日本建物株式会社の過去求人・中途採用情報

【★ノルマなし★定時退社★早期キャリアUP可】女性社員も多数活躍中！
具体的な仕事内容
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【具体的には】
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不動産に関するお悩みを抱えるお客様に対し、ヒアリングを通じて最適な活用方法をご提案。
不動産の買取から権利調整、再販売までを一貫して手がける営業職です。

＜主な業務は…？＞
▼未活用の土地を独自にリサーチ
▼土地の所有者へアプローチ（アポイント取得）
▼訪問・ヒアリングを通じた権利関係のご相談・提案
▼土地の買取および権利調整業務
▼取得した土地をデベロッパーやハウスメーカーへ再販売

＜女性でも大丈夫…？＞
営業は「人と向き合う」仕事。
女性だからこそ共感力や気配りが強みになる場面も多いです。
「営業に挑戦したいけど不安…」そんな方も安心して飛び込んで来てください！

※担当エリアは名古屋周辺です。
※ノルマはありません。
※アポ取得から再販売まで、1案件あたり半年～1年程かけて対応します。

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【POINT】
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＼◆年収2000万円超えも夢じゃない！／
仕入れた物件の利益に応じてインセンティブを支給しており、成約1件あたりの平均は60万円～70万円と高水準。
中には年収1500万円～2000万円を実現しているトップセールスも！
努力と成果次第で、高収入をしっかり狙える環境です。

＼◆早期キャリアアップも可！／
実力次第では、入社から3年以内で課長へ昇進することも十分可能。
マネジメントを目指す道はもちろん、現場のプレイヤーとして専門性を高める選択肢もあります。
支店の拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップのチャンスは今後ますます広がっていきます！

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
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まずは大阪本店や東京支店にて、1週間の出張研修を実施します。
研修では、不動産に関する基礎知識や法律を丁寧に学びながら、先輩社員の営業現場に同行し、実際の案件を通じてノウハウを身につけていただきます。

【職場の雰囲気】
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◎30代を中心に男女ともに活躍しており、活気のある職場です。
◎自己裁量が大きく残業がない働き方でも、「しっかり稼ぎたい」という意欲を持ち、「年収1000万円以上」を実現している社員が多数います！
◎チーム内のコミュニケーションも良好で、先輩社員や上司からの手厚いサポートもあり！安心して成長できる環境です。

＼面接1回！人柄採用＆男女問わず活躍中／◆学歴不問◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆ブランクOK
経験やスキルは一切問いません。
意欲や人柄を重視した採用を行っています。
社会人デビューの方はもちろん、ブランクのある方や経験豊富な方も大歓迎です！

＜このような方はぜひご応募ください＞
・高収入を目指してキャリアを変えたい方
・早いうちから成果を出せる営業として成長したい方
・未経験から不動産業界でチャレンジしたい方
・とにかく環境を変えて、新しい一歩を踏み出したい方

★約9割が未経験スタート★
先輩たちの前職は、居酒屋店長、塾講師、事務職など本当にさまざま。
アルバイトやフリーター経験のみの方、社会人経験が浅い方も大丈夫！
業界知識や仕事の進め方は、基礎から丁寧にお教えします。

面接は1回のみで、人柄を重視していますので、あなたの素直な気持ちをぜひお聞かせください。
もちろん、販売・接客・営業などの経験がある方は、その経験を活かして活躍できます。

【名古屋支店／転勤なし／直行直帰OK／駅チカ】
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番27号 大一名駅ビル7F
└「名古屋駅」より徒歩2分
└「国際センター駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり
※入社後1週間は、大阪本店もしくは東京支店で研修を実施

8:30～19:00（所定労働時間8時間）

＼★基本的に残業はありません！／
平日は19時に完全退社。
日曜・祝日に出勤された場合は、通常より1時間早い18時に退勤可能です。
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更なし）

月給35万円～＋インセンティブ＋賞与年2回

※上記には固定残業代（30時間分・月6万3000円～）が含まれています。
超過分に関しましては全額お支払いいたしますが、残業は基本ないです。

＼★成約1件あたりのインセンティブは平均60万円～70万円／
仕入れた物件の利益に応じて金額は異なり、1件あたり50万円～60万円のものから、200万円～300万円を超える高額案件まで幅広くあります。
そのため、トップセールスの中には年収1500万円～2000万円を実現している社員もおり、マイカーやマイホームを購入する方も多数います！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収850万円（経験1年・20代・年間契約本数4本）
年収1320万円（経験3年・30代・年間契約本数6本）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限10万円）
■時間外手当
■資格手当 (宅地建物取引士：月1万5000円)
■インセンティブあり
■入社時研修制度
■社員旅行（毎年2月頃／今年は韓国）
■健康診断

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（毎週水曜・隔週火曜）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■有給休暇　
■特別休暇

当社は1992年の設立以来、相続や底地・借地といった複雑な不動産の権利問題を解決してきた専門企業です。長年にわたり培ったノウハウを強みに、お客様一人ひとりの事情に寄り添いながら、不動産の本来の価値を引き出すサポートを行っています。
現在では売上高200億円を突破し、着実に成長を続ける中、さらなる事業拡大に向けた組織強化を進めています。

私たちが取り組むのは、単なる不動産取引ではありません。管理不全で倒壊の危険がある空き家や、相続で困っている土地など、社会的な課題に正面から向き合い、地域の未来をつくる仕事です。

あなたの力で、地域や人々の未来に貢献する挑戦をしてみませんか？