

（2024年度実績）★日々上長が定時退社を奨励しており、メリハリのある働き方を実践できる環境です！

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代月40時間分（月6万1800円～8万3100円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


※経験・前職の給与を考慮して優遇いたします


＼明確な評価制度あり／
当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面・定性面ともに明確にし、モチベーションを高く仕事に臨める環境を整えています。

★定量面（◎ノルマはありません！）
・入居率の向上
・契約金入金数　など

★定性面
・ホスピタリティを持った対応ができるか
・コンプライアンス意識
・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月3万円まで）
■資格手当（月2万円／宅建）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収390万円
～525万円

■社員の年収例
年収426万円（入社1年目／主任）
年収474万円（入社3年目／係長）
年収594万円（入社6年目 ／課長）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援制度
（転居費用・社宅費用会社負担／社内規定あり）
■従業員持株制度
■健康管理
（予防接種・健康診断）
■研修制度充実
（導入研修など）
■資格取得支援制度
（宅建の登録および更新に関する費用は会社負担）
■結婚祝金
（3万円）
■出産祝金
（2万円）
■PC・iPhone貸与
■社内懇親会

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／水・日どちらかをお選びいただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★取得率73％／2024年度実績）
■産前・産後休暇
（★復帰率100％／2024年度実績）
■育児休暇
（★男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

◎休日出勤が発生した場合には、必ず振替休日を取得していただけます。

＼毎月1回有休を取得しています／
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！
長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。　　

Nさん（2024年11月入社）
「前職時代は諦めていた土日のライブに行けるようになったり、友人と鎌倉まで旅行に行ったり…当社に入社してから、プライベートがとても充実しています！」

【1】企業理念や業界の知識を学べる導入研修からスタート
【2】独り立ち後も上司や先輩が成長をサポート
【3】年功序列はなく、実力評価でキャリアアップ！

～研修・入社後について～
まずは当社の事業や業務について理解を深めていただきます。
この間に法令順守についても改めて学んでいただく予定です。

あわせて、地域やマーケットの情報についてもレクチャーいたします。
未経験の方は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう！