水野ハンディー・ハーマン株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／100％反響営業】貴金属材料の営業／大手家電製品・電子・医療機器メーカーなど取引多数
具体的な仕事内容
金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。

【具体的な業務】
・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ
・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般
・売上伝票の起票と売掛金の管理業務

★新規開拓なしの反響営業
主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。

★2つの自社工場を保有
営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。
※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！

★お客さまは大手メーカーや商社
大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。

【入社後の流れ】
▼入社時研修
1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。
自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。

▼配属後はOJT研修
営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。
習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。

【一日の流れ】
8：30…出社
受注処理と工場への手配
得意先への連絡
　↓
10：00…営業活動により外出
　↓
12：00…昼休憩
　↓
13：00…営業活動
　↓
15：00…帰社
当日の出荷の確認
営業活動についての残務処理
報告書の作成
翌日のスケジュール表作成
　↓
17：15…退社

チーム／組織構成
本社には16名が勤務。そのうち6名が営業職です。30～40代が中心で若手社員も活躍中です。
国内営業と海外営業の2チームに分かれており、入社後は、国内営業のチームに配属になります。

★チームで若手の成長をサポート
社内には異業種から転職してきたメンバーも多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。ベテランがしっかりと成長をサポートするので、未経験の方も安心してくださいね。

■定着率：98％

【業種・職種未経験歓迎】安定した企業で、営業としての新たなキャリアをスタートしたい方　※高卒以上
□業種・職種未経験の方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！

【必須条件】
■高卒以上
■Word、Excelなど、基本的なPCスキルをお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定も可）

【歓迎条件】※必須ではありません
■営業の経験がある方
■何らかの顧客折衝の経験がある方
■貴金属をはじめとした金属材料に興味をお持ちの方

＼こんな方が入社しています／
IT業界、インテリア業界、小売業界など、前職の経験はさまざま。社員のほとんどが営業未経験からスタートしています。充実した研修やOJTを通して、商品知識と営業ノウハウをイチから身につけられます。

【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分
・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分
・TX「浅草駅」から徒歩10分

※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

8：30～17：15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

【モデル年収1】年収510万円／入社4年／営業職／30代
【モデル年収2】年収430万円／入社3年／営業職／20代

月給24万円～31万円＋諸手当
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します

＼安定して収入アップできます！／
給与は経験年数と実力で正当に評価します。
昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！
入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当は実費支給（非課税限度額内）

■賞与
年2回
（前年度実績：4.6カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績：5000円～2万円の昇給あり）

■入社時の想定年収
年収384万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■昼食の仕出し弁当は、本人負担１食100円
■健康保険組合の提携保養所の利用可（熱海・軽井沢・湯之谷）
■更衣室・ロッカー・食堂あり、制服貸与（ブルゾン・パーカー）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
123日
※当社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）土曜日の休日を平日に振り替える日が年数回あります。※前年度は2回
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3の6日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
【有給休暇について】
・入社3カ月経過後より3日付与
・6カ月経過後の年次有給休暇日数 合計10日

社員同士や社長、専務の誕生日を祝ったりと、仲が良いのも特徴の一つかもしれません。また、 会社で2匹の犬を飼っているので、日々の仕事の癒しにもなっています。