株式会社桜交通の過去求人・中途採用情報

＼徹底した安全対策で安心感あり！／各地域をつなぐ高速バスのドライバーとして活躍★運行先では自由時間！
具体的な仕事内容
【7月OPENの新規拠点】
名古屋から東京をつなぐ高速バスの路線を運転します。

お客様の安全と安心を守りながら、高速バスの運行をお任せします！

<仕事内容>
◎運転業務
◎荷物の上げ下ろしなどお客様のサポート
◎車両の点検・清掃 など

■ある1日の流れ■

《仮眠時は個室を用意》
▼22：00　運転前準備・行先の確認
▼22：30　営業所を出発
＊途中3～4回は休憩しながら運転を交代
▼06：30　目的地に到着
＊到着後作業を終えたら夜まで仮眠時間！
ホテル・アパート等の個室を仮眠スペースに用意するから安心。
▼22：30　出発
▼07：00　営業所着

■入社後の流れ■

▼社内研修（社内規則・法令など）
▼関東の営業所で既存路線の運転研修
　先輩社員と一緒に既存の路線を走行
▼名古屋拠点に配属

※研修期間中は関東の営業所で勤務になります。
※期間中のお住まいは弊社の社宅を無料でお貸しします。

■安全運転のためにドライバーの健康管理も徹底！■

ドライバーの健康があってこそ安全運転が可能なため
業界の中でも特に健康管理を徹底。
無料で受けられる健診系の福利厚生が整っています！

□定期健康診断
└年2回：1回は特定健康診断
□脳MRI検査
□BNP検査（心不全血液検査）
□SAS（無呼吸症候群）スクリーニング検査
□インフルエンザワクチン接種
将来のキャリアパス

■手当も充実！安定した収入も実現できます■

労務面・健康管理に不安なく働き
しっかり収入も安定させられるのが魅力！

例えば、走行距離に応じて手当がアップする
「走行手当」なども整備しています。
月収41万円～50万円の先輩がほとんどで
ノルマ等なしで長く安定した収入を手にできます！

チーム／組織構成
《未経験入社の先輩が活躍中》
先輩の前職はセールスドライバーやタクシードライバー、“2024年問題”に直面したトラックドライバーなど。20代・30代・40代以上も活躍中です。

【最長半年の保証給で収入も安心/未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◎大型2種免許必須◎U＆Iターン歓迎
【応募条件】
◎大型2種免許をお持ちの方

□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□学歴不問
□社会人未経験OK
□幅広い年代が活躍中

≪募集背景≫
当社は国際規格「道路交通安全マネジメントシステム ISO39001:2012」を取得し、社員とお客様の安全を守るための制度を確立しています。また、1便につき5名～6名の運転士を配置し、無理なく運転できる体制を整えています。そのため、増便に伴い増員が必要となります。新しい仲間を募集しています！

【こんな方にぴったり】
◆バスを運転してみたい憧れがある
◆健康管理・労務管理が行き届いた環境が安心
◆保証給・入社祝い金等の制度を活用しリスタートが切りたい
◆将来まで安定した収入を手にしたい

〈名古屋営業所〉
〒454-0825
愛知県名古屋市中川区好本町2-10

★マイカー通勤OK

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※時間帯はシフト制により決定

◆安全性を何よりも重視しているため、無理な運行スケジュールを強要するようなことはありません！

【ある1日の流れ】
★仮眠時は個室を用意★

▼22：00　運転前準備など
▼22：30　出発　（休憩しながら運転を交代）
▼06：30　目的地に到着　（現地のホテル・アパート等の個室で休憩）
▼22：30　出発
▼7：00　営業所着

正社員

■月給：350,000円～430,000円+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月～6ヶ月（試用期間中は実働7.5時間／日、月給30万円を保証します）

【平均月収(2024年9月実績)】
平均月収　41.5万円

【モデル月収・年収】
入社4年目／関東（26歳）大型二種免許助成制度利用
◆月収：40万円（月給＋時間外手当＋各種手当）
◆年収：480万円

■賞与
年2回
（実績によって支給）

■昇給
年1回
（実績によって支給）

■入社時の想定年収
年収480万円
※月収40万円（月給＋時間外手当＋各種手当）

・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年後(60歳)再雇用制度あり(65歳まで)
・制服貸与
・マイカー通勤可
・慶弔見舞金制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・借り上げ社宅制度※社内規定あり
・入社祝い金制度（66万円）
※試用期間終了時に11万円、勤続1年経過後22万円、勤続3年後に33万円支給します。

▼▼各種手当▼▼
・交通費支給
・勤務・地域手当（5,000円～30,000円）
・走行手当（配属営業所による）
・残業手当
・深夜手当
・家族手当（配偶者：5,000円　子：3,000円（1人につき））
▼▼以下は全額会社負担です▼▼
・定期健康診断(年2回内、1回特定健康診断)
・脳MRI検査
・インフルエンザワクチン接種
・BNP(心不全血液検査)検査
・SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査
・業務災害総合保険
　└従業員が業務中に病気やケガをした際、通常の労災保険での補償に上乗せして
　　補償を受けられる制度の保険に加入しています。

＜休日・休暇＞
月7～8日休み（シフトにより決定）＋明け休み
・年次有給休暇
・育児休業・介護休業（取得実績あり）
・ほか特別休暇

★社員の希望を聞いてから次月のシフトを調整するため、有休や連休の取得も可能でムリなく長く働ける勤務体制です。

★月7日～8日の休みと明け休みがあるので、しっかりと休みを取ることが可能です！

安全で安心な走行を運転士が行うには、何よりも健康が第一。だから私たちは、特定健康診断はもちろんのこと、昨年より予防接種を受ける社員の増加を目指すべく、インフルエンザワクチンの定期的接種の実費負担を実施。また、脳のMRI検査、心不全や無呼吸症候群を防ぐBNP検査、SASスクリーニング検査など、幅広い検査を定期的に実施しています。

当社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」として認定されており、
さらに、国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」において、「一つ星」認証事業者として、認証されました。

今後も、全従業員が安心して安全に働ける環境を目指してまいります！

【グループ全体で事業拡大中】
グループで全国18路線・1日130便を運行する当社。
日本バス協会「貸切バス事業者安全性評価認定委員会」から
「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の三ツ星認定を取得するなど安全・安心の運行を強みに事業拡大を続けています。

【喜んでいただけるやりがい】
運転技術が向上していくと「運転がスムーズでぐっすり眠れました」など
お客様からお声がけをいただく機会も増えていきます。
自分の運転でお客様に安心を提供できるのが仕事のやりがいです。

【ちょっとした旅行気分も楽しめる】
仕事でいろいろな場所に行けるのも高速バスドライバーの楽しみ。
仮眠等の前に観光に行く先輩もいます。

【有給休暇を7～8割消化する先輩も】
シフトは1カ月前のタイミングで決まるので、事前に希望を出しておけば
有給休暇も取得しやすい環境です。
対象者には産休・育休の取得も奨励しています。