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ニプロファーマ株式会社の募集が終了した求人

医薬品工場の施設管理／賞与年3回／年休123日／住宅手当あり

正社員

仕事内容

【プライム上場グループ】多彩な医薬品を製造する工場の施設管理／一人ひとりのキャリア形成を支援
具体的な仕事内容
国内外の医薬品製造を受託する当社の『施設管理』をお任せします。
上場グループならではの安定性・働きやすさを誇る当社にて、これまでの経験やスキルを裁量大に発揮いただけます！

【具体的には…】
・ユーティリティ設備保全業務全般
・建物増改築工事の対応
・老朽化設備更新
・建物維持管理
・ユーティリティ年間メンテナンス業務計画の立案／実施／報告
・各種資料作成、SOP改訂作業などPC業務　など

【入社後の流れ】
■座学研修
GMP（医薬品などの製造管理および品質管理に関する基準）や、業務に関する基本的な知識を学びます。
　▽
■配属後の研修
施設管理課に配属、OJTを通して実践的な知識やスキルを磨いていきます。
困ったことや不安なことがあれば先輩たちがしっかりフォローしますので、ぜひご安心ください！

＼＼あなたらしいキャリアを目指せます／／
当社では一人ひとりの希望に合わせたキャリア支援を実施しています。
階層別教育や自己啓発制度なども充実しており、あらゆる経験に応じてステップアップが可能です。

「経験や知識を深めてプロフェッショナルを目指したい」
「管理職として、マネジメントのポジションを目指したい」
「施設以外にもチャレンジしたい」
など、先輩たちも前向きに『やりたいこと』に挑戦しています！

＜キャリアアップ例＞
■他部署・他職種への異動
■係長、部課長など、リーダー職への昇格　など

チーム／組織構成
20代を中心に若手が多数活躍しています。
相談をしやすい風通しの良い職場で、分からないことは先輩や上司が丁寧に教えます。
より良い製品をつくるため、時には部署の垣根を超えて協力し合いながら業務に取り組んでいます。

◎県内外出身者がそれぞれ活躍中です。
春日部で長く働きたい方・関東圏でキャリアを築きたい方を広く歓迎します！

■組織名称：施設管理課（全3拠点の施設管理をまとめて一つの部署で統括しています）

対象となる方

【U・Iターン歓迎】工事管理業務（施工管理やメーカーでの機器メンテナンス）の実務経験をお持ちの方
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
■基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、PowerPoint）
■工事管理業務スキル（施工管理の経験やメーカーでの機器メンテナンス経験など）をお持ちの方
■高卒以上

【活かせる資格やスキル、知識】
・第二種電気工事士
・CADソフト操作
・メンテナンスの知識

＼こんな方が活躍しています／
・医薬品業界に興味がある方
・チームワークを大切に行動したい方
・安定企業でキャリアアップを目指したい方

勤務地

【春日部市★都心へのアクセスも抜群！】
※U・Iターン歓迎／住宅手当など各種手当充実

＜埼玉工場＞
埼玉県春日部市南栄町2番地1
└東武アーバンパークライン八木崎駅より徒歩10分

※転勤については入社してすぐにということはなく、本人の希望を考慮し、相談の上決定いたします
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は意欲業績手当なし
※試用期間中の月給は給与欄を参照
※待遇については変動なし

給与

★年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
★いずれの給与体系も残業代全額支給いたします

【大卒以上】
月給21万円以上（一律意欲業績手当含）
※試用期間中：月給20万8000円以上

【専門卒】
月給19万円以上（一律意欲業績手当含）
※試用期間中：月給18万8000円以上

【高卒以上】
月給18万円以上（一律意欲業績手当含）
※試用期間中：月給17万8000円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月8000円～月2万1000円）
■家族手当（配偶者：月1万5000円／子1人につき：月1万1000円）
■通勤手当（実費もしくは距離に応じたガソリン代）
■時間外・休日勤務手当
■薬剤師手当、TOEIC手当、その他資格手当
■意欲業績手当（試用期間終了後より支給）　など
※各手当それぞれに条件があります

■賞与
年3回
（6月・12月・期末）
※2023年度実績6.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）
平均4500円

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

■社員の年収例
350万円～420万円（25 歳／月給＋住居手当）
450万円～510万円（30 歳／月給＋住居手当＋家族手当）
510万円～550万円（リーダー職／月給＋住居手当＋家族手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度
■育児休業制度・介護休業制度
■通信教育講座（費用補助）
■全体教育（GMP教育、DI教育、薬害教育、ハラスメント教育、安全衛生教育など）
■借上社宅制度あり（県外から転職し、将来的に転勤可能な方のみ）
※適用する場合、家賃の85%を負担します。
■退職金

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（工場カレンダーあり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
平均有給取得日数：13.8日
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚休暇5日間など）

※施設管理課において、一部工事対応で年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇中にそれぞれ休日出勤の可能性あり