株式会社ヤスダワークス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヤスダワークスの過去求人・中途採用情報
株式会社ヤスダワークスの 募集が終了した求人
倉庫作業スタッフ/平均残業月19H以内/土日休/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【40代・50代活躍中!】フォークリフトを使った荷物の入出庫、倉庫内でのピッキングや検品、梱包作業
具体的な仕事内容
主にリーチフォークリフトを使用し、倉庫内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。
月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、ブランクがある方もご安心ください!入社後の職種変更はありません。
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【主な作業】
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■フォークリフトを使用した入出庫作業
■商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど
■倉庫管理、アルバイトスタッフの管理
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【主な取り扱い荷物】
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サプリメントから医療機器まで医療品全般
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【コミュニケーションを大切にしています】
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迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。
作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。
また、スタッフが感謝している人に対し、メッセージカードを書く「思いやり掲示板」も実施中です。挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。
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【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】
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当社は1919年(大正8年)創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。
チーム/組織構成
\20代~60代の幅広い年代が活躍中/
中途入社者も多数。新卒・中途や年齢も関係なく、フラットな環境です。
【再雇用制度あり!】
再雇用制度があるので、安心して長く働けます。
「老後の資金にもう少し働きたい」と、再雇用制度を活用して数年働いている方も多くいます!
■定着率:100%(直近1年以内)★平均勤続年数13年
【学歴・年齢不問】フォークリフト免許をお持ちの方 ※ブランクがある方、離職中の方も歓迎!
【必須条件】
■フォークリフト免許(1t以上)
\こんな方を歓迎します!/
◎運搬業務の経験がある方(物流センター、工場、倉庫など)
◎ラックフォークの経験をお持ちの方
◎資格を活かして活躍したい方
◎安定した会社で、定年まで働きたい方
◎プライベートを大切にしたい方
★離職中の方も歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎
★5名以上の積極採用
★業種未経験歓迎
【オープニング募集/吉川営業所/マイカー通勤OK◎】
■吉川営業所
埼玉県吉川市旭5-1
★今年10月に新規オープン予定!
※車・自転車通勤OK
※受動喫煙対策あり:分煙
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※早出・残業あり
■平均残業時間
10時間
~19時間 ※勤務地により異なる
正社員
試用期間1カ月 ※試用期間中の待遇変更はありません
月給25万円以上+賞与年2回
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します
<月収例>月収32万円(入社5年目)
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年支給実績2.9カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
※諸手当・残業代込み
■社員の年収例
年収410万円/入社3年目/一般/月給+賞与2回+各種手当※月平均残業20h
年収480万円/入社5年目/リーダー/月給+賞与2回+各種手当※月平均残業20h
年収580万円/入社10年目/管理職/月給+賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月7000円、子供1人あたり:月3000円)
■退職金制度(3年以上勤務)
■勤続表彰制度
■健康診断(年1回)
■髪型自由
■資格取得支援制度(安全衛生推進者など)
■研修制度(勉強会、スキルアップ講座)
■再雇用制度
■制服貸与
■ロッカー・休憩室・シャワールームあり
【ライフスタイルに合わせて長く働けます★】
女性の育児休業取得率は100%!パパ育児休業取得実績あり♪
残業時間抑制や、有給取得の推進にも力を入れております◎
<年間休日>
114日
+有給休暇5日(実質年間休日119日)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(4日間)
【家庭と両立できる働きやすさ】
お子さんの行事などでお休みしたい場合もお気軽にご相談ください!
チーム内で連携してお休みを調整しているため、安心して働けますよ♪
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)