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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ワンダーシェアーソフトウェア

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区芝4-1-28PMO田町III5F

株式会社ワンダーシェアーソフトウェアの過去求人・中途採用情報

株式会社ワンダーシェアーソフトウェアの 募集が終了した求人

プロモーション企画/年休120日/フレックスタイム制/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【SNS企画】デジタル領域における広報・PRをお任せ<SNSマーケティング、アカウント管理など>
具体的な仕事内容
【主にお任せする仕事】
■製品別SNS公式アカウントの運用
X(旧Twitter)、TikTok、Instagram、facebookなど、ツールは問いません!
投稿スケジュールの管理やSNS戦略の立案などをお任せします。

■公式サイトのコンテンツ企画
ブランド戦略に基づいたキャンペーン計画やコンテンツ企画など、時代ニーズに合ったプロモーション戦略をお任せします。

■ユーザーニーズの分析
当社製品のニーズ分析から、マーケティング戦略、商品の販売経路の展開計画まで行います。

■インフルエンサーの選定
展示会や広告での商品プロモーションに起用するインフルエンサーを選定します。

■メディアとの協力プロモーションの計画、実施
過去には渋谷で街頭広告を実施したことも。
セミナーや都市部でのプロモーションを計画・実施していただきます。

<<ここがPOINT★!>>
◎あなたの「やってみたい」が叶う!
経験やスキルはもちろん大事ですが、「こんなプロモーションに挑戦してみたい」「自分のアイデアで会社を動かしたい!」といったチャレンジ精神を重視しています。

◎企画からSNS運用まで幅広く携われる!
当社SNSのフォロワーの増加=商品ユーザーを増やすことが、この仕事のミッション。
あらゆるコンテンツやキャンペーンの企画から、SNS戦略・運用まで幅広く携わりながらスキルUPできる環境です。

◎グローバル企業ならではのスピード感
当社は、業務効率化やクリエイティブソフトを開発・販売しているWondershare(外資系企業)の日本法人。
スピード感と勢いのある、多国籍な職場環境が特長です。

【活かせる経験】
■プロモーション展開(WEBやSNSなど)
■メディア展開(TVや雑誌など)
■OOH戦略(屋外・交通広告など)
■イベント経験(展示会や新製品発表会など)

チーム/組織構成
マーケティングを成功させた先輩がいるのは心強い点。
初めての領域であっても、先輩からのアドバイスをもとに成長していくことができます。

対象となる方

【業種未経験歓迎/大卒以上】SNS運用・企画の経験がある方★第二新卒歓迎★
【必須条件】(年数・業界不問)(いずれかのご経験がある方)
■SNS運用・企画
■マーケティング経験者

【歓迎条件】
■WEBやSNSでのプロモーション展開
■TVや雑誌などのメディア展開
■屋外広告や交通広告戦略
■展示会や新製品発表会などのイベント企画・運営
■PhotoshopまたはIllustratorにおける画像制作(実務経験不問)

【こんな方、ご応募ください!】
■大規模案件に挑戦したい方
■成長中のグローバル企業で安定して長く働きたい方

選考のポイント

★ポテンシャル重視の採用です。
「大規模な案件に挑戦したい!」「自分がチームを引っ張りたい!」という意欲の高い方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし/三田駅徒歩1分】
東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階

<アクセス>
三田駅より徒歩1分
JR田町駅より徒歩5分

※受動喫煙対策:敷地内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム/なし
※フレキシブルタイム/8:30~19:30
※1日の標準労働時間8時間
勤務時間例:9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
0時間

~20時間 ※基本は定時で帰社

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月。
期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給40万円~
※経験やスキルなどを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給

【社員の年収例】
年収600万円/月給40万円+賞与3カ月分/26歳(入社2年目)
年収750万円/月収50万円+賞与3カ月分/29歳(入社4年目)
※あくまでも参考月給・年収です。
面接であなたの希望も踏まえて決定したいと思っています。

■賞与
年1回
(2月)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収555万円
~1500万円 ※経験やスキルなどを考慮して決定します

■社員の年収例
年収750万円/月収50万円+賞与3カ月分/29歳(入社4年目)
年収600万円/月給40万円+賞与3カ月分/26歳(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■出張手当
■定期健康診断
■各種表彰制度
■髪色・服装・ネイル自由
■ウォーターサーバー設置
■社内クラブ活動
■社内イベント
■研修制度あり(職種別・階層別研修)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2025/5/15〜2025/7/9)

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