東洋紙業株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業94年の大手印刷会社】社内ルールは最小限。 "売るだけ" でない伴走型の提案営業職です！
具体的な仕事内容
【具体的には】
・新規顧客の開拓
・クライアントへの提案、要件打ち合わせ（Web商談あり）
・見積書作成
・印刷製造部への連携・指示　など

提案から制作への橋渡しまで、
プロジェクト全体をリード。
単なる窓口ではなく、印刷物を完成まで見届けられるポジションです！

【業界知名度抜群！】
東西に本社を構え、全国に印刷工場のネットワークを張り巡らせる東洋紙業は、
業界でたしかな実力と知名度を誇る創業94年の印刷大手。
大型案件の実績数の多さが強みです。

PRだけでなく、ときには官公庁と取引し、
税金や年金に関わる通知文書を手掛けることも。

業界での知名度は抜群。
初対面でも信頼される“大きな看板”が営業のしやすさを後押しします！

【大スケールの案件多数】
全国規模の大手企業から依頼が次々と舞い込みます。
たとえば....

・世界中に2,300店舗以上を展開するファッションブランド
・年間売上390億円超え!通信講座の大手企業
・ベストコスメアワード殿堂入りの常連!化粧品企業
・約5兆円規模の飲料業界にて売上高トップクラス企業
・オリコン上位アーティスト・アイドルの販促物　など

大手有名企業のプロジェクトに関われるチャンスが拡がっています！

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に、先輩の商談同行などを通じて実践的な環境の中で業務に慣れていただきます。
小規模案件から徐々に担当を拡大して、1年から3年後には、独り立ちを目指せるようサポートします！

異業界から転職して活躍する先輩も多数。印刷業界未経験でもイチから学べる環境です！

【将来のキャリアパス】
遠慮がちに先輩の商談に同席していたはずなのに、数年後には数億円プロジェクトの舵を取って走り回っている...... そんな劇的ステップアップも当社では珍しくありません。

年功序列にとらわれない公平な評価制度も魅力。
一人ひとりの挑戦を応援する職場です。

チーム／組織構成
クライアントによっては2～4名の少人数チーム制で案件に携わっていただきます。
面倒見のよい、経験・知識豊富な先輩があなたをサポートするのでご安心ください。

印刷業界や情報処理の仕組みの理解は少しずつでOK。
“初めて知る領域”だからこそ、学びの面白さもひときわです。

【印刷業界未経験歓迎】顧客と親睦を深める営業がしたい方／学歴不問／営業未経験者も挑戦できます！
【必須】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel、Wordの基本操作が可能であればOK)

【こんな方は歓迎します◎】
・新規営業または法人営業のご経験がある方
・印刷業界でのご経験がある方
・幅広いメディアを扱う環境で営業職にチャレンジしたい方
・売上に比例して収入も豊かにしたい方
・職歴問わず、裁量ある大型案件にチャレンジしたい方

★リピート受注の増加により依頼件数・売上ともに右肩上がり
→だからこそ「信頼の構築力」も重視しています！

★マニュアルに縛られたくない人が活躍できる環境
→自走してやり切れるタフさが求められます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】
東京都品川区南品川6丁目1番5号

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

程度（定時で帰宅している社員も多数！帰りにくい雰囲気もありません！）

正社員

月給254,000円～313,400円＋賞与年2回＋インセンティブ

試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
※年齢、スキルに応じて決定します。
※経験によっては上記以上の昇給も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
売上達成率・新規獲得額に応じて、インセンティブ手当支給あり。
中には年間100万円以上を獲得した方も！
成果に応じて報酬でもしっかりと還元します。
・通勤手当全額支給
・時間外手当
・家族手当（配偶者21,000円、扶養者3,000円／人）
・インセンティブ手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
：月給254,000円＋賞与年２回＋インセンティブ
年収500万円
：月給294,000円＋賞与年２回＋インセンティブ

■社員の年収例
年収450万円（入社4年目／メンバー）
年収500万円（入社6年目／リーダー）
年収750万円（入社8年目／マネージャー）

・通勤手当全額支給
・時間外手当
・家族手当（配偶者21,000円、扶養者3,000円／人）
・インセンティブ手当
・退職金制度
・確定給付企業年金
・資格取得支援制度
・慶弔金見舞制度
・積立有給制度
・育児、介護に伴う時短勤務制度
・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・定年：60歳
・契約仕出弁当あり※食費補助あり、給与天引
・社用デバイス貸与
・保養所あり
・団体扱い保険あり
・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時10日間、その後勤続年数に応じて付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

世界中に2,300店舗以上を展開する有名ファッションブランドや、ベストコスメアワード殿堂入り常連の化粧品メーカー、飲料業界売上トップクラス企業など、大手クライアントの案件を多数手がけているのが東洋紙業の強み。中には数億円単位のプロジェクトも存在します。

そんなスケール感の大きさに反して、社内ルールは最小限。自分の判断で動ける自由度の高さが特長です。デザインや撮影のチームから、編集室機能も社内に備え、印刷のプロフェッショナルも多数在籍。「こうした方がもっと面白い」という発想をそのまま実現させられる環境が整っています。

東洋紙業には「IPS事業部」というもう一つの柱があります。DMや請求書など、個人情報を扱い一人ひとりに届けるべき印刷物を得意とする領域です。

商印とIPS――。二つを併せ持つのが東洋紙業の強みです。お客様の大切な顧客情報は、厳格な情報管理体制と高い専門性で安全にお預かりしています。その確かな実績と実力が、アポイントや商談の成功確度を高めます。

IPS事業部で作った関係性から新たに生まれる案件も多数。二つの事業部のシナジーが、提案力と受注チャンスを大きく広げています。

成果と姿勢、どちらもしっかり評価します。柱となるのは個人売上。売上達成率・新規獲得額が賞与やインセンティブ、昇給に直接反映されます。

＊インセンティブは年間100万円以上を支給された先輩も多数！

業務に取り組む姿勢や、受注・納品までのプロセスも評価対象。クライアントから寄せられる満足度や、チームへの貢献度なども評価します。

こうした行動面を重視するのは、積極的にチャレンジして欲しいから。自身が経験したことのない業務や、社内の誰もやったことのない新規事業にも思い切り挑戦できる環境を整えています。