セコム株式会社の過去求人・中途採用情報

成田国際空港に常駐し、セキュリティスタッフとして利用客へ安全・安心を提供します。
具体的な仕事内容
《具体的な仕事内容─》
勤務先は成田国際空港。利用客が多く、警備体制は国内トップクラス。
空港を利用するお客様に安心して施設を利用いただくために欠かせない存在です。

◆成田国際空港内の各種セキュリティ業務
　施設内での出入管理や巡回、また各種モニター監視など、
　施設内の安全・安心を提供するための各種業務をお任せします。

◆お客様対応・受付業務
　出入館の受付・管理や、お客様のご案内対応など、
　訪れたお客様がスムーズに施設をご利用いただけるようサポートします。

◆異常発生時の緊急対処
　万が一のときの緊急対処は、セキュリティスタッフの最も重要な業務の一つ。
　状況を素早く判断し、適切な対処を行います。

常駐は、機械による安全管理ではカバーできない領域を人の高度な判断力、行動力で守る安全システムです。
空港やオフィスビル、重要公共施設などのご契約先に派遣され、時間毎に業務をローテーションしながら、
セコム独自のノウハウと原則に基づき、ご契約先の安全管理を行います。


《教育・研修制度》
●4泊5日の入社時研修
└座学中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、
救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。

●OJT研修
●その他、経験年数に応じた追加研修　など

セコムでは、設立当初から人材育成に注力しており、60年以上の歴史の中で培ってきたノウハウのもと、
充実の研修制度をご用意しております。

チーム／組織構成
★異業種・異職種からの転職者が多数活躍中！

20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。
担当業務による役割の違いはありますが、上下関係や部署などの隔たりはなく、全体で連携しながら業務を行っています。

◎男女問わず活躍中です！
セキュリティ業務の中には、更衣室やトイレなどの巡回もあるため、男性・女性それぞれにご活躍いただけるフィールドがございます。

【高卒以上】44歳までの方　※未経験、第二新卒歓迎！　★男女ともに活躍中！
★未経験、第二新卒者歓迎！
★U・Iターン歓迎！

ビジネスマナーから専門的な知識まで、
しっかりとレクチャーするので、未経験者でも安心です。

【こんな方歓迎します！】
■空港で働きたい方
■社会の役に立つ仕事に携わりたい方
■向上心をもって努力ができる方
■主体的に行動できる方
■何かに真剣に取り組んだ経験がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

成田国際空港（千葉県）

★独身寮を完備しているので、I・Uターンでの就職、転職を希望の方もスタートしやすい環境です。

1ヵ月単位の変形労働時間制(交替制)　週平均労働時間39時間
※配属先により異なる場合があります。

正社員

月給255,100円以上

※一律手当含む
※超勤手当別途支給

＜年収例＞
年収530万円/常駐警備職(1年目・35歳)/扶養あり(配偶者・子1人の場合)
/(月収例33万円＋賞与＋超過勤務手当20時間　※一律手当を含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族・住宅（一部地域除く）・超過勤務その他各種手当
■通勤手当支給（月50,000円まで）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
～560万円(月給＋一律手当・残業20時間含む)

■各種社会保険完備
■独身寮（東京、愛知）※月14,000円／水道・光熱費込（入寮規定あり）
■財形制度
■社宅制度
■社員持株会制度
■団体生命、損害保険
■直営保養所（全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張）
■提携保養施設
■提携スポーツクラブ
■退職金（年金通算制度導入）
※年金通算制度とは、入社の際に前の会社で積み立てた年金資産や加入期間を、セコム入社後の資産や期間と合算できる制度のことです

＜休日・休暇＞
公休月6～11日、明休月9日以内
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(積立制度有)
■育児休暇
■介護休暇
■フレックス休暇(最大10日間及び6日間の連続休暇)
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎に2週間の連続休暇）

東証プライムに上場するセコムは、
日本で初めて誕生した警備保障会社として、60年以上にわたり業界をリードしてきました。
その高い認知度と信頼性を背景に、安定した経営基盤を築いています。
また、従業員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、
充実した研修制度や福利厚生は、その取り組みの一例です。

●福利厚生　…　退職金制度/独身寮完備/保養所　等
●休暇制度　…　最長10日間の長期休暇の取得可能！
●好待遇　…　平均年収655万円！業界トップクラス！
●評価制度　…　一人ひとりの頑張りを評価するセコム独自の評価体制

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