株式会社クリードの過去求人・中途採用情報

【研修＆OJTで安心スタート】大手旅行会社のWebサイトを中心にした企画制作ディレクションをお任せ！
具体的な仕事内容
【担当するクライアントについて】
長年取引している大手旅行会社を中心に、
そのほか様々な業界のクライアントも担当します。
基本、クライアントとは直接取引関係にあるため、
スムーズに業務を進めることができます。

【具体的にお任せする業務について】
各種Webコンテンツの企画～制作ディレクション～完成後の運用改善・プロモーションまで、
幅広い業務をご担当いただきます。

≪基本的な仕事の流れ≫
▼クライアントからの依頼を受ける
▼企画意図やコンセプトをヒアリング～制作スタッフに共有
▼関連部門との調整を行ない、制作期間やコストの見積りを作成
▼制作期間中のディレクション業務
▼完成したWebページのチェック～納品
▼納品後の日常運用管理
▼各種データの集計分析～報告
▼機能やサービス改善に伴う追加修正やリニューアル対応　など

【主な案件例】
https://cread.biz/works/

【入社後の流れ】
▼導入研修からスタート
・組織概要やビジネスマナー
・各部署の業務内容
などについて学びます。

▼OJTで丁寧にレクチャー
先輩スタッフがマンツーマンで、
担当する業務に関する一連の知識・ノウハウを丁寧に指導します。
わからないことがあれば遠慮なくどんどん聞いたり、
自分でも調べることで、着実にステップアップしましょう。

▼本格的に業務をスタート
まずは大手旅行会社の案件において、日常の運用や管理業務にチャレンジすることで、
クライアントやWeb関連知識をさらに深めます。
さらに旅行・観光業界の専門知識を学ぶための社内勉強会を毎週開催。
勉強会に参加することで、さらなる業務知識を習得できます。

【将来について】
大手旅行会社以外の案件にもチャレンジ。
また営業にキャリアチェンジ～新規顧客の獲得などの分野で活躍するチャンスも。

チーム／組織構成
★定着率100％！20＆30代中心のWebディレクター／20名在籍（男女比13:7）★
前職ではコーポレートサイトやECサイトの制作などに携わっていたメンバーが在籍。
同世代のメンバーが多数活躍していることや、フラットかつ風通しの良い職場ということもあり、
周りと気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境があります。

■定着率：定着率100％

【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】■30歳までの方■ITやWebに関する基本的な知識がある方
【応募条件】
■30歳までの方
■ITやWebに関する基本的な知識がある方
★第二新卒や業種・職種未経験歓迎

【実務未経験歓迎★人物＆ポテンシャル重視の採用です】
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎データの入力・管理など細かい作業が得意な方
◎向上心が高く、自分から進んでチャレンジしたい方
◎専門スキルを磨いて長期的にキャリアアップしたい方
◎Web＆ITやデザインなどのクリエイティブ分野に興味がある方

【あれば活かせる知識や経験】★なくてもOK
◇Webサイト・ECサイト・趣味でのSNSなどの制作スキル・運用実績
◇ITパスポートなどIT系の資格
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

以下のような「3年以上の実務実績」の経験をお持ちの方は当社規定により給与優遇★

例）
・ウェブデザイナー
・ECパッケージ営業担当
・SNSアカウント運用担当
・インターネット広告運用担当　等

【原則転勤なし★東京＆大阪の2拠点募集】
ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。

■本社
東京都港区海岸1丁目11番1号 ニューピア竹芝ノースタワー5階
【アクセス】
・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分

■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA11階
【アクセス】
・OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分
・JR各線「大阪駅」より徒歩6分

9:40～18:10（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

前後

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

＜予定年収例＞410万円～450万円

＜月収例＞
27万3800円（入社1年目）
※月給には一律固定手当を含みます。
※30時間の残業を想定して算出。

＜内訳＞
月給20万円＋残業代全額支給（1分単位）＋各種手当＋賞与（年3回支給実績あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万5000円まで）
■残業代（1分単位で全額支給）
■住宅手当（月7000円）
■営業手当（月1万5000円）
■リーダー職務手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（業績による／2023年、2024年支給実績あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～450万円

■社員の年収例
410万円（入社1年目／25歳）
500万円（入社5年目／30歳・リーダー）

■各種社会保険完備
■健康診断、ストレスチェック（年1回）
■副業可（請負契約に限る）※要会社承認
■定年制（一律60歳）
■再雇用制度（上限65歳）
■福利厚生サービス（インセンティブポイント）
■服装、ネイル自由

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏期休暇
（6/1～10/31の間で5日間取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■ヘルスケア休暇（1日／年）
★長期休暇も取得可能です

◎株式会社バドインターナショナル
◎株式会社バド・クリエイト
◎株式会社バド・プレスト
◎蘇州八島数碼設計有限公司【株式会社バドインターナショナル　蘇州】

1992年より30年以上に渡り広告制作業に携わっております株式会社バドインターナショナルのグループ会社です。
2023年4月より株式会社バドインターナショナルのWeb関連部門を株式会社クリードに移管し、
Web制作のプロフェッショナルとして新たなスタートを切りました。

もともとは旅行・観光業を得意として参りましたが、コロナ禍において業界の需要が落ち込んだため
業界を問わず弊社のノウハウを開放すべく、ECサイト制作事業を強化しました。

デジタルテクノロジーやビジュアルコミュニケーション、またはデジタルマーケティングなどの専門知識や技術を駆使し、クライアント企業のビジネス成長を支援することで、社会に貢献できればと思っております。