東洋紙業株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業94年の大手印刷会社】公的機関もクライアント／独自の専門性で安定収益基盤／業界未経験OK！
具体的な仕事内容
◆具体的には...
・クライアントとの打ち合わせ、提案（訪問/WEB）
・見積書作成
・新規顧客の開拓
・印刷製造部への連携・指示　など
※社内ツール：Google Chat、Office（Excel、Word）など

◆印刷大手の安定事業基盤！
東洋紙業は創業94年の総合印刷会社です。ポスターやチラシ、カタログや書籍・雑誌まで多種多様な印刷物を扱っていますが、特に得意としているのが、DMや各種通知書など 《一人ひとりに届ける印刷物》です。

・税金や年金に関わる通知文書
・金融機関のＩＤ／パスワード通知
・電気やガスのご利用明細や請求書

など、誰もが手にしたことのある重要書類も数多く手掛けています。確実に需要のある分野で、《揺るぎない事業基盤》を確立してきました。

◆主な取引先
・官公庁
・生損保
・証券業界
・金融機関
・百貨店
・教育塾
・通信事業
・インフラ業界　など

業界での知名度は抜群。初対面でも信頼される“大きな看板” が営業のしやすさを後押しします！

◆ワンストップの安心感で他社を圧倒！
データ情報を処理し、制作、印刷、封緘そして発送まで。東洋紙業は、関西・関東に2つの拠点を構え、一連の工程を自社で完結できる体制を整えています。

この規模の印刷会社は、全国でもほんの一握り。《そもそも競合が少ない》ため、価格ではなくサービス内容で勝負できるのが、東洋紙業の営業職です。

◆高度なデータ情報処理
当社の役目は、印刷物の作成・送付の代行だけではありません。預かった情報をフル活用してさらなる価値を生み出します。

・送付相手の属性に応じた販促DMの作成
・不要な情報を省き、最適化された通知書類の作成
・広告の付いた明細書の発行
・インボイス制度導入に伴う電子帳票への移行サポート

など、高度なデータ管理技術を駆使してクライアントをサポートしています。

チーム／組織構成
クライアントによっては2～4名の少人数チーム制で案件に携わっていただきます。
面倒見のよい、経験・知識豊富な先輩があなたをサポートするのでご安心ください。

印刷業界や情報処理の仕組みの理解は少しずつでOK。
“初めて知る領域”だからこそ、学びの面白さもひときわです。

【学歴不問・業種未経験歓迎！】営業経験または顧客折衝経験がある方／顧客と親睦を深める営業がしたい方
【必須】
・何らかの営業経験または顧客折衝経験がある方（業界・年数不問）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel、Wordの基本操作が可能であればOK）

【こんな方は歓迎します◎】
・安定した環境で、コツコツ地道に成長したい方
・新規営業または法人営業のご経験がある方
・印刷業界でのご経験がある方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・「売る」だけでなく、信頼関係の構築を大切にしたい方
・売上に比例して年収も豊かにしたい方
・職歴問わず、裁量ある大型案件にチャレンジしたい方

★リピート受注の増加により依頼件数・売上ともに右肩上がり
→だからこそ「信頼の構築力」も重視しています！

★マニュアルに縛られたくない人が活躍できる環境
→自走してやり切れるタフさが求められます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】
東京都品川区南品川6丁目1番5号

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

程度（定時で帰宅している社員も多数！帰りにくい雰囲気もありません！）

正社員

月給254,000円～313,400円＋賞与年2回＋インセンティブ

試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
※年齢、スキルに応じて決定します。
※経験によっては上記以上の昇給も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
売上達成率・新規獲得額に応じて、インセンティブ手当支給あり。
中には年間100万円以上を獲得した方も！
成果に応じて報酬でもしっかりと還元します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
月給254,000円＋賞与年２回＋インセンティブ
年収500万円
月給294,000円＋賞与年２回＋インセンティブ

■社員の年収例
年収450万円（入社4年目／メンバー）
年収500万円（入社6年目／リーダー）
年収750万円（入社8年目／マネージャー）

・通勤手当全額支給
・時間外手当
・家族手当（配偶者21,000円、扶養者3,000円／人）
・インセンティブ手当
・退職金制度
・確定給付企業年金
・資格取得支援制度
・慶弔金見舞制度
・積立有給制度
・育児、介護に伴う時短勤務制度
・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・定年：60歳
・契約仕出弁当あり※食費補助あり、給与天引
・社用デバイス貸与
・保養所あり
・団体扱い保険あり
・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時10時間、その後勤続年数に応じて付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

集客や販促、ブランディングを目的とする一般的な印刷物全般を扱う「商印事業部」と、個人情報の扱いを得意とする「IPS事業部」の二つが東洋紙業の大きな柱です。

商印事業部では紙モノだけでなく、Webバナーやノベルティ、店舗POPまで幅広い分野をカバー。“印刷会社”の枠を超えた総合的な提案力が強みです。商印事業部で作った関係性から、IPS事業部の案件に繋がるケースも多数。二つの事業部のシナジーが提案力と受注チャンスを広げています。

クリエイティブな制作物と堅実な情報処理。その両方が守備範囲です。幅広くサポートできる企業として業界知名度を獲得しています。

（※この求人はIPS事業部の募集です）

決まった内容の通知文書を、決まった宛先に送るだけが私たちの仕事ではありません。

ときには企画力や柔軟な発想が活きる場面も。

たとえば...

・顧客の購買履歴に合わせて内容をパーソナライズした販促DM
・明細書の余白スペースに広告を差し込むクロスメディア提案
・学習塾向けに、生徒ごとの成績グラフやチャートを自動で作成するレポート仕組み

など、創意工夫ある制作も活発です。「注文通り」以上の価値を提供します。

ときには営業が、クライアントの課題に踏み込み「何をどう届けるか」を設計することも。

答えの無いフィールドで模索するのも、東洋紙業の営業の醍醐味です。

成果と姿勢、どちらもしっかり評価します。柱となるのは個人売上。売上達成率・新規獲得額が賞与やインセンティブ、昇給に直接反映されます。

＊インセンティブは年間100万円以上を支給された先輩も多数！

業務に取り組む姿勢や、受注・納品までのプロセスも評価対象。クライアントから寄せられる満足度や、チームへの貢献度なども評価します。

こうした行動面を重視するのは、積極的にチャレンジして欲しいから。自身が経験したことのない業務や、社内の誰もやったことのない新規事業にも思い切り挑戦できる環境を整えています。