株式会社セントグランデＷの過去求人・中途採用情報

株式会社セントグランデＷの募集が終了した求人

契約事務／経験者歓迎／恵比寿駅すぐ／賞与5カ月分／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【専門スキルが身につく】高価格帯不動産の売買・売買仲介の部署での契約事務
具体的な仕事内容
不動産の売買契約において、取引に必要な書類の作成をメインにお任せします。
現地・役所調査などをもとに営業をサポートし、安心・安全な取引を支える重要なポジションです。

■具体的な仕事内容
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□デスクワーク業務
………
契約書の作成や、営業からの相談への応対などをお任せします。
・売買契約書、重要事項説明書、その他売買取引関連書類の作成
・営業サポート業務
・電話対応
・書類整理、ファイリング

□調査業務
………
法令上の制限や権利周りの確認、把握などを行います。
・現地調査
・役所調査　など

■プロフェッショナルへ
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OJTで少しずつ業務範囲を広げていきながら、
最終的には社内でも一目置かれる「不動産取引のプロ」として、
営業と並走しながら、重要取引を担う存在を目指していただきます。

調査、法令の確認、契約書作成などを経て、不動産売買の流れを深く理解できるポジション。
専門性を育てたい方には、まさに“この先のキャリアの土台”になる環境です。

■大きな取引を支える立役者
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恵比寿、代官山、白金、広尾、青山、麻布、銀座といったエリアを中心に高価格帯不動産を取り扱っている当社。
物件は、土地・戸建・共同住宅・商業ビルなど実に多種多様です。

そのため、毎回まったく同じ契約はありません。
契約ごとに発生する問いに対して、調査を重ね、法的な観点から紐解いていくプロセスでは、好奇心や探究心が刺激され自然と知識も深まっていきます。

そして何より、自分の手がけた契約書が、何千万・何億円もの取引を支えている。
その実感と責任感は、この仕事でしか味わえない醍醐味です。

■各種待遇面も大充実
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「働きやすさ」にもこだわっている当社。
各種待遇を整え、長く腰を据えて働き続けられる環境を目指しています。
□恵比寿駅隣接のきれいなオフィス勤務
□転勤なし
□土日祝休み、年休125日以上
□残業ほぼなし
□賞与年2回（5カ月分）※昨年度実績
□育休取得後復帰率100%

チーム／組織構成
サポートする営業部署は計10人程度です。
ほぼ100％中途入社のためフラットで働きやすい環境が整っています。

■男女比：男性６：女性４

対象となる方

【学歴不問】不動産業界経験者歓迎／専門知識を身に着けたい方
【必須条件】
基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）

【歓迎条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
・不動産業界での勤務経験をお持ちの方
※業務ご経験者、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します

選考のポイント

文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。質問も大歓迎ですので気になるという方はぜひ一度お話させてください。

勤務地

【恵比寿駅から徒歩1分／転勤なしの本社勤務】

■住所
東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿JEBL 7F・8F

■アクセス
『恵比寿』JR山手線より徒歩1分、東京メトロ日比谷線より徒歩1分
『代官山』より徒歩10分

■受動喫煙対策
あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※前後1時間までの時差出勤制度あり
■平均残業時間
10時間

（繁忙期以外、残業はほとんど発生しません）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（その間待遇に変更はありません）

給与

月給26万5,000円～34万5,000円（食事手当含む）
※上記月給には一律支給の食事手当5,000円／月が含まれています。
※上記月給に加え、残業手当は全額別途支給します
※経験・能力により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月）
■役職手当
■資格手当（例：宅建士 3万円／月）

■賞与
年2回
※昨年度実績：5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収470万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■通勤手当：実費支給（月額上限3万円）
■食事手当（5,000円／月）
■役職手当
■資格手当（例：宅建士 3万円／月）

＜各種制度・福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円まで）
■退職金制度（試用期間満了後）
■資格取得支援（一部資格に対し、受験料の補助有）
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■社内イベント（新年会など）
■iDeCo＋（イデコプラス・中小事業主掛金納付制度）
■時間単位年休（2時間単位）
■福利厚生支援サービス「CLUB CCI」（運営：東京商工会議所）
■定年60歳（再雇用制度有：65歳まで）
■食事補助あり（自販機内のドリンク50円、お弁当350円で購入可能）
■社員旅行（不定期）
※2018年：ハワイ　2019年：シンガポール　2022年：三重県　2023年：鹿児島県　2024年：ハワイ

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2時間単位の時間休可、5日以上の連続取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり、復帰率100%）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり、復帰率100%）
■介護休暇
★時間休もあり！
…………
有休休暇は、2時間単位で取得可能！
夕方からの予定のある際の、“少し早めの帰宅”や、急用があった際の“少し遅めの出社”など、柔軟な休み方が可能です！
ちょっとした予定を平日に消化できて便利！と社員から好評です。