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【新設ポジションで裁量大】社長業務の効率化を支える《社長秘書》の業務をお任せします
具体的な仕事内容
社長へ随行し、東京支店・埼玉本社の総務との連携や、社長からの指示内容を各部署へ正確に届ける橋渡し役としてご活躍いただきます。
社長業務だけでなく、全社の業務の円滑化に寄与できるポジションです。

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　主な業務内容
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◆社長のスケジュール管理
◆社長宛メールへの代理対応
◆会議への同行および議事録の作成
◆会食の予約や各種手配
◆電話対応
◆総務業務のサポート（弁護士・社労士・税理士との連絡など）

※経理・人事などは専任の担当がいるため、秘書・総務業務が中心となります。

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　入社後の流れ
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社長に随行しながら、OJTで業務のことや社内外での動き方、連携の取り方を覚えていきます。
社内で業務を行う時間帯は、総務のメンバーが会社のルールや業務フローをレクチャーします。

★これまでのご経験や実力によっては、早期から裁量大きくお任せする予定です！

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　POINT
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《1：経営に近いポジションで働ける》
社長のすぐそばで行動するため、会社全体の動きや経営判断にも直に触れられるポジション。
成長著しい企業の“今”を体感しながら、先の展開にもいち早く関われます。

《2：成長企業で経験を活かし、広げられる》
これまでの秘書や事務経験はもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーション力も大いに活かせる環境。取引先の経営層との打ち合わせに同席する場面もあり、会社の顔としてのやりがいもひとしおです。

《3：新設ポジションを自ら形づくる面白さ》
ファーストメンバーとして業務フローや仕事の型づくりにも関われます。変化を楽しみ、積極的に動ける方にとっては、面白さを感じていただけるステージとなるはずです。

チーム／組織構成
【平均年齢31歳】
おおらかかつ人を大事にする人柄で愛される社長・工藤のもと、風通しのいい少数精鋭チームが構築されています。
主に連携を取る総務チームは東京で1名、埼玉で2名が活躍中です。

仲間と協力しながら仕事を進めたい方、誰かを支えることで成果を出したい方はぴったりの環境です！

【学歴・業界不問】秘書 または 総務の経験がある方／チームワーク抜群の成長企業でスキルを発揮したい方
《必須要件》
秘書 または 総務の経験がある方
※3年～5年程度の経験を想定していますが、それ以下の場合も意欲のある方はぜひご応募ください。

《歓迎条件》
普通自動車免許をお持ちの方（必須ではありません）

こんな方はエントリー！
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・成長企業の勢いを肌で感じたい
・チームワークの良い職場で働きたい
・スキルや頑張りはきちんと評価されたい
・視座の高い秘書スキルを身につけたい
・ルーティンよりも、臨機応変に変化を楽しめる環境がいい

＃社会人経験5年以上の方も歓迎
＃建設業界の経験は不問です
＃学歴や資格も一切不問！

【新宿御苑駅から徒歩5分♪／転勤なし】
東京支店：東京都新宿区新宿1丁目10-4　新宿1丁目ビル4階
（東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分程度）

★2025年1月にオープンしたばかりのオフィスです！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度（平均値／繁閑により前後する場合があります）

正社員
試用期間：6カ月

※期間中は契約社員での雇用（給与や雇用条件に変更はありません）
　期間終了後、正社員として雇用します

月給37万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※上記の月給額には月40時間分・7万7000円以上の固定残業代を含む
（残業の有無を問わず支給／超過分は別途支給します）
※経験やスキルを考慮の上優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当（扶養配偶者月2000円／子15歳未満、一人につき月1万円）
■資格手当（最大月5万円）

■賞与
年2回

■昇給
年2回
以上（能力に応じ随時昇給）

■入社時の想定年収
年収518万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└ AIG損害保険・ハイパーメディカルプラス加入
病気入院時、がん通院時にかかる医療費の自己負担分を補償する保険に加入しています。
万が一の入院時もしっかりサポートしますので、安心して勤務いただけます。（保険料は全額会社負担です！）
・病気入院時…1日5000円、治療費上限100万円（差額ベッド代1万円）
・がん通院時…上限300万円

■健康支援制度
└ 24時間電話健康相談（無料）
└ 総合相談医によるセカンドオピニオンサービス提供（受診無料）
└ 生活習慣病サポート（糖尿病専門医の手配）
└ 社外心理カウンセラーによるメンタルカウンセリング提供（年3回まで無料）
└ がん治療と仕事の両立支援相談（無料）
　従業員の健康を第一に考えています◎

■資格取得支援制度（テキスト・受験費用会社負担）
■服装自由

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有休などと組み合わせて、5日以上連続した休暇の取得も可能です。