株式会社エルライン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エルラインの過去求人・中途採用情報
株式会社エルラインの 募集が終了した求人
経営企画室アシスタント/未経験OK/フルフレックス制度
- 正社員
- 転勤なし
経営管理をスムーズに行うため、資料作成や外部対応などを通じて経営企画室を幅広く支えていく役割です。
具体的な仕事内容
主に資料作成やメール対応等、オフィスワークのお仕事をお任せします!
【具体的な仕事内容】
■データ集計・報告
■案件表の作成・展開
■PCへの入力業務
■書類の作成・ファイリング
■その他(メール・電話対応)
など
基本的なPCスキル(WordやExcel)をお持ちの方であれば、スムーズに業務に取り組んでいただけます!
\ゆくゆくはこんなことにもチャレンジできます!/
希望や適性により下記のような業務に挑戦することも◎
※ご家庭のご事情等に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください!
▼外部対応
関係強化を目的とした、金融機関・税理士法人・M&A予定先企業などへのあいさつ回りを行います。
※訪問をする場合、出張が発生する場合があります。
▼面談同席
経営層や営業担当が関わる外部との面談や打ち合わせに同席し、補佐的業務を担当します。
【入社後の流れ】
入社後は一定期間、経営企画室に出社していただき、社内業務の流れに慣れることからスタート。KPI管理や日報
対応などの基本的なタスクに携わりながら、業務フローの全体像を把握していきましょう。先輩社員とのやり取り
を通じて知識を深め、実務に対する理解を広げていってください!
チーム/組織構成
配属先となる経営企画室には、現在1名の専任担当者が在籍。業務領域が拡大し続ける中、補佐として迎えるあなたには多面的な活躍を期待しています!
【職種・業種未経験OK/学歴不問】意欲重視の採用です!
事務職のご経験をお持ちの方歓迎いたします◎
★職種・業種未経験OK!
★第二新卒OK!
★学歴やブランク・転職回数なども不問!
\こんな方はぜひ/
■一般事務や営業事務のご経験をお持ちの方
■ExcelやWordの使用、PowerPointでの資料作成経験をお持ちの方
■スケジュールを意識し、業務をスムーズに進められる方
■前向きに業務に取り組める方
■経営の視点を持ちながら、会社の方針や戦略に関わる業務に興味を持てる方
【駅から徒歩5分の好立地/転勤なし!】
■本社
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F
★転勤なし
★リモートワーク可能
※入社4ヶ月目以降
※習熟度に合わせて最大週2日
≪アクセス≫
東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」より、徒歩5分
■フルフレックスタイム制
≪勤務時間(例)≫
・10:00~19:00
・9:00~18:00
・8:00~17:00
・7:00~16:00 など
※曜日や時間帯によって特定業務が集中しますが、当社では「フルフレックス制度」を採用しているため、業務量に応じて働く時間の調整が可能。業務特性に応じて効率的な働き方ができます◎
■平均残業時間
10時間
~20時間未満※繁忙期は超える場合がございます。
正社員
月給27万円~+残業代全額支給
※これまでの経験やスキルを考慮して決定致します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の条件に変更はございません。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
程度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月5万円)
■出張手当
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■保養所あり
■産前産後休暇・育児休暇実績あり
■服装・ネイル自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(有給奨励日)
■夏季休暇
(有給奨励日)
■有給休暇
※年間有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
★有給休暇については希望が通りやすく、実際取得率は高めです!
★5日以上の連続休暇もOKです!
経営企画補佐としてスタートしたのち、グループ各社の経営支援に段階的に関わっていただく予定です。
関与する会社が増えるごとに挑戦の幅が広がりスキルアップに繋がります。自身の成果と成長が正当に反映されるため、やりがいにも直結します。
実力に見合った対価を得ながら、経営企画のプロフェッショナルを目指してください!
IPOに向けた準備が進行中の当社だからこそ、将来的にはIR担当へのキャリアステップを視野に入れる可能性も。IR業務は企業の顔として情報発信を行うポジション。投資家との関係構築や開示資料の作成など、経営と一体化した業務に携われます。上場という明確な目標があるからこそ、成長できるチャンスも豊富です!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)