株式会社ホンダ販売小田原の過去求人・中途採用情報

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株式会社ホンダ販売小田原の募集が終了した求人

Hondaディーラーのサービススタッフ（整備士）／奨励給あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修制度充実！スキルアップも◎】「Honda」正規ディーラーの整備士として、以下業務をお任せします
具体的な仕事内容
Honda車の点検や車検、修理など、お客様が自動車を安全に運転できるよう、さまざまな整備業務を行っていただきます。

具体的には
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■点検
無料点検、定期点検、車検など、お客様の車を総合的にチェックします。

■整備
点検の結果、必要な整備を行います。
エンジンオイル交換、バッテリー交換、ブレーキ点検などの一般的な整備から、エンジンやトランスミッションの重整備、部品交換、オプションパーツの取り付けなど。？

■お客様対応
お客様へ整備内容の説明、質問の対応など、お客様とのコミュニケーションも行います。

入社後は…
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各種研修制度で、営業が未経験でも安心してスタートできる環境です◎

（研修例）
・サービスエンジニア研修
・損害保険募集人資格　など

一日の流れ
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▼09:30　出勤～朝礼
朝は開店15分～30分ほど前に出勤。
展示車の洗車や出庫予定のクルマの移動など、他のスタッフと共に開店準備を行います。

▼10:00　開店
ショールームがオープンし、点検などでお客様がご来店。
サービスピットで担当車両の整備作業を行っていきます。

▼12:00　休憩
午前中の整備作業が一段落つくと、お昼休憩に入ります。
他のスタッフたちと一緒にお弁当などを食べながら楽しいひと時を過ごします。

▼13:00　午後の勤務
午前中に引き続き、サービスピットでの整備作業を行っていきます。
お客様に整備内容の説明をすることもあります。

▼18:30　閉店～退勤
当日予定の点車検作業が終了。
残りの作業がなければ、翌日の予定を確認してから退勤します。

キャリアプラン
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担当→チーフ→整備主任→フロントマネージャー→工場長→拠点長→サービス管理職（部長）と、実績次第でステップアップできます。
しっかりキャリアが描ける環境です！

チーム／組織構成
現在、サービススタッフは各店合計11名程が在籍。
「地元で働きたい」「正規ディーラーの整った環境がよかった」そんな先輩社員が活躍しています！

※入社後の職種変更は基本ありません。

■定着率：定着率95％以上（直近1年間）

対象となる方

【学歴不問】普通自動車免許免許（AT限定不可）／国家2級自動車整備士以上（取得見込）
【必須】
■普通自動車免許免許（AT限定不可）
■国家2級自動車整備士以上（取得見込）

【このような方にピッタリの職場です！】
□なじみのエリアで腰を据えて働きたい
□正規ディーラーの一員として活躍したい
□将来を見据えて、安心の環境で働きたい方

選考のポイント

※県外からのご応募もお待ちしております。（面接時交通費補助有）

勤務地

【神奈川県小田原エリア／マイカー通勤可／転居を伴う転勤なし】

▼以下いずれかの店舗に配属となります。
1) 小田原店：神奈川県小田原市寿町5-10-21
　最寄り駅：JR「小田原駅」
2) 二宮店：神奈川県中郡二宮町一色1298ｰ1
　最寄り駅：JR「二宮駅」
3) 開成店：神奈川県足柄上郡開成町宮台326
　最寄り駅：小田急「開成駅」

転勤：転居を伴う転勤なし（拠点間の異動はあり）
受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※店舗営業時間　10:00～18:30
■平均残業時間
10時間

程度　★店舗営業時間が決まっていますので、大幅残業などは一切ありません！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

給与

月給27万円～＋インセンティブ＋各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

★月給にプラスしてインセンティブと手当を支給！残業手当は発生分を全額支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当

★インセンティブあり★
頑張りがきちんと評価・還元される環境！高いモチベーションを維持しながら働けます！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収580万円（サービススタッフ／入社7年／2級・検査員／担当スタッフ）
年収370万円（サービススタッフ／入社3年／3級／担当スタッフ）　

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種研修制度（営業基礎研修など）
・従業員販売制度（車両・整備）
・団体保険取扱
・退職金制度
・確定拠出年金（401K）
・家賃補助制度（上限７万円／月：社内規定あり）
・赴任手当（県外から転居を伴う場合上限2万円）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水定休）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇も可能です！