株式会社ワンダーシェアーソフトウェア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワンダーシェアーソフトウェアの過去求人・中途採用情報
株式会社ワンダーシェアーソフトウェアの 募集が終了した求人
法人営業/フレックスタイム制/年休125日~/月給40万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【裁量大きく活躍できる】BtoBの戦略強化/販売代理店と共に当社商品の販促や運営などをお任せ
具体的な仕事内容
【お任せすること】
■代理店への新規営業
…対象となる企業にDMや電話でアプローチ
■展示会で製品の紹介
…ビッグサイトなどの展示会に参加し、新しいお客さまを見つけます。
■ソフトウェア製品の納品、納品後のフォローアップ
…技術的なサポートは、専門のサポートセンターが担当しています。納品から新サービスのご提案などをお任せします。
【導入実績】
■PDFelement(9500本)の導入実績 ※地方、中央官公庁など
■GIGAスクール構想に伴う各教育機関 ※大学、高校、中学校
■病院
■自動車メーカー
■金融機関
■電機メーカー
■テレビ局システム会社(東証プライム上場企業)
など
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★POINT★
◎世界1億DLのソフトを日本に広める営業
当社の手掛ける動画編集ソフト『Filmora』は、世界累計DL数1億回を突破!
さらに業務効率化ソフトは、大手企業や官公庁での導入実績あり!
◎グローバル企業ならではの魅力
国内外の成功事例や豊富な会員情報を持つ当社で、これまでの実績を活かした提案が可能です。
また社内では年功序列もなく、成果につながる提案は積極的に採用。自分の意見やアイデアが直接業績に影響を与えられることも。
◎事業拡大に貢献
新たな市場開拓も見込んでいる当社。あなたの営業スキルやノウハウを存分に活かし、さらなる事業発展に貢献いただけることを期待しています!
◎仕事の進め方は個人におまかせ
フレックスタイム制を導入しているほか、業務時間内でその日の仕事をやり切るスタイルなので残業は少なく効率的に働ける点が魅力です。
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【頑張りはキャリアに直結!】
毎年昇給と昇進評価を設けているため、最短1年でマネージャーに昇進することも可能。
自分の成績と努力が評価に直結し、成果を上げることで早期のキャリアアップを実現できます。結果を出せば報酬が伴うため、成果主義の環境で自分の実力を試しながらスキル・キャリアを上げていくことが可能です。
チーム/組織構成
海外に本社を構える当社ですが、東京のオフィスで活躍する社員の9割は日本人。
何事も前向きに、意欲的に取り組むメンバーばかりで、互いに切磋琢磨しながら挑戦していけます。
【業種未経験歓迎/学歴不問】営業経験をお持ちの方★第二新卒歓迎★
【必須条件】
■法人営業の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■IT業界での営業経験がある方
■コンシューマーやSaaSソフトウェア市場について理解がある方
【こんな方、ぜひご応募ください】
■IT系、動画編集ソフトなどの業界経験がある方
■件数重視で営業スキルを伸ばしたい方
■自由度の高い職場で働きたい方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■グローバルな環境で活躍したい方
★マネジメント力の高い方を歓迎します!
働き方、裁量も本人に任せている当社。自分自身でスケジュールを管理し、設定した目標に向かって取り組める方を歓迎します。
【転勤なし/三田駅徒歩1分】
東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階
<アクセス>
三田駅より徒歩1分
JR田町駅より徒歩5分
※受動喫煙対策:敷地内禁煙
フレックスタイム制
※コアタイム/なし
※フレキシブルタイム/8:30~19:30
※1日の標準労働時間8時間
勤務時間例:9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
0時間
~20時間 ※基本は定時で帰社
正社員
※試用期間6カ月。
その間はインセンティブ(報奨金)の支給なし。その他の条件に変更なし
月給40万円~
※経験やスキルなどを考慮して決定します
※別途インセンティブあり(年4回)
※残業代は別途全額支給
【社員の年収例】
年収600万円/月給40万円+賞与3か月分/25歳(入社1年目)
年収780万円/月収52万円+賞与3か月分/30歳 (入社2年目)
※あくまでも参考月給・年収です。
面接であなたの希望も踏まえて決定したいと思っています。
■賞与
年1回
(2月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収555万円
~1500万円 ※経験やスキルなどを考慮して決定します
■社員の年収例
年収780万円/月収52万円+賞与3カ月分/30歳 (入社2年目)
年収600万円/月給40万円+賞与3カ月分/25歳(入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■出張手当
■定期健康診断
■各種表彰制度
■髪色・服装・ネイル自由
■ウォーターサーバー設置
■社内クラブ活動
■社内イベント
■研修制度あり(職種別・階層別研修)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎5日以上の連休取得可能!