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河淳株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F

河淳株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

河淳株式会社の 募集が終了した求人

店舗什器等の設計職/業界未経験歓迎/土日祝休み/年休122日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【売り場デザインに貢献】スーパー・ドラッグストア等向け什器のデザイン設計をお任せします!
具体的な仕事内容
当社で取り扱っている什器・販促備品といった製品を、お客様のご要望に合わせてカスタマイズするような"既存品に対するデザイン設計業務"をご担当頂きます。
ただ設計をするだけではなく、お客様の手元にどう届くかまでを一気通貫してデザインできる、非常にやりがいのある仕事です。

■具体的には
――――――
・営業担当が顧客要望をヒアリング
 ▼
・営業担当の他、社長や部内を巻き込んでニーズを満たした設計案やデザイン案を検討
 ▼
・営業担当が顧客へ提案し、受注獲得
 ▼
設計詳細を詰める他、生産に関わる工程なども業務部や工場と打ち合わせ
 ▼
・納品

といった流れになります。
上記はあくまで一例で、ご要望等に合わせて柔軟に対応いただきます。

■使用ソフト
――――――
SolidWorks/Auto CAD/illustrator/Photoshop/Rhinocerosなど
入社後に覚えて頂くので未経験ソフトがあっても問題ございません。

★仕事の魅力
――――――――
商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで携わる事が出来ます。またご自身が携わった商品や売り場を目にすることができるのはやりがいに繋がります。

★景気に左右されにくい
――――――――――
インフラとして休むことなく機能しているスーパーマーケット・ドラッグストアをはじめとした多くの顧客よりニーズを頂いており、収益に関しても増加傾向です。また経営全体としても、安定的な収益基盤を保持しています。

チーム/組織構成
【リテールソリューション事業部について】
日々、現場に向き合い培ってきたノウハウやアイデア、作業改善・物流効率化までも視野に入れたトータルなプロデュース力で小売業界の問題を解決しています。
販売効果の高い売場づくりのご提案はもちろん、 店舗での人手不足を軽減する作業改善什器、店舗と配送センターを結ぶカートシステムなど、現場を知り尽くした開発力と流通事業全体をトータルにサポートできる総合力で、他には無い更なる価値を追求しています。

【働くメンバー】
中途入社の社員も多く、20代~40代が活躍中の職場です!

■組織名称:リテールソリューション事業部

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】製品設計経験者またはプロダクトデザイナー経験者
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■製品設計のご経験
■プロダクトデザイナーのご経験

【歓迎】
□インハウスデザイナーとしてのご経験

※業績好調につき、5名以上の積極採用中です!

勤務地

【東京・愛知・広島・福岡】

以下いずれかの営業所を拠点に勤務いただきます
★勤務営業所のご希望相談可
★転勤無し

【東京】
■本社
東京都中央区日本橋浜町3-15-1

【東海】
■名古屋店
愛知県名古屋市中区丸の内

【中国】
■広島店
広島県広島市中区東白島町

【九州】
■福岡店
福岡県福岡市中央区天神

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7時間45分/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

【東京】
月給:30万2,400円~42万9730円(一律手当を含む)
想定年収:480万円~666万円
※住宅手当3万0,000円を含む

【愛知】
月給:29万8,400円~42万5730円(一律手当を含む)
想定年収:475万円~661万円
※住宅手当2万6,000円を含む

【その他】
月給:29万6,400円~42万3730円(一律手当を含む)
想定年収:472万円~659万円
※住宅手当2万4,000円を含む

※月給には以下の固定手当を含みます
・技術手当:3万8,000円~4万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当
・通勤手当
・家族手当

■賞与
年2回
(6月・12月)★昨年度実績5カ月

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収451万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金あり
■オフィスカジュアル可

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2025/5/1〜2025/7/2)

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全8件

出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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