株式会社羽田工業の過去求人・中途採用情報

ウォータージェット（高圧水機器）を用いて高速道路や橋梁・プラント設備などの洗浄・メンテナンス
具体的な仕事内容
当社は昭和45年の創業以来、55年に渡りメンテナンスを通じてお客さまを支え、日本のモノづくりに貢献してきました。「ウォータージェット工法」をメインとし、環境に配慮した作業で持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。


業務内容
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・主にプラント内でウォータージェット工法を用いた洗浄作業
・お客さまへの作業報告、確認
・プラント内の機械を分解、メンテナンス、修理
・作業機材のメンテナンス　など

車で1時間圏内の現場がほとんど。
最低でも2名1組となって現場に入りますので、先輩が近くにいるため、安心です！

※ウォータージェット工法とは
超高圧の水をノズルから噴射し、対象物を削る・はつる・洗浄する工法。水だけを使うため、粉じんや火花を出さず、安全で環境に優しい作業が可能に。

入社後の流れ
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座学研修（1～2週間）
Eラーニングや教材を使用して機材や道具の名前などを学習。併せて現場も見学します。
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OJT開始
未経験の方ですと約3年で独り立ちのイメージ。
着実に経験を積み、技術スキルを身につけることができます！


＼Point／
★出張対応が可能な方は、ご当地グルメを食べる楽しみも！
基本は近場の現場ですが、定期修繕工事などで遠方に行く場合も。千葉県や岡山県、山口県など。
その際の宿泊費（ビジネスホテルやマンスリーマンション）や交通費はもちろん、食事手当てなども支給。
仕事後には温泉に入ったり、ご当地グルメを堪能したりと、旅行気分も味わえます。

★福利厚生の充実
制服や工具の貸与はもちろん、家族手当ての支給や資格取得費用・外部研修受講料は会社が負担。家賃補助も最大月25,000円を支給、賃貸物件の斡旋、物件探しもサポートします。
また、採用が決定したら、翌日から働くことも可能！

チーム／組織構成
★未経験入社の社員が9割以上★
前職は清掃、営業、建設、製造、運送、内装、派遣などさまざま。
3年間は育成期間として見ているのでじっくり成長できます。後輩想いの優しい先輩の多い環境です。

経験やスキル、転職回数は一切問いません。「手に職をつけたい」という方、ぜひご応募ください！
＜下記のような方は、歓迎します！＞
◎スキルや資格を習得して、手に職をつけたい
◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい
◎明るい雰囲気の職場で働きたい
◎しっかり評価をしてもらえる会社で働きたい
◎安定した業界で働きたい

#未経験歓迎
#学歴不問

【マイカー通勤OK／転勤なし／希望を考慮】
愛知県・三重県・宮城県の希望エリアにて勤務

■三重県四日市市小古曽東1-37-1（新拠点オープニング募集）
■宮城県仙台市太白区長町5丁目13-13　ダイリ長町ビル101
■愛知県名古屋市中村区竹橋町13-17（新拠点オープニング募集）

※※受動喫煙防止対策済

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

※今回の増員を通して残業時間を削減をしたいと考えています

正社員
（試用期間3～6カ月／待遇条件に変更はありません）

月給21万5,000円～34万4,000円＋諸手当＋賞与
※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します
※残業代は別途全額支給

★通勤手当、出張手当、食事手当、住宅手当、資格手当など手当も充実！

【月収例】
25歳／入社1年目
基本給22万＋その他手当5万1,000円
合計27万1,000円

30歳／入社1年目
基本給25万3,000円＋その他手当7万6,000円
合計32万9,000円

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～580万円

■社員の年収例
年収600万円／38歳
年収450万円／31歳
【月収例】25歳／入社1年目：27万1,000円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■勤続給支給
■制服・装備品・工具貸与
■資格取得支援制度
■家賃補助（月最大25,000円／賃貸物件の斡旋あり）
■外部研修（会社全額負担）
■退職金制度
■確定拠出年金（DC）
■出張手当
■食事補助
■ベネフィット・ステーション
■奨学金返還支援（代理返還）制度（月10,000円×3年）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年間9回ほど土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社はCSR（企業の社会的責任）にも積極的に取り組んでおり、環境への配慮も重視しています。
環境への負荷を最小限に抑えるため、省エネルギーやリサイクルを推進し、持続可能なビジネスモデルを構築。
社会的な課題への対応と環境保護を両立させ、持続可能な社会の実現に向けた努力を続けています。