株式会社道建緑化工業の過去求人・中途採用情報

株式会社道建緑化工業の募集が終了した求人

建設資材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

【6カ月以上の充実サポート】ゼネコンや設計コンサルなど既存のお客さまへ建設資材を販売するルート営業
具体的な仕事内容
【主にお任せする業務内容】
…………………………………
■積算・見積もりの作成（Excel・Wordを使用）
■価格等の交渉
■仕入先への発注・納期管理
■関係各所との打ち合わせ
※業務の割合は外勤7割、内勤3割です。
※専門知識やノウハウを活かして多彩な選択肢のなかから最適な資材を提案する技術提案も行います。

＼★ノルマなし！既存メインのルート営業／
取引先は北海道内を中心とするゼネコンや設計コンサルタント企業。すでに安定してお取引をいただいている既存のお客さまへの提案営業です。

＼★扱うのは社会インフラを支える建設資材／
橋梁工事で使われる道路と橋を繋ぐ伸縮装置など多種多様な建設資材を取り扱っています。建設工事に欠かせない重要なものばかりのため、インフラ整備の一端を担う貢献度の高い仕事ができます。

＼★土木工事を幅広く学べる／
のり面緑化工事・落石防護工事・橋梁補修工事と分野ごとに実施している講習は自由参加。「建設資材だけ」ということはなく、土木系の幅広い知識を身につけられます。

＼★効率のよい働き方で残業少なめ／
「明日はこの取引先を訪問しよう」「集中してデスクワークをしよう」など、日々のスケジュールは一人ひとりの裁量にお任せします。定時で退社できるよう自分で業務を組み立てられるため、残業は少なめです。

＜入社後の流れ＞
■Step1：工事の知識を身につける
建設業界は専門的な知識が必要になるため、まずは先輩に同行して現場を知ることからスタートします。「どんな風に工事が行われるのか」「どんな建設資材が使われるのか」を実際に目にしながら学んでいきます。

■Step2：OJTで実務を習得する
見積書の作成など簡単な業務から一つずつ丁寧に教えます。最低でも6カ月間はサポートが必要と考えていますので、いきなりやってみろ、なんてことは一切ありません。あなたのペースで焦らずじっくり成長していきましょう！

チーム／組織構成
営業部門は建設工事と建設資材に分かれており、今回は建設資材への配属となります。
社歴9年の先輩がマンツーマンで丁寧に育成していきます。既婚者が多く穏やかで落ち着いた雰囲気の職場ですので、中途入社の方も馴染みやすいですよ！

■定着率：95％以上（直近1年間）

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】北海道に根付いて安定したキャリアを築いていきたい方 ※要普免
★応募に際して必要なのは普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！
将来を見据えてじっくり育成していきますので、焦らず成長していけます。

■学歴不問
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）

＼こんな方にピッタリな職場です！／
・地域に根付き安定して働きたい方
・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方
・土木業に興味がある方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社勤務：北海道札幌市中央区南25条西11-1-12

＜アクセス＞
市電「石山通駅」から徒歩9分
じょうてつバス「南24条西11丁目」から徒歩5分

★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
★営業用の車は貸与します。
└業務にかかるガソリン代、ETC代は会社が負担

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

9:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下（残業をしない方針のもと、効率の良い働き方を実現しています！）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

月給25万円～35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■休日出勤手当（規定あり）
※出張があった際の経費は原則会社が負担します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
★直近10万円～150万円の実績あり。過去10年間継続して支給しています！

■昇給
年1回
（4月）
★直近の実績で月5000円～1万円昇給！

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円

■社員の年収例
年収500万円（月給30万円＋賞与）／入社6年目・35歳
年収350万円（月給25万円＋賞与）／入社1年目・27歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金共済制度
■資格取得支援制度（施工管理技士など）
■営業車貸与
└業務にかかるガソリン代、ETC代は会社が負担します！
■携帯電話貸与
■パソコン貸与（独り立ち後）
■社員寮あり
■研修制度（工事の座学講習など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日～10日程度の連休）
■GW休暇
（7日～10日程度の連休）
■夏季休暇
（7日～10日程度の連休）
■慶弔休暇　
（規定あり）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（規定あり）
■育児休暇
（規定あり）
★年末年始やGW・お盆休みはそれぞれ約7日～10日程度の連休です。家族と旅行をしたり、自分の時間を満喫するなど、プライベートも充実させられます！