株式会社ゼン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ゼンの過去求人・中途採用情報
株式会社ゼンの 募集が終了した求人
人事総務アシスタント/年休120日以上/土日祝休/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【管理部門立ち上げアシスタント】労務、採用、総務など人事総務業務全般/組織づくりから携われます
具体的な仕事内容
会社としてさらなる成長を目指すため、これまで役員や幹部が分担してきた管理部門の機能を、ひとつの部門として確立し、現在、社内改革を進めている最中です。
あなたには、その管理部門の立ち上げメンバーとして、人事総務領域を中心に幅広い業務をお任せします。制度や仕組みが整っていない段階だからこそ、裁量を持って幅広くチャレンジできるポジションです!
――――――
具体的な業務
――――――
■労務業務(勤怠管理、給与計算 など)
■採用業務(応募者対応、面接 など)※新卒・中途
■総務業務(備品管理、アカウント管理、 社内イベントの企画など)
■社内制度の整備・改善
3月にスタ―トしたばかりの管理部門ですが、すでに年間休日数の増加(120日→125日)や残業の申請体制の見直しなどは決裁され、今後も評価制度や勤怠ルールの整備などを進めていく予定です。
まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、将来的には幅広い業務に携わっていただきながら、制度の見直しや設計にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
【 POINT 】
◆未経験領域にも挑戦できる
管理部門の部長と共に、組織づくりを進めていただくポジションです。提案・判断・実行までにスピード感があり、大きな裁量を感じながら主体的に業務に取り組むことができます。
◆キャリアアップも目指せる
将来的には、管理部門としても人員を増やし、体制を強化していきたいと考えています。その中核を担う存在として、マネジメントポジションも目指していただける環境です。
チーム/組織構成
管理部門は現在、管理部長、経理課長、経理スタッフ2名、パート1名の5名が在籍しています。
このチームに新設の人事総務課のスタッフとして入社していただく予定です。
デスクも近く、気さくで話しかけやすいメンバーが集まっていますので、なんでも気軽に相談してください。
会社全体としても、小規模な組織ならではの距離の近さがあり、社長を含め、社員同士自然とコミュニケーションが生まれる環境です。今後、体制を整えていく段階ではありますが、働き方なども柔軟な対応がしやすく、働きやすい雰囲気があります。
■男女比:男性1名:女性4名(内、東京支店は男性1名:女性1名)
【大卒以上】バックオフィスでの実務経験を1年以上/新たな挑戦や変化を楽しめる方をお待ちしています!
<応募条件>
■大卒以上
■総務や人事・採用などのバックオフィスでの実務経験を1年以上お持ちの方
※業種未経験歓迎
<こんな方を求めています>
■自分の考えを持ち、組織づくりに積極的に関わりたい方
■新しい挑戦に前向きで、変化を楽しめる方
■バックオフィス業務のスキルを幅広く習得したい方
■フランクで柔軟なコミュニケーションを心がけられる方
【転勤なし/新木場駅から徒歩5分】
東京支店/東京都江東区新木場1-3-6
<アクセス>
JR京葉線、りんかい線、東京メトロ有楽町線「新木場駅」徒歩5分
★年に数回出張の可能性あり
札幌本社や福岡支店への訪問や採用活動などに伴い、出張が発生する可能性もあります。
※受動喫煙対策あり(オフィス内分煙)
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)
月給223,000円以上(固定残業代含む)
※上記は初任給相当額。実際の提示額は現職の給与や経験を考慮して決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★固定残業代も現在見直し中です!
■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度実績3.5カ月分)
+決算賞与あり(年1回/5月末)※業績による
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収334万円
以上
■社員の年収例
年収400万円(入社5年目/25歳)
年収560万円(入社5年目/31歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■残業手当
■出張手当
■家族手当(扶養状況に応じて)
■住宅手当(月1万円・支給条件あり)
■永年勤続表彰
■社内イベント(新年会、忘年会、イベント後の打ち上げなど)
■ノートPC・携帯電話貸与(iMacやiPhoneなど)
■チケットレストラン(昼食補助の福利厚生)
■服装自由
■資格取得支援制度
★現在、待遇・福利厚生、各種制度の見直しを進めています。あなたの意見も反映できる環境なので、一緒にイチからつくる気持ちで取り組んでいきましょう!
<年間休日>
120日
★本年度より125日に増加予定です
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(有給消化奨励日として都合に合わせ取得可)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
当社は、商業施設や店舗・オフィス・居住空間まで幅広い空間づくりに加え、大小様々なイベントや展示会の設営、自社での家具製作・オリジナル製品の開発など多岐にわたるものづくりを手がけています。
(プロジェクト例)
・有名アニメやゲームの各種イベントブースの設営
・巨大テーマパークの内装施工
・高級車のプライベートショーの会場設営 など
誰もが知る有名施設や大型イベントも多数手がけ、「ものづくりが好き」という想いを原動力に、一つひとつのプロジェクトに情熱を注ぎ、最高の空間を生み出すことを大切にしています。多くの企業様からご依頼をいただき業績は好調。今後も新しい挑戦を続けながら成長を続けていきます。