アジア人材交流協同組合の過去求人・中途採用情報

【TikTokやInstagramで発信！】 SNS運用・営業事務／外国人技能実習生監理団体で活躍
具体的な仕事内容
外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れ支援を行う当組合で、SNS広報と営業事務の両方に携わっていただきます。
社会性の高い分野に関わりながら、自分の得意を活かして働けるポジションです。

【具体的な業務内容】

＜広報業務＞
■TikTokやInstagramを活用したSNS動画の企画・編集・運用
■投稿用の画像・動画・テキストの作成
■組合の取り組みや外国人材の活動を発信し、認知を広げる役割

＜営業事務・管理業務＞
■経理ソフトへの入力、データ入力事務
■事務用品の発注・備品管理
■実習生の検定試験申込み・スケジュール管理
■実習生の保険対応や企業・実習生関連のファイリング
■入管や機構への申請書類作成・提出サポート　など

※英語力は不要。日本語でコミュニケーションできます！
来日する技能実習生たちは、現地の送り出し機関で日本語を学び、一定の日本語スキルを身につけた上で日本へやってきます。
日本語でのやり取りを基本とするため、語学に自信がない方も安心して働ける環境です。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★この仕事のPOINT★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【社会課題を”伝える”立場から支える】
外国人材の受け入れは、少子高齢化が進む日本社会にとって大きな課題。
あなたのSNS発信や事務サポートが、企業と実習生の橋渡しとなり、社会全体の理解を広げる一歩になります。

【未経験でも安心してチャレンジ可能】
SNS運用や画像・動画編集の実務経験がなくても大丈夫。
「趣味で編集をしていた」「発信するのが好き」から始めた先輩も活躍中。
基本的な事務スキルがあれば、安心してスタートできます。

【働きやすさも◎ライフスタイル重視OK】
完全週休二日制（土日）で、残業も少なくプライベートとの両立がしやすい環境です。

【将来のキャリアも広がる】
広報の専門性を高めたり、バックオフィスの中心メンバーとして活躍したり、意欲次第で業務の幅を広げていけます。
「まずはやってみたい」からのスタートでも歓迎です！

チーム／組織構成
■20代から40代の女性が活躍中！
■営業や技能実習生の監理責任者といったメンバーと、チームで連携して業務を行います！

■男女比：SNS広報・営業事務は全員女性メンバーです

【学歴不問／SNSが得意な方歓迎！】事務経験をお持ちの方／SNS運用スキルをお持ちの方
【必須条件】
■事務経験をお持ちの方（年数不問）
■SNS（TikTok・Instagramなど）の運用スキルをお持ちの方
※画像・動画編集経験がある方

※学歴不問

【歓迎条件】
・人材業界／広報業務の経験をお持ちの方
・外国人材関連業務に携わった経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・文章作成や情報整理が得意な方
・社内外のやりとりや調整がスムーズにできる方
・広報やチームサポートの経験を活かしたい方

特別な経験や語学力は必要ありません。
大切なのは、情報を丁寧に届け、人や仕事に誠実に向き合う気持ちです。
社会に役立つ仕事をしながら、自分の「好き」や「得意」も伸ばせる環境があります。

＜転勤なし＞＜駅チカ・駅ナカ＞
■本部／愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル 701
（地下鉄「伏見駅」から徒歩1分）

※受動喫煙対策／屋内禁煙

9：00～19：00の間でシフト制（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜シフト例＞
10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※上記以外にも状況によって変動があります
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇・給与に変動はありません）

月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤交通費（全額支給）
■時間外勤務手当（全額支給）

■賞与
年2回
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収350万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※会社カレンダーに準ずる
※休日に出勤となった場合は振替休日を取得していただきます。

ATECは、自社グループ内に外国人材の送り出し機関を持ち、現地での日本語教育や生活指導を含めた一貫した支援体制を築いています。

来日前から就業に向けた準備を行い、企業と人材の高いマッチング精度と定着率を実現。

さらに、入管対応や各種申請などの専門チームがサポートし、企業の負担も最小限に抑えています。

こうした仕組みがあるからこそ、支援の質を落とすことなく、社会からの信頼を積み重ねてこられました。

安定した組織基盤のもと、あなたも安心して新しい一歩を踏み出せます。