株式会社はとバス（銀座キャピタルホテル）の過去求人・中途採用情報

銀座キャピタルホテルにおけるフロントスタッフとしての仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
当社直営の銀座キャピタルホテルにて、ホテルスタッフとして下記の仕事をお任せします。

■フロント接客業務
フロントスタッフとして、チェックインやチェックアウトなどの業務を担当します。

※経験を積んだら、ナイトマネージャーとしてルームコントロール（客室管理）を含めた業務をお任せしたいと考えています

★ 入社後の流れ
入社後は、OJTで仕事を覚えていきます。
できる仕事からお任せしていきますので、ご安心ください。

★ ここがポイント！
（1）はとバスグループの安定基盤
銀座キャピタルホテルは観光バスで有名なはとバスが運営。インバウンド需要の高まりによって、業績は非常に好調。安定基盤の下で働けます。

（2）未経験でもチャレンジできる環境！
茜館はお客さまの半数が、萌木館は8～9割がインバウンドのお客さま。英語や中国語が堪能な方はそのスキルを大いに活かしていただけます。外国語が話せなくても翻訳機で対応することも可能ですので、チャレンジしていただける環境です。

チーム／組織構成
当社はシニア層や外国籍スタッフを中心に、多彩なスタッフを積極採用中。営業や販売、事務、飲食、医療、介護など、各部門のメンバーの前職は全く異なります。

これまで培ってきた「ホスピタリティ」や「丁寧さ」があれば大丈夫。長く愛されるホテルを支える一員として活躍できますよ！

★女性メンバーも活躍中
★女性管理職も在籍（全社実績）

【未経験歓迎】接客・サービス業で長く働きたい意欲をお持ちの方　※人物重視の採用です
☆業界・職種経験は一切問いません！
☆第二新卒や、正社員デビューしたい方も歓迎します！

【必須条件】
★短大・専門卒以上

【歓迎条件】
◎コミュニケーションを大切に仕事ができる方
◎安定した会社で長く活躍したい方
◎プライベートと仕事を両立したい方

【転勤無し／各駅徒歩1分】

【銀座キャピタルホテル 茜】
■東京都中央区築地3-1-5

【銀座キャピタルホテル 萌木】
■東京都中央区築地3-3-1

＜アクセス＞
◎東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分
◎東京メトロ有楽町線「新富町駅」すぐ

※受動喫煙対策あり
（屋内原則禁煙／喫煙専用室あり）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
日勤09:00～17:30
夜勤17:00～翌10:00
※隔日勤務（夜勤）が中心です
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給22万3050円～27万7050円（住宅手当または家族手当を含む）＋隔日勤務手当1回3000円

＜基本給21万円～＋住宅手当（1万3050円）または家族手当（最大6万7050円）＋隔日勤務手当1回3000円＞

※経験、スキルなどを考慮し、金額を決定します。扶養家族なしの方には住宅手当1万3050円を、扶養家族ありの方には扶養する人数により家族手当を支給します（最大6万7050円）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※会社の業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～440万円　※月15時間残業した場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■深夜手当
■隔日勤務手当（1日3000円）
■交通費支給（月上限5万円）
■家族手当（扶養者がいる場合対象）
■退職金制度
■健康診断
■労働組合加入（ユニオンシップ制）
■弔慰金制度
■社内預金制度

【 「はとバス」ならではの割引・制度も！ 】
■ホテル内レストラン利用時50％割引
■自社定期観光コース、企画旅行（日帰り・宿泊バスツアー）社員割引
■はとバスグループ・シーライン東京（シンフォニー乗船）社員割引
■ファミリーサマーチケット配布（8～9月自社商品招待券）
■マイカーの車検・点検社員割引（自社整備工場）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日休み）
■法定年次有給休暇
■慶弔休暇
■積立休暇
■産前産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業

私たちは、「心のこもったサービス」と「安心して過ごせる環境」を何よりも大切にしています。

ホテルスタッフ一人ひとりの力を最大限に活かし、お客さまに親しまれ、愛される存在として、地域でトップクラスのブランド力と収益性を持つホテルを目指しています。

また、多様化するニーズにも応えるため、サービスの質と商品力をさらに高め、増加する訪日外国人のお客さまにも柔軟に対応してまいります。