株式会社保坂工業所の過去求人・中途採用情報

株式会社保坂工業所の募集が終了した求人

工事管理スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日126日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

◆未来が変わる転職先◆インフラだから安定性◎未経験OKの工事管理スタッフ（ガス工事の進行・管理）
具体的な仕事内容
戸建住宅・マンション・商業施設などの建物内に、ガスの“通り道”をつくる内管工事。その工事の管理をお任せします（社内では“監理士”と呼んでいます）。

具体的には、
■工事のスケジュール・工程管理
■各種協力会社との打ち合わせ
■職人への指示だし
■材料や工具の手配
がメインの業務となります。

＜主な仕事の流れ＞
お客様から工事の依頼をうける
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スケジュール調整・工程表の作成
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職人や材料などの手配
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現場の立ち合い・職人への指示
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仕上がりの確認

エリア：愛知県内を中心に、岐阜県や三重県など（東邦ガスの管轄圏内）

お客様：ハウスメーカーや建築会社

工期：1現場1～3日程度。マンションなどの場合は、できあがった階層から工事を進めていくため、何回かに分けて工事を行います。

★工事作業は経験豊富な自社の職人が行うため、安心して任せることができます。監理士は進捗状況の異なる物件を、同時進行で数件ずつ担当していきます。

★土日祝休み｜残業は月20h程度です。

＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員のアシスタントとして、現場での動き方やガス工事に関する基本知識、監理士の役割などをじっくり学んでいただきます。1年ほどで東邦ガスグループの認定資格を取得し、入社1年半ほどで工事手配などを一人で進められるレベルを目指します。全体では約2年かけて独り立ちをサポートしますので、未経験の方も着実に成長できる環境です。

チーム／組織構成
内管の監理士が約20名、職人が約40名の部署に配属となります。独り立ちをした後には、監理士1名と職人２名が1つのチームになって、それぞれの現場を担当。大型のマンションなどで人手が必要なときは、他のチームとも協力して進めます。また、社内には道路に埋まっているガス管工事を担当している部署もあり、そちらと連携を取ることもあります。

監理士の年齢層は20～50代と幅広く、入社20～30年というベテランの先輩たちも多数。仕事量が安定しており、経験と認定資格が必要な仕事であることから、定年以外の退職者はほとんどいません。長期的にも安定した環境で、じっくりと腰を据えて働くことができます。

対象となる方

未経験者歓迎◆35歳まで（※）◆要普免（AT可）◎意欲次第で活躍できる教育体制を整えています！
経験不問｜学歴不問｜丁寧な教育体制や資格取得支援あり

＼こんな方を求めています／
◎何事にも前向きにチャレンジできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎人と接することが苦手でない方
◎言うべきことをしっかりと言える方　など

＼こんな方に向いています／
◎家族にも安心してもらえる会社で働きたい方
◎安定した環境で腰を据えて活躍したい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方　など

★業務拡大につき、5名以上の募集
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

愛知県名古屋市守山区苗代1丁目1-29　
※転勤はありません　

<アクセス>
名鉄瀬戸線「小幡駅」～徒歩15分　
※車通勤OK

勤務時間

8:15～17:15（実働8ｈ）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給24万円以上＋各種手当（＋別で7000円を会社負担でDCへ拠出）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万1600円まで）
■時間外手当（全額支給）
■健康増進手当
■資格手当（東邦ガス系資格：工事士　最大5000円/月、国家・民間資格　最大1万5000円/月など）

■賞与
年3回
（夏季・冬季・決算賞与／業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（未経験入社・月給24万円＋残業代月20h＋賞与）
年収450万円
（経験あり・月給26万円＋残業代月25h＋賞与）

■社員の年収例
年収650万円（入社7年）

待遇・福利厚生・各種制度

＜待遇＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■表彰制度（永年勤続表彰、社外表彰など）
■資格取得支援（東邦ガスネットワークEPテクノグループの資格や国家資格など／取得費用は全額会社負担）
■財産形成支援（財形貯蓄、iDeCo）
■企業型確定拠出年金（DC）※会社から7000円／月拠出あり、給与から追加拠出も可能
■退職金制度
■慶弔金制度（結婚祝金10万円、出産祝金10万円、特別弔慰金など）

■健康診断・人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種
■保障制度（三大疾病保障）
■マイカー通勤可・無料駐車場有
■社有車の貸与（ガソリン代等会社負担）
■社用スマホ・制服などの貸与

＜福利厚生＞
■国内会員制リゾートホテル
■国内保養所（静岡県／格安で宿泊可能）
■給茶機・ウォーターサーバー（無料）
■イベント・クラブ活動支援

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日／出勤の場合は代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日程度）
■GW休暇
（4日以上・有給と併せて10連休も可能）
■夏季休暇
（7～9日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日より付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員取得実績あり）
■介護休暇
※有給休暇の年間平均取得日数15日