株式会社ロココの過去求人・中途採用情報

総務・法務業務の中核を担い、チームで会社の土台を支えていくポジションです。
具体的な仕事内容
適性に応じて、様々な総務業務（法務、庶務等）をお任せします。
※一人で全てを行なっている訳ではなく、チームで以下の業務を分担しています。

【法務業務】
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約、利用規約 など）
・法務相談対応（事業部門からの問い合わせ対応）
・コンプライアンス体制の整備・管理
・ISO、Pマーク対応
・社内規程の策定・管理
・知的財産管理（商標など）
・弁護士対応・法律相談の調整

【総務業務】
・社内備品・設備の管理
・各種社内イベントの企画・運営
・会社の文書管理・押印対応
・福利厚生制度の運用
・社内ルールの策定・見直し
・取締役会等、重要会議の運営・事務局対応

法務と総務の両方に関わるポジションのため、幅広い業務にも関われる環境です。

【入社後の流れ】
各現場でのOJT研修を2週間程行い、基礎部分や仕事の流れを覚えていきましょう。その後、スキル・適性に応じてできることから徐々にお任せしていきます。

【仕事の特徴】
社員向けのギフトや年賀状、カレンダーなどの企画も、単なる手配業務ではありません。
「どうすれば社員が会社に愛着を持ち、働くモチベーションを高められるか」を考え、デザインや内容の一つひとつに意図を込めて設計しています。
経営理念や企業文化を浸透させる“社内ブランディング”の視点を持ち、チームでアイデアを出し合いながら進めていく、総務ならではの“仕掛けづくり”の仕事です。
また、社内規程の整備や法務対応、取締役会の運営など、経営に近い立場で会社の基盤を支える業務も多数。
社員のエンゲージメントを高める「守り」と、組織成長を推進する「攻め」の両軸を担うポジションとして、あなたの経験値を一段上へ引き上げられる環境です。

【将来のキャリアパス】
総務に限らず、年功序列の風土はありません。頑張り次第で役職もどんどん目指していけます。「キャリアアップを狙いたい」「将来も長く働ける職場を探している」という方は大歓迎です！

チーム／組織構成
管理本部総務部への配属になります。男性1名、女性5名が在籍。ほぼ全員が中途入社で年齢層は30代前半が中心です。

■組織名称：管理本部総務部
■男女比：男性1名：女性5名
■年齢構成：30代前半

【学歴不問】★バックオフィス経験をお持ちの方／主体性をもって仕事に取り組まれてきた方
■学歴不問
■社会人経験10年以上歓迎

＜応募条件＞
■総務・法務・庶務・経理・労務などバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
■チームでの業務経験があり、主体性を持って仕事に取り組まれてきた方
※一般事務経験でも応募可能です。
※ITに関する知識は問いません。

＜こんな方は歓迎します！＞
■経営陣や他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、会社全体の動きを見て柔軟に動ける方
■管理部門（総務）の経験をお持ちの方
■チームの仲間と協力し、何かを成し遂げることが好きな方
■ルーチンワークではなく、アイデアを活かしたい方
■成長中の会社で自分も大きく飛躍したい方　など

★転勤なし／東京都港区の本社勤務！

【東京本社】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F

＜アクセス＞
JR京浜東北線・山手線『浜松町』駅より徒歩8分
都営大江戸線『大門』駅より徒歩5分
都営三田線『芝公園』駅より徒歩4分

9:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下／残業代は1分単位で全額支給！

正社員

月給25万円以上
※経験やスキルを考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月支給）※2023年実績：平均3.6ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
420万円／月給25万円＋賞与3ヶ月＋残業20h（月）／2年目
570万円／月給34万円＋賞与3ヶ月＋残業20h（月）／5年目（係長）

◆残業手当（★みなし残業はなく、1分単位で全額支給します）
◆食費手当（5000円／月）
◆資格手当（最大月5万円支給※会社規定あり）
◆資格取得支援制度
◆通勤手当（全額支給）
◆出張手当
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆関東IT健保加入（各種イベント・保養施設あり）
◆健康診断
◆無料相談サービス（健康・医療・介護等）
◆インフルエンザ予防接種（全額支給）
◆バースデープレゼント
◆ビジネスアイデアコンテスト
◆リファラル制度（紹介者に30万円）
◆服装自由

≪研修制度≫
◇中途採用者研修
◇新入社員研修
◇階層別研修

＜年間休日＞
125日
～

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（5日）※初年度は6/30迄に入社した方が対象になります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇