近江道路土木株式会社の過去求人・中途採用情報

【完休2日／残業月10h／資格不問】道路工事・舗装工事などでの重機オペレーター／資格取得支援あり
具体的な仕事内容
滋賀県内を中心に道路の舗装工事を行う仕事です。1つの現場は9名ほどのチームで進めていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、簡単な作業から始められます。

【舗装工事の流れ】
■下地づくり
道路の下地を整える作業です。ショベルカーのような「バックホー」や、地面を平らにする「ローラー」を使います。
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■アスファルトで仕上げ
下地の上にアスファルトを敷き詰めて仕上げます。「フィニッシャー」という機械を使って、均一にアスファルトを敷き詰めます。
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■舗装完了！
最後に仕上げを行い、工事は完了です。

【Q. 重機を使ったことがないけど、大丈夫？】
全く問題ございません。安心してください！初めは簡単な作業を担当いただき、重機の操作は先輩が担当します！

【Q. どんなサポートがありますか？】
資格取得支援制度：業務に必要な資格は、会社が費用や時間をサポートします。
給与アップ：資格を取得すると、その分が基本給に反映されます。

【入社後の研修は？】
■入社～3ヶ月
基本的な作業と安全知識を学びます。簡単な作業から始め、少しずつ経験を積みます。
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■3ヶ月～1年
基礎的な作業を中心に、段階的に業務を覚えていきます。半年～1年ほどで一通りの作業を覚えられます。
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■1年～3年
担当する工事の全体を把握し、重機の操作など専門的な業務に挑戦します。
作業の進め方や安全管理が身についてきたら重機免許の取得に挑戦！
資格取得支援制度も利用しながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。

（取得例）
・中型免許→大型免許→車両系建設機械の免許
└入社1年ほどで複数の免許を取得した先輩も！

チーム／組織構成
★20代～50代が在籍
★未経験出身の先輩も活躍中！

スタッフは現在総勢18名。
既婚率も7割ほどと高く、家族がいる方も安心して働ける環境です！

【未経験歓迎／学歴不問】イチから手に職をつけたい方／頑張りがいのある環境で働きたい方　★要普免
★経験や資格は不問
これまでの経験よりも人柄を重視。
全くの未経験・異業界出身の先輩も活躍中です！

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
□イチから手に職・スキルをつけたい
□毎日同じことを繰り返すより、変化のある仕事に惹かれる
□頑張りがいのある環境で働きたい
□安心できる環境で長く働きたい

【必須】
■普通自動車免許

【活かせる経験・スキル】※なくてもOK！
・中型免許、大型特殊免許、車両系建設機械の運転免許など
・土木現場、舗装工事の現場経験

#学歴不問
#未経験歓迎

【転勤なし／車通勤OK／直行直帰も可能】
■本社：滋賀県甲賀市信楽町勅旨1993番地
■石部営業所：滋賀県湖南市石部北2丁目2番19号

◎寮・社宅あり
栗東市にある昭建グループの独身寮も利用可能！
U・Iターンも歓迎です！

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙／喫煙室あり）

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※案件により多少前後する場合あり

【夜勤について】
高速道路の施工などの場合には夜間帯の勤務の場合も。
頻度はそれほど多くはなく、平均すると2カ月に4～5日ほどです。
└勤務時間例／21：00～翌6：00（実働8時間）
※夜勤手当支給あり
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の条件・待遇に変更はありません

☆平均年収：650万円（昨年度実績）

月給18万円～25万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します

【資格の取得で給与アップ！】
業務に必要な資格を取得したら、その分はしっかり基本給に反映！
頑張りはしっかり給与に還元します。

＜対象資格＞
○大型特殊免許
○車両系建設機械
○移動式クレーン
○フォークリフト
○玉掛け技能講習
○職長・安全衛生責任者教育
○不整地運搬車技能講習
○特定自主検査者資格
○施工管理技士　など

■賞与
年2回
★昨年度実績：6.5カ月分

■昇給
年1回
（5月）
★平均昇給額：5000円～6000円
└1度の昇給で【3万1300円】アップした先輩も！

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（30歳）
年収460万円（28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月5万円）
■休日出勤手当
■資格取得支援制度あり
■寮・社宅制度あり
■車通勤OK
■社用車・制服・スマートフォン貸与
■髪色自由
■社内表彰・永年勤続表彰あり
■再雇用制度（一律65歳）
■退職金制度あり
■企業型確定拠出年金制度
■深夜手当（夜勤勤務の場合）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は振替休日を取得＋休日出勤手当
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連休も取得可能！