社会福祉法人ウィズの過去求人・中途採用情報

福祉や保育の現場に関わる行政手続きや制度導入の実務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
■配置・補助金・監査などに関わる行政書類の作成
■助成金対応、助成金提案
■自治体や福祉・保育施設等からの相談対応

現場の声に耳を傾け、制度を机上のもので終わらせないのが私たちの役割です。

午前中は書類作成や自治体との連携、午後は各園からの相談に対応します。
現在進行中の助成金や制度導入について、
現場と密に連携を取りながら、具体的な形へと落とし込んでいきます。

単に書類を作成するだけでなく、
制度の設計段階から現場での運用まで深く関われるのが特徴。

「導入して終わり」ではなく、
実際に現場でどのように機能させるかに責任を持ち、
その実現に力を注ぎます。

もちろん、一人で全てを抱え込むことはありません。
本部内には役割分担と知識共有の体制が整っており、
チームとして協力しながら業務を進めています。

「制度を紙ではなく、現場で動かす」ことに力を注ぐ法人の一員として、
あなたの力を発揮してみませんか？

＼キャリアアップを目指したい方にぴったりの職場です／

▼キャリアアップイメージをご紹介！
＜1年目＞
補助金・助成金対応など、書類作成・申請を主に担当していただきます。

＜2年目＞
助成金提案・自治体対応・複数園の制度導入支援を担います。

＜3年目＞
法人内の制度設計や、公募案件の責任者として事業構想に携わる立場にステップアップ！

★将来的には制度整備×現場展開のスキルを活かし、法人全体の経営戦略にも携われます。

チーム／組織構成
男性5名、女性4名の落ち着いた雰囲気の部署でのお仕事となります。
協力体制も整っていて、チームで一丸となってお仕事を進めていける環境です。
20代～40代のメンバーが所属しており、誰にでも何でも相談できる、話しやすい職場ですよ。
職場の歓迎会や食事会も時々開催され、親睦を深めています！

【経験不問】福祉・教育分野に携わりたい方、成長意欲がある方歓迎／要普通自動車運転免許／四大卒以上の方
■職種・業種未経験歓迎
■福祉や教育、保育分野に興味がある方（実務経験は問いません）
■要普通自動車運転免許（移動の際に運転することがあるため）
■四大卒以上の方歓迎
■既卒・第二新卒歓迎
■ブランクOK

【以下の方大歓迎です】
★PDCAを回しながら業務に取り組める方
★能動的に自ら考え・動ける方
★自ら課題を見つけ、積極的に意見を発信できる方
★チームと協力しながらも、自ら考えて成果を出したい方
★社会課題（教育・保育）への共感をもって仕事に臨める方

愛知県名古屋市東区新出来1丁目5-4

★名鉄瀬戸線「森下駅」より徒歩14分
★地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩16分

9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
5時間

正社員

月給23万円～

※研修期間3ヶ月あり（給与変動はありません）

【先輩たちの月給一例】
■経験2年目・27歳
→月給27万円

■経験6年目・31歳
→月給32万円

【各種手当】
■残業手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万円／月）
■表彰制度あり
■記念日制度あり
■誕生日祝い金あり
■資格取得支援あり
■退職金制度あり
■会員制リゾートホテル宿泊可能

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■誕生日休暇